简介：天津市人民政府令第1号《天津市组织机构代码管理办法》已于2003年6月2日经市人民政府第3次常务会议通过,现予公布,自2003年7月10日起施行。市长戴相龙二○○三年六月二十五日

简介：<正>一、组织机构及其职责在常务理事会下设三个组和一个办公室。(一)组织组。负责对学会理事会成员的考察、管理、调整、补充;履行发展学会团体会员和个人会员的工作手续;指导联系基层学会的筹建事宜;及时汇总,通报各基层学会的建设和工作情况。(二)宣传教育组。负责行政管理学知识的普及宣传工作;组织指导有关行政管理专题的调查研究活动;指导政府系统的人员开展行政管理学培训工作。

简介：从1980年9月25日中共中央《关于控制我国人口增长问题致全体共产党员和共青团员的公开信》第一次公开提出人口老龄化问题至今已有25年。1982年成立了中国老龄问题全国委员会，1995年更名为中国老龄协会，1999年起成立全国老龄工作委员会。我国老龄机构的设立反映了党和国家对老龄问题的重视，但从机构的职能和定位也反映出对老龄问题的重视程度还不够，这又折射出对我国人口老龄化的认识以及政府在老龄化过程中的责任认识还不充分，工作还不到位。

简介：机构改革有两种模式,即外延型改革和内涵型改革。外延型改革是一种依靠撤销、合并、增减行政工作机构和工作人员,从而达到控制行政机关规模的“量”型改革。内涵型改革是一种着眼于实现行政权力结构合理化,科学分配机关内部各层次、各部门之间权力的“质”型改革。机构改革的根本方法应该是内涵型改革。因为:第一,单纯的外延型变革,依然不能解决机构林立、层次重叠的局面,根治不了“精简——膨胀——再精简——再膨

简介：本文指出了行政部门内部劳动力市场的独特特征,给出了一些人力资源管理(特别是绩效工资方面)改革的例子,并讨论了这些改革是否已解决以及如何解决了过去十年来困扰行政部门的认同、效率和冲突等问题.本文分析的主要结果揭示了行政部门的低度组织化.行政部门决定职业结构专业人员组合、制订有关工作行为和态度的准则的选择标准缺乏说服力.有限的流动性和工资的刚性是影响行政部门内部劳动力市场的最重要因素.这些因素再加上文中讨论的其他因素,使得将私营部门的做法应用于行政部门极其困难(即使不考虑相关组织的具体特征).假如不存在一定的结构和社会前提条件,管理主义也无计可施;仅靠立法也无济于事,也不会创造提高行政部门组织化的条件.

简介：

简介：为学习和探索兄弟省市行政机构改革的经验，前不久我们市政府发展研究中心派员赴广东等沿海开放地区学习调研。在我们所调查的诸多城市中，早在１９９２年就已开始了行政机构改革的广东顺德市，可以说在广东省，乃至全国都公认为一种行政机构改革的成功范例。他们精简机构...

简介：社会中介组织是我国社会经济发展到一定历史阶段的产物，是社会主义市场经济发展的客观需要，同时也是政府职能转变的重要条件。在市场经济条件下，中介组织作为一种社会组织形式，在联系政府与社会、政府与企业的过程中，具有服务、沟通、公证、监督等作用。随着我国社会主义市场经济的发展，行政体制和政府机构改革的深化，加快培育和发展社会中介组织，才能使政府职能得以顺利的转变，更好地实现“小政府、大社会”的新型政府形象和管理模式。缘此，本文从政府机构改革视角，就当前培育和发展社会中介组织的必要性及存在问题作一番粗浅的探析，并就如何促进中介组织的健康发展提出一些建议和思考。

简介：上海纺织控股（集团）公司党委（以下简称“控股公司”）在上半年第一批保持共产党员先进性教育活动的基础上，按照市委、市国资委党委开展第二批先进性教育活动的总体部署，针对控股公司战略转型的目标和纺织行业党员队伍的现状，结合基层党建工作特点，扎实开展第二批保持共产党员先进性教育活动，历时4个月的时间。较好地完成了三个阶段的各项任务，取得了初步成效，至今已基本结束。

简介：短缺经济和双轨体制并存为政府间讨价还价提供了广阔的空间，这种讨价还价集中表现为对稀缺资源（物资、贷款、投资、优惠政策等）的争夺。这是地方政府驻外机构产生的动因。当前买方市场形成、经济政策的规范化、管理手段的变革、机构改革的推进将导致驻外地机构职能萎缩，应逐步撤销各级地方政府驻外机构，并改善对暂予保留驻外机构的管理。

简介：

简介：20世纪70年代以来,一场以"摒弃官僚制"为口号的新公共管理运动在西方各国传播开来,改革者批评官僚制导致了组织的僵化和低效率,引起了民主政治的危机,并忽视了组织中人的因素.本文在分析官僚制及新公共管理对其批评的基础上,认为新公共管理并没有实现对官僚制的超越,官僚制仍有其存在的价值.根据我国的实际情况,我们的行政组织改革应以塑造理性精神,完善官僚制为基本价值取向,同时借鉴西方公共管理改革的经验.

简介：根据《国务院关于国家工商行政管理局新闻出版署国家质量技术监督局国家出入境检验检疫局机构调整的通知》(国发[2001]13号),将国家工商行政管理局调整为中华人民共和国国家工商行政管理总局,升格为正部级。国家工商行政管理总局是国务院主管市场监督管理和有关行政执法工作的直属机构。一、职能调整将原由国家质量技术监督局承担的流通领域商品质量监督管理的职能,划归国家工商行政管理总局。二、主要职责根据以上职能调整,国家工商行政管理总局的主要职责是:

简介：国有资产的监管缺乏行政法的法律依据,加紧制定已是当务之急,有重要的现实意义和理论意义,可从总则、法律地位、设立程序、职责范围、奖惩制度多方面进行立法构建.

简介：

简介：行政管理是指行政机关推行、执行政务以及对推行、执行政务的处理和裁处。行政监察，即“监察行政”，按一般意义上讲，是指设于行使行政权的政府之外（一般指代议机关）或内部专门行使监察权的机关，对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员行使行政权的...

简介：行政程序与行政伦理具有终极意义上的共通性.评价法律程序正当性的主要标准是它使人的尊严获得维护的程度.行政伦理从内在道德机制上保证行政行为的"善",行政程序则依赖外在的法律强制行政行为"合法律性".在行政程序中建立起尊重与信任、沟通与参与、监督与责任机制,是行政伦理制度化的保障.

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简介：提高行政效率可以通过许多途径得以实现。比如可以通过完善行政管理体制，健全行政运作机制，也可以通过提高行政工作人员的素质，或者改进行政工作方法，实行行政科学管理等途径来实现。毫无疑问，除了前面所列举的这些“前道工序”以外，行政监督、行政检查、行政考核、行政评价等“后道工序”也是提高行政效率的有效途径。本文想就“后道工序”中的行政评价与提高行政效率的关系，谈一下个人的看法。