简介:摘要目的探究高端人群健康管理护理人员岗位培训的效果。方法选取我院71位护理人员开展为期6个月的岗位培训,对其培训前后效果进行对比。结果培训后护理人员主动服务意识、知识掌握及临床操作评分、质量评分均优于培训前,差异显著(P<0.05)。结论高端人群健康管理护理人员岗位培训具有显著效果,可提高护理人员服务意识及质量,具有较高应用价值。
简介:摘要岗位胜任能力评价是企业提升自身竞争力的重要举措,其中岗位知识维度只是考核专业基础知识,以传统的单选、多选、判断为考试题型,由于题量大,每个专业多达千条以上,练习只能把题目打印成册或者在电脑里练习,学员练习受环境和时间的影响,给员工造成不少压力。本文针对这问题,提出开发基于手机版的岗位胜任能力培训测试软件,满足我局员工对岗位胜任能力知识维度评价的培训需求,可以随时随地进行练习和测试,提高员工岗位胜任能力考核通过率。
简介:摘要目的对护士进行岗位管理,激励护士服务于临床一线。方法根据岗位管理要求对护士进行岗位管理,在岗位设置、人力配置、绩效考核、职称晋升、岗位培训等方面进行尝试和探索。结论实施护士岗位管理,可以提高护理质量,提高护士积极性,减少不良事件发生。
简介:摘要在煤气发电岗位建立危险气体CO监测系统,是严格防范煤气泄漏、中毒事故发生的重要措施。本文主要介绍其组成、工作原理及维护标定。