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  • 简介:摘要:学生干部团队管理和团队文化建设是十分重要的内容,对于提升团队的凝聚力,增强团队发展的有效性具有较大的意义。但是当前我国很多中职学校学生干部团队管理都不是十分科学,缺乏完善健全的管理措施,且不注重文化建设,导致学生干部在实际工作中缺乏动力和积极性,学生的责任感和团队意识较差,亟待对这些问题进行解决。基于此本文就围绕这一方面的内容进行了分析与探究,并结合实际情况提出一系列学生干部团队管理以及团队文化建设的措施。

  • 标签: 学生干部 团队管理 团队文化建设 措施
  • 简介:摘要:在当今社会,个人成长与团队成长更加的相辅相成,密不可分。随着知识经济时代的到来,各种知识技术不断的推陈出新,竞争也愈发激烈。社会需求也呈现出多样化,世界形式也在不断地发生着改变。使人们在工作学习或在做其他事情中所面临的问题与所处的环境更加复杂。随着这种趋势的不断发展,单靠个人力量去解决错综复杂五花八门的问题并采取切实高效的办法是很艰难的。所以团体在现实社会中所占的比重越来越大,大部分事情需要人们组成团体并要求组织成员之间相互依赖相互帮扶,共同成长合作共赢。

  • 标签: 青年,学生,团队,团队精神,合作共赢
  • 简介:摘要:本文主要探讨了项目制管理中团队建设团队动力激发的一些方法。通过合理运用团队建设团队动力激发方法,项目团队的凝聚力和配合能力将得到有效增强,进而促进项目的成功实施。同时,本文探讨了团队动力激发的方法,比如设定明确的目标、实行公平的激励机制和提供培训发展机会等等。通过这些方法的应用,项目团队能够更好地发挥个人和团队的潜力,实现项目的成功。

  • 标签: 项目管理,团队建设,团队动力,激发方法,探讨
  • 简介:摘要高效协同的团队是项目荣耀承诺走向成功的关键。本文从项目施工管理团队的组建、团队凝聚力的培养、执行力的提高、梯队建设、激励机制等方面阐述了自己在项目管理中采取的一些措施。

  • 标签: 团队建设 凝聚力 执行力 梯队 激励机制
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  • 简介:伟大的人民教育家陶行知先生说过,缺少艺术的教育是残废的教育。我们本着这样的认识,七年前,学校成立了“凤兰少儿戏曲艺术团”,开展了以艺术教育为突破口的素质教育。经过几年的不懈努力,学校艺术教育全面展开,校园戏曲文化特色鲜明,少儿戏曲艺术团成为常熟的品牌团队。从凤兰少儿戏曲艺术团经历的“起步——发展——成功”的过程中,我们有如下体会。

  • 标签: 学校特色团队建设 艺术教育 素质教育 少儿戏曲艺术团 小学
  • 简介:随着国家对国防科技工业投资项目管理力度的不断加强,其追求管理创新,获得更高管理效益的目的更加显现。这就要求各项目管理团队应注重团队建设,积极采取创新管理机制,整体提升自主创新能力,以保证项目达到建设目标的各类要求。而项目团队建设则是实现相关目标的关键,只有提高团队建设在项目实施管理体系中的地位,才能在第一施工要素“人”上抓住重点,有针对性地开展项目管理工作。

  • 标签: 神光-Ⅲ 团队建设 项目管理
  • 简介:高职院校要想培养出符合时代特征的高素质、实践型人才,就必须高度重视实践教学团队建设这个环节。目前,高职院校在实践教学团队建设过程中存在对其重要性认识不足、实践基地建设尚不完善等现实问题,严重制约了高职院校教学质量的进一步提升。为此,高职院校要在今后的工作中提高认识、转变观念,通过优化实践教学课程设置、加强师德师能建设、完善管理机制等途径加快高职院校实践教学团队建设

