简介:摘要:现代社会发展对电能的需求与应用日益增多,对于火电厂的集控技术需求已经越来越高,因此为了提高集控运行人员的专业技能水平,应该采用仿真机来进行辅助培训,从而全面提升电厂运行人员的实际操作水平,本文主要围绕仿真机在火电厂集控运行岗位培训中的应用展开分析和论述,首先介绍仿真机在火电厂集控运行岗位培训中应用存在的问题,然后分析火电厂集控运行专业仿真系统的有效建设,最后提出仿真机在火电厂集控运行岗位培训中的有效运用。
简介:目的:探讨“三甲”医院护理部主任岗位培训需求。方法:便利抽取全国“三甲”医院的208位护理郡主任和192位主管护理工作的院长,运用自行设计的问卷调查其对护理部主任岗位培训内容和方式的看法。结果:护理部主任认为最重要的前3位培训内容依次是人力资源管理、法律法规和护理管理知识,培训方式为培训班、参观学习和学术会议。院长认为最重要的前3位培训内容依次是护理管理知识、护理相关知识(心理、人文和财务)和法律法规,培训方式为培训班、参观学习和专题讲座。结论:护理部主任和主管院长均关注护理管理知识和法律法规的培训,培训方式多种多样,较认可培训班和参观学习的培训方式。
简介:摘要:目的:探讨社区卫生服务中心感染预防与控制专职人员岗位培训模式实践效果。方法:组建起预防与控制专职人员岗位培训模式研究小组,制定培训方案,落实培训工作,对比培训前后两年度院感情况。结果:观察组院感发生率低于对照组(P
简介:摘要:在新时代背景下,安全是企业发展过程中不可或缺的一环,就如同一座坚固的堡垒,它守护着企业的繁荣。而在企业生产中各种各样的安全问题不断出现,无论是人为还是其他因素导致的安全事故更是屡见不鲜。因此,加强安全生产岗位员工安全培训,增强企业员工安全意识,始终树立安全从业思想对于确保企业一切生产工作顺利进行等方面都有着十分重要的作用。安全生产岗位培训是企业安全生产的一项基础工作,为安全生产提供了保障,它是提高企业从业人员安全素养与安全技能,增强安全防范意识不可缺少的途径,更是搞好安全生产的根本。但当前安全生产岗位培训还存在很多问题,导致安全生产问题时有发生。因此,本文就安全生产岗位培训的现状及策略进行探讨,希望能够更好地促进企业安全生产,使企业在社会发展中立于不败之地。
简介:摘要目的探讨布卢姆教育目标分类学在急诊护士岗位培训中的应用情况。方法将2015年1月1日至2016年12月31日期间入职本院急诊科的30名急诊护士作为研究对象,在其岗位培训中应用布卢姆教育目标分类学。对比培训前后的技能考核成绩和患者满意情况。结果岗位培训后,30名急诊护士的呼吸机操作、除颤、心肺复苏、洗胃、电动吸痰考核成绩分别为(96.65±2.52分)、(95.56±3.54分)、(98.15±0.25分)、(97.54±1.21分)、(97.59±1.19分),患者满意度为95.00%,上述指标均高于对照组(P<0.05)。结论布卢姆教育目标分类学应用在急诊护士岗位培训中的效果十分理想。