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《科学与技术》
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2019年9期
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人力资源管理激励机制创新研究
人力资源管理激励机制创新研究
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摘要
摘要:阐述了激励机制的内涵,结合激励机制概念与人力资源管理形式,分析了激励机制在企业人力资源管理中的作用,认为激励机制在企业人力资源管理方式的应用,有助于更新内部管理结构、推进企业现代化建设、完善员工沟通形式、落实全面化管理和提升员工素质,实现企业长远发展。
DOI
7dmmm8yedn/4497278
作者
薛峰
机构地区
内蒙古乌兰察布 ,012000
出处
《科学与技术》
2019年9期
关键词
激励机制
企业管理
人力资源管理
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2019年12月05日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
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