首页 > 《培训》 > 2014年12期 > 分拆人力资源部 Yes or No

分拆人力资源部 Yes or No

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要 2014年，“分拆”无疑当属人力资源领域的热门话题。拉姆·查兰年中在《哈佛商业评论》撰文，谨慎而又坚定地建议，“是时候分拆人力资源部了”，一石击起千层浪。有意思的是，似乎每隔九年，HR就要过一次“坎”。1996年，托马斯·斯图沃特在《财富》专栏呼吁“炸掉你的人力资源部”，引起一场大辩论；2005年，《快公司》副主编基思·哈蒙兹长文痛陈“我们为何憎恨HR”，引起广泛共鸣。

DOI 54y9z32md0/1463576

作者康至军

机构地区不详

出处《培训》 2014年12期

关键词人力资源部分拆 YES 《哈佛商业评论》 or 《财富》

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2014年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）