党建基础与推动基层党建工作创新

石自强

摘要：最近几年，伴随着市场经济的不断发展和科学技术的不断提高，同时，我们的国家内部也发生了一些新的变化，我们国家的各种矛盾开始发生变化，在这种新的、复杂的情况下，我们必须加强党建工作，加强党的建设。以此为基础，本文首先简要地论述了如何创新基层党建工作服务，并对创新基层党建工作思路进行了分析。之后，又介绍了基层党建工作创新的重要意义，并在此基础上，对基层党建工作中所面临的问题进行了简要的论述，并给出了与之相关的创新措施，以期可以为促进基层党的建设提供一个有效的参考。

关键词：党建工作；党建创新；基层党建

引言

党在基层的一切工作和战斗力都是建立在党的基层组织之上的，所以，要加强和创新基层的党建工作，就必须能够对基层的各种组织和一切工作进行全面的领导。当前，基层党建的建设和管理工作还面临着诸多问题，必须加强和改进。

一、创新基层党建工作服务

对基层党建工作进行创新，必须从提高工作质量入手，每一个基层党组织都要按照习近平总书记的指示，按照党史学习教育的各项规定，从基层党建创新的视角来看，要正确、高效地处理好基层党建工作与基层单位的变革关系，要一直保持“有所为”的理念，它是基层党建工作的指导中心，只有在引领基层党组织走向创新的过程中，才能给予其更多的物质和精神上的支撑。尤其是在资金和人才上。我们要将基层党建管理工作纳入到具体的考核之中，尤其是上级党组织，我们要以基层党建管理为切入点，积极引领和推进党建工作创新。例如，在学习上，我们要与标准动作相结合，尤其是对于创新性的工作，要多加扶持，从而营造出一种创新的气氛。通过与管理人员的相互调换，使党员干部队伍持续得到优化。进一步强化对党务团队的持续教育工作，从而进行现代化的管理培训，并对领导干部的知识结构进行优化，从而扩大了他们的知识范围，为基层党建工作进行了创新。首先要加强党的领导。要坚持高要求高标准来武装党员，对改革开放和现代化建设更多的信赖，对党员更多的尊敬，更好的为他们解决工作和生活上的问题。要充分地发挥出党员干部在基层党建工作中的引导作用，要对入党积极分子进行深度的培训，为后续的基层党建工作打下良好的基础。

二、创新基层党建工作思路

首先，要主动地凸显出对基层党组织建设的需求。基层党建工作室要按照党委的要求，对党建思想进行强化，持续地对党员干部的建设进行规范，尤其要从对其进行教育管理的角度着手，将基层党组织的作用充分地发挥出来。在强化和改善意识形态工作中，基层党建工作要从对全党党员的教育入手，要坚持共产主义发展的观念，要主动地健全和维护社会主义核心价值观，要扩大和丰富意识形态的内涵，要不断地丰富意识形态的内涵。要从提高作风、强化作风方面着手。作为基层党组织的党员，要根据党中央的要求，进一步加强和改进工作作风，坚决纠正“四风”，牢固树立为人民服务的思想，建立廉洁廉政党风，赢得群众的拥护和信赖。其次，坚持以人民为中心的工作理念；在新的发展形势下，要从现实工作着手，对党建工作进行支持，必须要将党风党建与经济发展的关系摆在明面上，坚持以经济建设为中心，更好地推动经济发展。唯有这样，才可以将基层党建工作的作用最大化，确保党的先进动力，更好地让基层党建工作的发展与经济发展的目标保持同步。

三、基层党建工作创新的重要意义

（一）巩固党的执政基础

伴随着我国经济的快速发展，以及综合国力的持续提升，基层党建工作所处的环境也已经出现了很大的改变。第一，我们社会的主要矛盾已经改变，人们对美好生活的要求也随之改变。另外，由于经济全球化和市场经济的深入发展，我们所面临的经济形势也变得越来越复杂，这就使得我们的基层党建工作变得越来越困难。在我们国家发展进程中出现的新情况和新的情况下，我们需要对基层党建工作展开创新，让我们能够跟上时代步伐，充实我们的基层党建理论，让我们能够更好地做好我们的基层党建工作，让我们的政党能够更好地发挥自己的作用。

（二）促进企业高质量发展

要全面从严治党，以高质量党建引领企业高质量发展，而要将这一主线付诸实施，就需要在工作中牢固树立正确的政绩观，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，充分地利用好基层党组织，落实好第一责任人责任和“一岗双责”，充分地发挥好它的领导与组织作用，从而真正地全面提高党的建设质量和科学化水平，最终推动企业实现高质量发展。

（三）提高为人民服务的水平

中国共产党始终把“以人民为中心”作为其政治理念，发展中国特色社会主义同样要以“以人民为中心”，在基层党建方面进行改革，要把“以人民为中心”的原则落实到更好的实践中去，这样才能让基层组织更加紧密地与广大群众建立起紧密的关系，并能及时了解到广大群众的合理关切，倾听他们的心声与反馈，进而提升他们的服务能力与质量。

四、基层党建工作实践中存在的问题

（一）思想认识不够到位

首先，一些基层单位对党建工作缺乏足够的关注，对此缺乏足够的了解，在平时工作中，只顾着发展自己的业务，却没有真正地开展好自己的党建工作。其次，一些党员干部在开展党建工作方面也很用心，但他们的工作观念相对陈旧，工作方法相对简单，工作上也过于墨守成规，不能适应新时期基层党建工作所面临的新挑战，不断地对自己的工作方法进行革新，耗费了很多的工作时间和精力去搜集有关的信息，并将这些信息进行归档，这样就导致了工作效率低下，最后会对工作结果产生不利的影响。

