体检在亚健康人群的健康管理模式的应用

金秋

摘要：目的：探讨研究体检在亚健康人群的健康管理模式中的应用。方法：选取2015年1月-2016年1月在我院体检中心体检后100例显示亚健康的病人进行研究，对其进行相关的健康管理，调查病人体检时对医护人员的满意度情况，观察病人心理和身体不适等状况的改善情况。结果：病人在体检过程中对医护人员的满意度高达99%，在经过有针对性的健康管理后病人的心理和身体等不适的情况均得到了明显的改善，身体和心理不适情况改善率分别为92%和94%，差异不具有统计学意义（P＞0.05）。结论：体检在亚健康人群的健康管理模式中起到了关键性的作用，有助于改善亚健康病人心理和身体的不适症状，值得推广使用。

关键词：体检；亚健康；健康管理模式

Applicationofphysicalexaminationinhealthmanagementmodelofsubhealthpopulation

JinQiu

（TaihePeople'sHospital，Anhui236600，China）

[Abstract]Objective：Toinvestigatetheapplicationofphysicalexaminationinthehealthmanagementmodelofsubhealthpopulation.Methods：fromJanuary2015January-2016inourhospitalmedicalexaminationstationafter100casesshowedsub-healthwerestudied，healthmanagementrelatedtothemedicalstaffsatisfactionsurveyofpatients，improvepatientsmentalandphysicaldiscomfortandotherconditions.Results：thepatientsintheprocessofexaminationonthemedicalstaffsatisfactionashighas99%，afterthepatienthealthmanagementofthementalandphysicaldiscomfortwereobviouslyimproved，thephysicalandpsychologicaldiscomfortimprovementrateswere92%and94%，thedifferencewasnotstatisticallysignificant（P>0.05）.Conclusion：physicalexaminationplaysakeyroleinthehealthmanagementmodelofsubhealthpopulation，whichishelpfultoimprovethepsychologicalandphysicalsymptomsofsub-healthpatients，andisworthyofpopularizationandapplication.

[Keyword]Physicalexamination；subhealth；healthmanagementmodel

根据人体健康情况的不同，通常可以将人群划分为健康人群、患病人群，以及处于这两个群体之间的亚健康人群这三个群体[1]。有学者提出，当人体所处的状态既不是患病健康，也不处于健康状态时的状态，则将其称作“亚健康状态”，在健康者和患病者之间转化的人群也可称作为亚健康状态。在体检过程中通过一定的体检方法及时有效的找出处于亚健康状态的人群，根据亚健康人群的规律，针对性的给予有效管理，并在理论上提供科学的指导，都是体检过程中不可缺少的重要的环节[2]。国内将一些身体没有器质性病变，但是有功能性病变的群体也称作“亚健康人群”。亚健康人群虽然身体会出现一系列不良反应，经过临床诊断后也无法确诊任何疾病，但是具有潜在的发病倾向。虽然亚健康的观念初提出来时，没有被大多数人所接受和认识，但随着社会经济的快速发展，人民的健康意识不断的提高，亚健康这一概念才逐渐的被人们所接受和重视起来。本文对体检如何在亚健康人群的管理模式中的应用展开了研究和讨论，现报告如下：

1资料与方法

1.1一般资料

回顾性分析2015年1月-2016年1月在我院体检中心进行体检的100例显示亚健康病人的临床资料，100例亚健康病人中男性58例，女性42例，年龄27-54岁，平均年龄（36.32±2.53）岁。所有入选的亚健康病人均经过中华中医药学会颁布的《亚健康中医临床指南》进行诊断[3]，所有病人的特点有：生活不规律，饮食结构不科学，嗜酒，嗜烟，人际关系处理不当，有巨大的精神压力，长期从事繁重的体力和脑力活动。所有入选的亚健康患者均了解和知晓研究，并签订知情同意书。

1.2纳入和排除标准

纳入标准：（1）患者均确诊为亚健康人群；（2）没有其它重要器官的器质性病变；（3）检查和诊断前患者本人不觉患有亚健康。

排除标准：（1）不符合《亚健康中医临床指南》中亚健康的指征；（2）对检查和诊断排除者；（3）重要器官发生器质性病变。

1.3研究方法

既往亚健康的体检进行十分困难，通常采用医护人员向患者提问结合问卷调差结果来对亚健康人群的身体状况进行了解。使用新颖的调差问卷和咨询，人性化的体检来对亚健康患者的生活习惯、心理因素和行为方式进行详细的了解[4]。获取这一系列的基本健康信息是对亚健康人群实施健康管理的前提和基础。

