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借助培训矩阵实现开放型培训管理

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摘要作为一个开放性的培训管理工具，培训矩阵可以与员工职业生涯发展、年度培训计划、胜任力素质模型等多项人力资源工作对接。

DOI wjvr57y647/1677202

作者李振波

机构地区不详

出处《培训》 2016年11期

关键词培训管理开放型矩阵职业生涯发展年度培训计划人力资源工作

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2016年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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培训管理开放型矩阵职业生涯发展年度培训计划人力资源工作

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