首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《留学生》
>
2010年3期
>
如何应对人才流失
如何应对人才流失
(整期优先)网络出版时间:2010-03-13
作者:
白振国
文化科学
>高等教育学
分享
打印
同系列资源
资料简介
中国在阻止人才流失与吸引人才回流上也做了大量卓有成效的工作,这包括软的方面与硬的方面。
/
1
中国在阻止人才流失与吸引人才回流上也做了大量卓有成效的工作,这包括软的方面与硬的方面。
同系列内容
《留学生》2010年3期 - 积极参与行业国际标准的制定
2010-03-13
5391
《留学生》2010年3期 - 如何应对人才流失
2010-03-13
1713
《留学生》2010年3期 - 自主创新不等于自力更生
2010-03-13
5528
《留学生》2010年3期 - 欧美同学会·中国留学人员联谊会举行2010年新春酒会
2010-03-13
5722
《留学生》2010年3期 - 回归公立医院的公益性
2010-03-13
3622
查看全部
来源期刊
留学生
2010年3期
相关推荐
积极应对人才流失
发电企业如何防止人才流失
人才流失:企业如何避免损失
人才流失剖析
强化酒店业管理,应对人才流失
同分类资源
更多
[高等教育学]
从冠服体制看中国古代的政治制度——专访阎步克教授
[高等教育学]
传统力量
[高等教育学]
信息技术环境下中学历史“微型课堂”的探讨
[高等教育学]
浅谈如何运用信息技术优化数学课堂教学
[高等教育学]
我国行政法的权利公平原则探析
相关关键词
人才流失
人才回流
中国
人力资源管理
如何应对人才流失
/
1
重新阅读
+在线打印
返回顶部