患者经过诊断和调查确诊为亚健康之后，根据亚健康患者不同个体之间的生活环境、生活方式、心理状态、遗传因素等不同的情况，来评估亚健康患者有可能患上的疾病，并尽早的对患者进行针对性的治疗干预，为患者的做出科学的健康指导[5]。对亚健康人群加强相关的健康宣教，帮助亚健康人群提高自我保护意识，树立正确、科学的健康观念，帮助亚健康人群正确认识到自己可能因亚健康状态而转化引发成的疾病[6]。给予亚健康人群的健康管理模式具体内容包括以下几点：包括心理干预方案、营养饮食方案、生理保健方案、运动方案等多种类型的内容，帮助患者加强自我对亚健康的察觉意识，在日常生活中学会科学有效的调整其生理和心理的状态，面对不良反应时应注意预防做到及时应对。尤其是日常生活总有嗜烟酗酒等不良的生活习惯，饮食结构不合理，生活不规律，人际关系进展的的群体，应着重重视和注意自身的身体健康状况，积极的配合以科学健康管理模式，有助于人们远离疾病和亚健康状态。

1.4疗效评判标准

以《医护人员满意度调查表》[7]为标准，让患者对体检期间医护人员的工作表现进行评价，评价分四个级别：非常满意、满意、一般、不满意。总满意率计算方法：总满意率=（非常满意人数+满意人数+一般人数）/总人数x100%。

以患者自述为标准，判定亚健康患者经过健康管理后身体和心理的不适状态改善情况，评价分为四个级别：显效、改善、有效、无效。总有效率计算方法：

总有效率=（显效人数+改善人数+有效人数）/总人数x100%。

1.5统计方法

本次研究所得数据使用SPSS16.0统计学软件进行分析，数据资料使用（±s）表示，计量资料采用t检验，P＜0.05为差异具有统计学意义。

2结果

2.1医护人员满意度调查情况

亚健康患者对体检期间医护人员的满意度调查情况结果为：100例患者中，72例认为非常满意，20例认为满意，7例认为一般，1例认为不满意，见表1：

3讨论

亚健康的健康管理模式通过对患者的日常生活方式进行干预改变，帮助患者摒弃不良的嗜好和不健康的生活方式。有关亚健康知识的宣教也是健康管理中十分重要的一个环节，通过对亚健康知识的传播和宣教，制作并发放健康管理宣传小册子，开通健康管理免费咨询热线，定时开展健康管理讲座等等，促进健康管理的观念和实际操作深入到群众中去。

针对亚健康患者的不同表现设计个性化的健康管理计划，包括心理干预方案、营养饮食方案、生理保健方案、运动方案等多种类型的内容，帮助亚健康患者早日走向健康。体检在整个对于亚健康人群的健康管理过程中处于关键一个环节，有助于早发现早预防早治疗的开展，对改善亚健康病人身体和心情的不适状态也具有十分重要的意义，值得推广使用。

参考文献：

[1]郭冠男.体检在亚健康人群的健康管理模式的应用[J].中国保健营养（下旬刊），2013，23（3）：1607-1608.

[2]石班霞.体检在亚健康人群的健康管理模式的应用[J].健康必读（中旬刊），2013，12（10）：52-53.

[3]陈庆瑜，洪俊，甘小玲等.结合体检服务探讨亚健康人群的健康管理模式[J].中国公共卫生管理，2008，24（2）：202-204.

[4]王静.结合体检服务探讨亚健康人群的健康管理模式[J].中国实用医药，2014，（31）：266-267.

[5]施展，胡镜清，彭锦等.亚健康人群的健康管理模式初探[J].现代预防医学，2012，39（16）：4152-4153.

[6]龙丽娟，史晓伟.高校亚健康人群健康管理模式研究[J].当代体育科技，2013，3（33）：180-181.

[7]崔杰，高超.基于"治未病"思想浅探健康管理对亚健康人群的意义[J].医学理论与实践，2016，29（4）：446-448.