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浅谈企业人力资源绩效与薪酬福利管理

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摘要摘要随着市场经济的不断发展，市场竞争也愈加的激烈，众所周知，市场竞争实际上就是人才的竞争，随着这种竞争的而不断加剧，企业的人力资源管理也必将面临着严峻的考验与挑战，特别是企业人力资源中的绩效与薪酬福利管理，现已成为企业竞争力提升的重要保障，对企业的健康长远的发展也有非常大的作用，由此可见，加强企业人力资源中绩效与薪酬福利管理的研究是非常重要的。

DOI pd5631kg47/4454247

作者王振丽李欣张亚莉刘小峒杨洲王佳

机构地区西安电子工程研究所710100

出处《基层建设》 2018年18期

关键词人力资源绩效薪酬福利管理研究

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）