（二）队伍建设不够扎实

在基层党组织中，党务人员的素质和能力参差不齐，部分企业聘用的是刚毕业的大学生或研究生，也有一些是企业临时招聘的工作人员。他们的工作经历并不丰富，也没有经过系统的锻炼，具备一定的能力和经验的从业人员相对较少。对工作中遇到的新问题和新挑战没有足够的反应，很难在工作中取得突破。并且在日常工作中，也出现经过一段时间培养成长后的“熟手”转岗或离职，新人还要继续培养，进入年年育新人的境地。

（三）运行机制不够完善

首先，在基层党的建设方面，各级党委的权力和责任不够清晰，没有形成系统的党建工作规划，不能把各项工作都贯彻到每个支部，而且，各级支部的工作也不够紧密，许多事情都不能得到及时的解决。

其次，基层组织没有将党建工作与日常工作相结合，尽管提出了党的领导这一工作思想，但却没有与日常工作相联系，没有制定出与日常工作相联系的实施计划，从而造成了党建工作与日常工作脱节。

（四）公众对其认可程度不够

伴随着我国市场经济的不断发展，各类社会思潮不断涌现，呈现出了不同的利益主体、不同的价值观，在某种意义上，都对群众对基层党组织的认同产生了一定的影响。而且，因为在这一时期，没有在基层组织中积极地进行过政治宣传，所以，广大人民群众也就不知道我们党和基层组织的工作性质和作用。另外，有些党组织不能到人民中去，不能从人民中去了解人民中所遇到的问题，不能站在人民中去想办法，不能为人民所接受。

五、推进基层党组织建设创新的对策

（一）改革工作机制

第一，基层组织应充分利用各种力量，对各种类型的组织进行统一的指导，增强其综合、协调的水平，并突破各种工作中的条块界限，将其整合起来，使其功能得到合理配置，强化其组织功能。第二，运用“大数据”、“云”等技术，进行作业数据的共享，推动作业数据的高效集成，提升作业数据的处理效率。

（二）加强队伍建设

要想在基层党组织中取得成功，就必须要有高质量、高水平的专门人才。第一，要加大对党员干部的选拔力度，加大对党员干部的选拔力度，注重工作经历和资格条件。第二，做好培养工作，对基层党务干部开展积极的教育培养，根据各方面、各层级的党员，分别制定出相应的训练方案，让党员不仅可以学习到相关的专业理论，而且可以通过实际操作来获得工作经验，还可以提升自身的政治素质，树立自己的政治信念，树立自己的政治信念，树立自己的政治信念，在党建工作中更加坚定自己的信念。第三，要制定党务干部激励措施，以促进青年参与到基层党组织建设中来，同时也要引进一些有创造性的、富有创造力的创新型人才。要对基层党务干部育的好，留的住。

（三）改善工作系统

基层党建的工作部门要以国家的法律、法规和政策为依据，并与地方的党组织的具体发展状况相联系，建立健全的工作体系，并提出明确的工作规划，将党建工作的每个部分都进行了合理的划分，并对各个层级党组织的功能和职责进行了清晰的界定。另一方面，要完善考核评价和问责体系，用定性和定量的考核标准，来高质量地检测党建工作，并把上级和群众的评价当作是对基层党务干部的一个主要衡量因素，与此同时，要构建一个激励机制，利用提升工资和奖励等手段，来激发党务干部的工作热情，促进他们在各项工作中积极地进行创新。

（四）提高服务能力

运用大数据和人工智能等技术，对各类工作信息和数据进行合法地收集，从而对人民群众的现实情况和生活中遇到的困难有更多的了解，从而对人民群众的需要进行准确的定位，积极地为人民群众解决问题，为他们提供公共服务。

在另外一个层面上，基层党组织要积极地拓展民主协商的途径，为人民群众的政治参与创造一个良好的环境，既可以设立一个特殊的工作服务网址，帮助人民回答他们的疑问，也可以研发出一些小型的软件，用互联网把基层党务干部和人民紧密地连接起来，让人民提出的问题可以第一时间获得反馈，让他们的服务系统更加健全，倾听民意，汇聚民智，提升他们的参与程度和满意度。

（五）坚持全面从严治党

第一，要加大对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习力度，提高基层组织的使命感、使命感，以任务为导向，以工作为动力，以工作热情为动力。第二是通过运用基层党委书记的活动场所，运用信息化手段，推动党建工作常态化、规范化。第三，要强化党与人民的联系与协作，开展“一对一”等形式的扶贫工作，使贫困地区的贫困人口摆脱贫困，实现真正意义上的脱贫。第四，要强化对党的领导和领导的制约，以避免权力的滥用。首先要加强对党内的监督，不断地改进，不断地完善，不断地改进；第二，要充分利用广大人民群众的监督，在重要问题上，要采取由基层组织提出的方式，经过集体讨论和全体成员的讨论，使政策更加公开、透明，便于广大人民群众的监督，使整个社会的监督系统更加的健全。

结语

总而言之，在基层党建工作的实际操作过程中，还面临着以下几个方面的问题：人们对其的认识还不够深刻，人们的观念已经过时，基层党组织工作人员的职业素养还不够高，高层次的人才还不够多，工作机制还不够完善，党建工作很难开展，群众的认同度还不够高等。所以，在新的时代背景下，要对基层党建工作进行创新，要不断地改进工作机制，要不断地引入高质量的人才，要不断地强化对基层党建工作的培养，要不断地建立起一套科学的管理体系，要不断地提升自己为人民服务的水平。

参考文献：

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作者简介：石自强（1987.2-）,男,汉族,天津人,本科,国企党建