简介:摘要:在我国,国有企业并不是简单的西方经济理论所界定的企业性质。在社会主义建设时期,他不仅承担着经济建设的重任,还承担着职工思想政治教育的重要职能。当前,世界科技迅猛发展,人类已从“4G时代”跨入“5G时代”。在互联网的影响下,人类实现信息互通模式。社会存在的改变必然引起社会意识做出反应。早已融入互联网的国有企业正在思考如何让互联网发挥最大功效,带动企业更好发展。习近平总书记指出,“要运用新媒体新技术使工作活起来,推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合,增强时代感和吸引力。”时代不同,选择则不同。任何事情都要因时而变,因势而新。顺应时代潮流,紧跟社会步伐,积极做好国有企业思想政治工作,以此更好适应环境的需要。让企业思想政治工作释放自身能量,引领企业实现又好又快发展,为企业各项工作提供牢靠的思想保障。
简介:摘要对于国有施工企业而言,党建工作是十分重要的,其主要包括组织、制度、思想以及作风方面的建设。在新的经济体制下,必须认清生产经营主体模式下,施工企业党建工作面临的主要问题,并将企业的党建工作与其自身发展战略进行有效融合,提高党建工作的针对性和高效性,进而推动企业自身发展。在本文中主要对国有施工企业项目党建工作存在的问题,创新思想政治工作的对策进行分析与探讨。