简介:摘要目的探讨人性化护理在骨科护理工作中的应用效果。方法将2009~2011年间我院骨科收治的216例患者随机分为传统护理组(对照组)和人性化护理组(观察组),每组各108例,比较两组病人满意度及护患纠纷发生率。结果人性化护理组患者满意率为93.5%,显著高于对照组的78.7%,两组患者满意度比较,差异有统计学意义(P<0.05)。人性化护理组护患纠纷仅发生3例,护患纠纷仅发生率为2.7%,对照组护患纠纷仅发生14例(13.0%),高于人性化护理组,两组间护患纠纷仅发生率差异有统计学意义(P<0.05)。结论在骨科实际护理工作中应用人性化护理模式,可缩短护患之间的距离,提高患者满意度,减少护患纠纷的发生率,应在临床护理工作中广泛推广。
简介:摘要目的探讨网络信息平台应用于2型糖尿病出院病人护理延伸服务中的效果。方法选择2015年1月-2016年6月在我院住院的2型糖尿病患者290例,随机选择147例为观察组另外143例为对照组,对照组在患者出院后,由糖尿病教育护士开展电话护理延伸服务,观察组在常规电话护理延伸服务的基础上开展专业性网络咨询服务。干预6个月后,比较两组患者依从性及微血管与大血管并发症发生情况;采用简明健康状况量表(SF-36)评价患者的生活质量。结果观察组患者在饮食干预、运动疗法、药物治疗、自我监测、定期复查等方面依从性均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组微血管与大血管并发症发生率均低于对照组,生活质量评分高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论利用网络信息平台为2型糖尿病出院病人提供护理延伸服务中可改善患者遵医行为,提高其生活质量,并降低近期血管并发症发生率。
简介:摘要目的研究中医药文化建设对中医医院护士自我效能的影响,为提高卫生人力资源管理效率提供依据。方法选取2013年-2015年间我院护理人员作为研究对象,于2014年~2015年间引入中医药特色文化建设理念和方法,连续2年对2019名护理人员实施心理介入、压力疏解、职业再认知等干预措施,采用一般自我效能量表对研究对象进行问卷调查,自身对照了解护理人员干预前后的自我效能感现状。结果引入中医药文化建设理念,实施干预措施后护理人员自我效能感明显提升,女护士由2.15提升至5.09,男护士由2.29提升至5.22,干预前后自身对照差异有显著统计学意义(P<0.01)。结论通过引入中医药文化建设理念,各类干预措施的实施,显著改善了护理人员的自我效能感为维护护士人员队伍的未定,缩小护士人才素质与健康事业需求的差距提交了可操作性对策。