浅谈如何科学施训确保安全提高部队战斗力

韩智勇 张斌

[摘要]部队要提高战斗力就必须要把人员、武器装备、训练水平这三个因素科学的、有机的结合起来。安全工作不是中心却影响中心，因此科学施训、确保安全是提高部队战斗力基础和前提。

[关键词]科学施训；确保安全；提高战斗力；

随着国际国内形势的变化和部队建设发展战略的需要，对武警部队的军事斗争准备提出了新的更高的要求，部队战斗力的衡量标准就是“打的赢”，如何能够“打的赢”呢？说到底是人员、武器装备和训练水平三个因素如何科学的、有机的结合的问题，战斗力的强弱就是这三个因素相互作用所派生的结果。目前，笔者就部队官兵所关注的提高部队战斗力与确保训练安全之间的关系及应注意解决的几个问题谈几点看法：

一、科学施训，确保训练安全，是提高部队战斗力的重要手段和前提

众所周知，要提高部队的战斗力就必须加强人员、武器装备和训练水平的有机结合，尤其是要提高部队的训练水平。而训练水平的提高依靠的是训练计划的周密、训练内容的完整、训练方法的有效、训练管理的科学、训练保障的有力。军事训练新大纲要求，只要部队的训练内容能够按照训练大纲的计划要求得到全面落实，部队的战斗力就能够得到提高。我们所指的提高部队的训练水平，增强部队的战斗力与做好训练中的安全防事故工作是紧密相关的。

1. 科学施训是提高部队战斗力的重要手段

提高部队战斗力与做好训练中的安全防事故工作两者并不矛盾，只有做好训练中的安全防事故工作，确保安全才能切实提高部队的训练水平，才能逐步增强部队的战斗力。而通过科学的管理、严密的组织，在训练中切实做到按纲施训、依“材”施教，严格落实军事训练有关规定和规程，使科学组训贯穿于整个训练过程的始终，只有这样才能使整个训练过程最大限度地减少安全隐患，从而使训练中的安全得到最大限度的保证，训练计划和训练内容得到全面落实，部队的战斗力才能得到真正的提高。

2. 确保训练安全是增强部队战斗力的重要前提

从军事运筹学的质量效益规律来看，质量越高其效益越大。也就是说部队的训练水平越高，训练的安全系数也就越大，部队的战斗力也就越强。但是，如果只是片面地强调训练的安全系数，认为要想确保万无一失那就采取“少训”或“不训”的办法，甚至搞一些所谓“变通”的方法，如训而不全、摆花架子、为考而训、糊弄上级等等。这样做与部队训练的宗旨是背道而驰的，必将严重影响官兵的训练热情和部队的训练质量，最终削弱了部队的战斗力。因此，只有认真、扎实地做好各项训练准备工作，从训练的每个环节入手，科学组训、严抓细抠、严格要求，对训练全程实施有效监控并做好训练中的思想工作和管理工作，发挥官兵积极参训的主动性，及时发现和有效杜绝训练中的事故隐患，这样才会使训练的安全系数增大，使部队训练的质量得到保证，从而使部队的战斗力得到增强。

二、提高训练质量，增强部队战斗力是最大限度地提高训练安全系数的重要保证

“安全工作不是中心但影响中心”已成为部队官兵的共识，这也是部队在长期的实践和经验教训中所得出的结论。部队的战斗力要得到增强，就必须提高部队的训练水平，而要使部队的训练质量得到保证，就必须做好训练中的安全防事故工作，确保训练安全。因此，各级在组训过程中必须加大安全防事故工作的力度，实现“全员、全时、全程”讲安全、查隐患，抓漏补缺、固强补弱，只有这样，才会在最大限度的保证安全的前提下使部队的训练水平得到提高，切实使部队的战斗力得到提高。

（一）确保思想上高度重视，牢固树立“安防”工作的责任意识

思想是行为的先导，在训练中我们在保证训练质量的同时，要坚持好“预防为主”的原则，对安全工作要“时时讲、事事讲、处处讲”，建立健全并严格落实各项安全规章制度，采取得力措施，加强对训练中重点人员、重点科目、重要时间的管理，从而将各种事故隐患消灭在萌芽状态，预防事故的发生。这就要坚持“三个敢于” ，即一要敢于揭露问题，发现问题不遮盖掩护，否则小问题回聚成大问题，最后造成无法挽回的损失。二要敢于丢面子，放下一切思想包袱，勇于用实际行动改正错误、弥补不足。三要敢于迎难而上，善于处理棘手事情。要正确对待训练中出现的问题与存在的不足，甚至有些问题当时已经解决，但过一段时间还会再出现，因此处理就要耐心细致，要持之以恒，不怕反复，要善于总结，善于改进。

