基层党建深度融入基层管理实践研究

王亚芳，王磊

摘要：想要做好基层党建工作相对而言具有一定难度，为此，为提高基层党建工作力度和效率，党员干部要正视党建工作中存在的问题，并及时进行有效整改，同时不断优化完善党建工作内容，提高政治觉悟和党建工作能力，从而为基层党建工作深度融入基层管理实践工作奠定基础。文章简要阐述基层党建工作存在的问题，并以此为基点提出基层党建如何有序融入基层管理实践的有效措施。

关键词:基层党建；管理实践；研究

基层是党建工作最基础单元，通过众多基层单元组合为一个组织。近几年，加强基层党建工作是新时代下基层党建的必然趋势。基于此，必须狠抓基层党员思想教育、政治建设，为形成党建工作与基层管理实践工作的相互促进、相辅相成的局面，基层党员需要紧紧围绕党建工作，通过完善党建工作制度、优化党建工作内容等，促使基层党建工作能够有序融入基层管理实践。

1. 基层党建存在的问题

1. 基层党建工作深层研究不够充分，基层党建工作理念过于传统，具体表现为过于重视业务，忽视建设党建的现象。此外，进行党建工作执行力不够，进行党建工作过程中重视工作部署，对个别存在的问题并不重视，同时党建督查工作趋于形式化。虽然对基层党建工作督查次数较多，但是对于检查中存在的问题缺乏有效的整改手段，明知基层已经出现问题却不及时进行整改或者整改力度不足，致使整改效果不明显。除此之外，一个别党员或者党内干部对督查的重要性认识不充分，缺乏自觉接受督查积极性，存在不愿或者不敢接受督查现象，使得党组织管理和督查职能作用不能更好的发挥。

2. 基层党建工作机制不够完善。多数基层党建工作并没建立相应的考核制度，对党员教育管理制度和激励制度也没有进一步完善，党建工作也缺乏相应手段，导致对基层党建号召力不足，党建工作开展困难。另外，基层党建工作内容较为枯燥，基层党内存在形式主义，党建工作内容吸引力和凝聚力不够；对个别党员思想教育缺乏针对性，且思想教育内容单一、枯燥，缺乏一定的影响力，对党员产生的教育意义不大。

3. 基层党建工作保障力度不够。基层党建工作经费、人员等的保障措施力度不够。经费不足使得基层组织思想教育学习困难、组织活动困难、推动党建建设工作难；此外，多数基层党员干部都是兼职，而本身又需要承担较多的业务工作，致使他们没有时间去做好党务工作，并且党务干部参与培训较少，使得部分干部缺乏一定的党务知识，对当下形势的党建工作适应困难。

2. 基层党建深度融入基层管理实践策略

2.1提高基层党员思想认识，将党建工作深入到基础管理实践中

基层党建工作必须坚持以科学发展观为指导，以改革优化全面推动党建工作。首先基层党建工作的重要作用提高重视度，将发展树立为第一业务理念，要充分明确党建服务工作必须服务于以发展经济建设为重视，充分围绕党建工作，做好党建建设发展。将各项业务工作相互渗透，充分将党建工作融入基层管理实践中，不断提高基层党建工作号召性[¹]。因此，基层党建工作必须找准基层党建工作切入点和基层管理实践结合点，围绕基层管理实践中的重难点问题发挥集中力量，找对策、定方案，使得基层工作能够稳定人心。

2.2创新继承基层党建工作是做好基层实践管理的主要途径

党建工作中有许多优良传统，很多党建工作方法和内容都值得不断学习和发扬道德。继承和发扬马克思主义党建理论的基层原理是基层管理实践的根本。但是基层党建工作也需要不断创新，才能够保证党建工作始终具有活力源泉。基层党建工作必须以继承为重点进行创新，在创新优化的基础上推动党建工作发展，才能符合顺应基层党建工作需求。

2.3做好基层管理实践工作，

首先，在做基层管理实践工作过程中，要充分围绕党的中心工作，以促进地方经济发展为起点，促进党建工作职能完成。作为党建工作的起始点，要不断创新基层党建工作内容，创新工作方式、突破解决现存问题，积极配合基层单位工作，促使党建工作与基层管理实践工作的完美融合。其次，完善基层党建工作考核制度，通过绩效考核机制能够提高业务服务发展水平。最后要坚决落实对基层党员思想教育管理制度，加强对基层党员的思想教育管理，进一步提升基层党员先进性，要党员管理和基层管理实践有机结合起来，不断提升基层党员综合素养促进基层党员全面发展。同时为提高基层党员工作热情和积极性，继续实施先进党员示范岗位、党员责任区等激励制度。

2.4完善党建工作制度，确保基层党建工作有序开展

首先要确保基层党干部专业化。具有专业素养是完善党建工作的基础。要想充分将基层党建工作融入基层管理实践中，必须改善党务工作者的兼职现象，促使基层党建工作专业抓、专业管理。其次，要建立相应的基层党建学习制度，并加大学习党建内容力度，为学习党建的基层党员提供机会去学习、参观，进而打开基层党员格局，拓展知识层面，促使基层党员成为专党建、懂业务的高复合型人才，为基层党建工作深度融入基层管理实践奠定基础[²]。同时确保基层党建工作的积极性和主动性，促使党建工作能够顺利融入有序进行。除此之外，建立相应的经费制度，根据基层党建工作需要，制定详细的党务工作经费预算计划，并将其纳入开支中，从而避免基层党建工作由于经费不足而无法顺利开展的局面。

3. 结束语

总之，要想将基层党建工作深度融入基层管理实践中，首先要重视基层党建工作制度不完善、经费不足以及思想认识不够等问题；充分改善基层党建工作现状，为深度融入基层管理实践工作奠定基础，并不断创新优化基层党建工作，对党建工作中积极有益的内容继承完善，同时对基层党建工作制度进行完善，促使党建工作能够有序与基层管理实践工作融融入。

1. 王伟华.新时代加强和创新基层党建工作的策略分析[J].决策探索(下),2021(12):20-22.

2. 陈文.基层治理与基层党建研究[J].理论观察,2021(12):8-10.