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《人事管理》
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2001年A06期
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企业如何设置人力资源部
企业如何设置人力资源部
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摘要
人力资源管理和开发已成为中国企业界的一个热门话题。许多企业的高层决策者充分意识到人力资源管理工作的重要性并显示出巨大的热情。然而,这日趋升温的讨论仍然停留在理论上和观念的改变上,许多企业对于如何建立完善的人力资源管理系统仍然不清楚,一些企业只是简单地把原来的人事科和劳资科合并为一个部门——人力资源部,其内容和实质都没改变。久而久之,观念淡了,热情减了,人事管理换汤不换药,仍是老一套,
DOI
954kqpm04k/312209
作者
贾如静
机构地区
不详
出处
《人事管理》
2001年A06期
关键词
中国企业
人力资源管理系统
人力资源部
人事管理
高层决策者
部门
分类
[政治法律][中外政治制度]
出版日期
2001年07月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
人事管理
2001年A06期
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