（二）干部骨干一定要在安全防事故工作中以身作则

军事训练工作是一项任务繁重的系统工程，这就要求干部骨干必须身体力行，躬身践履，真正做到“五勤”即脑勤多想，耳勤多听，眼勤多看，手勤多做，脚勤多转。同时要做到“四戒” 一是要戒浮躁。在训练过程中，干部只有通过细致的观察了解，才能发现官兵的微妙变化，不好的思想苗头和工作中存在的问题，才能及时的靠上去做工作，真正做到解疙瘩、化矛盾。二是要戒粗糙。在训练中干部必须要认真听取各方面的意见，对存在的问题能解决的应当立即解决，切记粗枝大叶。三是要戒急躁。干部要努力做到“三不” ，即遇到急事不发火，碰到难题不推委，出了矛盾不回避。针对训练中出现的各种问题和矛盾，特别要注意解决的方式方法，应保持清醒头脑，采取恰当的方式合理解决。四是要戒焦躁。在训练中取得成绩时，要保持谦虚的工作作风。要努力做到“三个不忘” ，即出了成绩不忘找问题，受到表扬不忘找不足，有了进步不忘回头看。

（三）严格落实安全工作的各项制度，建立健全组织充分发挥作用

严格落实安全工作的各项制度是确保训练水平提高和部队战斗力增强的重要保障。部队的战斗力要得到增强，只有坚持制度的落实，才能实现上述目标。因此，一要坚持训练全程安全防事故工作制度的落实，用制度来管人、管事、管物。二要充分发挥群众的监督作用，对官兵的思想、行为，实行全方位、全时制、全过程的监督。三要建立激励机制，适时树立典型。要善于挖掘具有代表性的典型事例以先进促后进，不断改进工作方法，营造良好氛围。

3. 科学施训，确保训练安全与提高部队战斗力应注意解决的几个问题

（一）要端正思想，解决认识偏差问题

部队训练水平的提高，战斗力的增强与做好训练中的“安防”工作是相互作用、相辅相成的。部队的训练工作实不实，作风过不过硬，往往对部队的建设，对官兵的能力素质和成长进步，对遂行任务的质量影响会更直接、更迅疾。如果哪里的工作不实，哪里就有可能出现“塌方” 。任何以牺牲部队战斗力为代价的消极保安全的思想以及由此而引发的在训练中所出现的“粗训” 、“漏训”、“少训” 、“偏训”， 甚至于“不训”等现象是十分危险和错误的，必须坚决予以纠正。基于此，部队的训练工作首先就要理清思路，紧紧围绕“以训促管” 、“以管促训”开展深入细致的工作，这样才能真正的打牢基础，明确中心，创造性的投入到以执勤、处突、反恐和防卫作战等为中心的各项工作中去，圆满完成部队建设的重任。

（二）要敢于较真，解决难点问题

在军事训练组织实施过程中，一个单位肯定会存在这样或那样的问题与不足，个人也会有某种失误和过错，尤其是在安全防事故工作方面，要求我们一定要坚持“三个敢于” 。一要敢于发现问题、揭露问题，要正视现实，不回避矛盾，不遮盖掩护。二要敢于丢面子，要勇于用实际工作行动来改正错误、弥补不足。三要敢于迎难而上，善于处理棘手事情。只有在训练中排除畏难情绪，才能战胜各种困难，提高训练质量，使部队的战斗力得到增强。

（三）要求真务实，解决工作标准问题

在训练工作中，我们必须做到“五个杜绝” ，即杜绝搞形式主义，杜绝作表面文章，杜绝制定落实不了的指标，杜绝提出脱离实际的口号，杜绝做官兵反对的事情。一切应从本单位的实际出发，在制定训练措施、计划、指标时既要能充分调动官兵的积极性、主动性和创造性，又要能达到实在的效果，取得真实的成绩。在训练的组织实施过程中，更要做到“四个反对” 。即反对为急功近利所动，反对为出名挂号所累，反对为他人出名眼红，反对为偷懒省力耍滑。只有做到这“四个反对” ，部队才能以一种平常的心态投入到军事训练工作中去。

总之，做好训练中的安全防事故工作，确保训练安全对提高部队战斗力具有十分重要的作用，而部队战斗力的增强又能提升训练的安全系数并最大限度地保证训练安全，只要各项工作做到了，成绩是显而易见，反之则问题多多，事故不断。因此，部队各级必须高度重视和认真抓好军事训练工作，并做好训练中的安全防事故工作，通过科学运用各种有效的训练方法，不断提高训练水平，增强部队的战斗力。

参考文献：《连队军事训练指南》，龙义和，国防大学出版社。

作者简介：

韩智勇（1975年3月），男，汉，陕西蓝田人，武警工程大学乌鲁木齐校区副教授。研究方向：军事教育。

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