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新加坡劳资纠纷处理机制研究

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摘要新加坡是东盟各国中比较重要的国家，经济和法律制度最为发达，法治经验丰富。其劳资纠纷处理法律制度中的国家调解机构、劳资争议仲裁机构和司法机构等劳资纠纷处理机构解决劳资纠纷的程序均独具特色，健全而富有效率，而且执行得也比较好，在许多方面值得中国借鉴和学习。

DOI 54k6xoyyjk/1545733

作者蔡德仿

机构地区不详

出处《南宁职业技术学院学报》 2015年5期

关键词新加坡劳资纠纷法律制度借鉴

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2015年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）