  • 标签: 高职院校 实践教学 团队建设 问题 对策
  • 简介:创新型学术团队是高校科学研究的龙头和主要力量,是学术团队中的王牌团队。本文从高校科研实际出发,论证创新型学术团队组建的必要性和紧迫性,同时着重探索创新科研团队应具有的基本特征和内在构成,并就如何完善创新型学术团队建设提出建议。

  • 标签: 高校 创新型 学术团队 建设
  • 简介:摘要创业团队建设是大学生应认真面对、重点解决的现实问题。对于此,为了推动大学生在创业方面的发展,政府采取了一系列措施,包括提供相应的政策资金支持、建立各类完备的创业实践中心和进行创业教育课程改革等。这些积极有效的措施都是为鼓励大学生积极自主创业提供有力的条件,为大学生在理论、资金、实训、经验指导方面都能够获得实际的帮助。

  • 标签: 创业团队 问题 措施 孵化基地
  • 简介:中共天津市塘沽区委组织部认真贯彻落实中央组织部和市委组织部的要求.坚持把组织部门自身建设摆在突出位置,围绕把组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门,把组工干部队伍建设成为“讲党性、重品行、作表率”的过硬队伍这个核心目标要求.积极采取有效措施,着力在推进制度化、规范化、科学化上下功夫。增强了组织部门凝聚力、亲和力、执行力。

  • 标签: 综合素质 组织部门 干部队伍建设 市委组织部 中央组织部 科学发展观
  • 简介:文章从强化沟通、培养团队精神、建立激励方法、选择优秀管理者四个方面详细介绍了医院后勤团队建设的具体方法,为各医院建设强有力的后勤团队提供了参考和借鉴。

  • 标签: 医院管理 后勤团队建设 团队激励
  • 简介:摘要绩效管理是一门科学,更是一门艺术。.对于坚持公益性的医院,要不断创造优异业绩,实现科学发展、协调发展和可持续发展,必须要有一支杰出的高绩效医院团队。通过对医院团队的组成,高绩效医院团队的标志,医院高绩效团队成员应具备的个体特质的阐述,提出了建设一支高绩效医院团队的八条举措。

  • 标签: 医院高绩效团队 建设 探讨
  • 简介:摘要:近年来,整体护理水平稳步提升,临床医疗技术也获得一定发展,作为护理人员应积极提高专业技能,并及时更新护理观念,本文研究建设手术室护理团队的意义,并进一部分思考手术室护理团队建设策略,从文化建设、管理理念、男护士优势、护士的团队意识四方面入手进行总结。希望本文的观点能为关注此话题的研究者提供参考意见。

  • 标签: 护理团队 科学排班 人为关怀
  • 简介:教师团队文化建设是教师价值取向和观念意识的高度整合,有助于推动团队和个人的和谐发展。通过形成合作习惯、快乐工作、建立信任、培养归属感、公正执行制度、营造团队精神等方式打造优秀团队

  • 标签: 教师 团队文化 建设
  • 简介:摘要知识管理目前已成为创新型企业提升创新能力,增强竞争力的重要手段。而企业的创新能力更多的体现在新产品,新技术的研发能力上,也就是说企业的创新能力的提升离不开一支高效的研发团队。知识管理包括知识的生成管理、知识的交流管理、知识的积累管理和知识的应用管理。而研发团队的生命周期也正是知识从生成到应用的过程,因此,知识管理贯穿研发团队的整个生命周期,在研发团队建设中起着举足轻重的作用。

  • 标签: 知识管理 研发团队 生命周期 团队建设
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  • 简介:摘要:本文研究分析的内容主要是就高职院校体育教学团队建设研究展开的,从体育教学团队的概述、现阶段我国高职院校体育教学团队的情况分析以及高职院校体育教学团队建设对策三个方面进行论述。本文运用的研究方法为文献资料法、调查法和逻辑推理法,首先将体育教学团队的概念、特征等梳理清楚,其次对高职院校体育教学团队建设的现状进行分析,最后针对现状分析中存在的问题提出相应的对策。

  • 标签: 高职院校 体育教学团队 团队建设