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国有企业人力资源的开发与管理研究

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摘要摘要随着市场经济的发展和竞争的加剧，处于国民经济主导地位的国有企业，不断推进深化改革的步伐，对于人力资源的开发与管理，也进行了一系列的变革，并取得了一定成绩。但是总体来说，国有企业人力资源的开发与管理还存在着很多问题，人力资源作为国有企业的关键资源，如何进行有效的开发管理，是当前国有企业管理者必须重视的问题。本文通过分析当前国有企业人力资源管理现状，指出其中存在的问题，并提出相应的对策，以加强国有企业人力资源管理水平。

DOI ojn88y35jr/3810485

作者向红艳1李莹2

机构地区 1.国网西藏电力有限公司昌都供电公司西藏昌都市854000

出处《当代电力文化》 2019年12期

关键词国有企业人力资源发开利用

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2019年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）