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229 个结果
  • 简介:摘要劳动者单方解除劳动合同是《劳动合同法》赋予劳动者的法定权利,单方解除行为不当有可能破坏劳动合同的效力和尊严,损害双方的合法权益,本文针对劳动者单方解除劳动合同权展开论述。

  • 标签: 劳动者 单方解除劳动合同 合法权益
  • 简介:摘要试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍,很多用人单位滥用试用期规定,视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至一直处于免费无偿劳动的境地,严重侵犯劳动者的合法权益。笔者依据《劳动合同法》等相关法律的规定,结合司法实践对一些实务问题进行分析并提出浅显的见解,以期实现《劳动合同法》的法律价值。

  • 标签: 试用期 劳动合同 赔偿责任
  • 简介:摘要我国在1999年正值建国50周年时期颁布并实施了《中华人民共和国合同法》,它的实行代表了我国从此以后开始拥有属于自己的合同法规,并且对于债权人的代位权也开始直接隶属于法定管辖范围内,即民事实体权利。使得债权人的债权得以保障,其行使的权利将直接归债权人所有,这也表示我国在债法方面有了大的进步,因此它的颁布意义重大,影响深远。

  • 标签: 合同法 债权人代位权 制度
  • 简介:摘要合同的成立和合同的生效在法律上是不相同的概念。所谓合同的成立,是指合同定理过程的完成,也就是指订约当事人就合同的主要条款达成合意。要约和承诺的结束意味着当事人合意的完成,也是合同的成立;而合同的生效属于合同的效力范畴,解决的是已经成立的合同是否具有法律效力的问题。

  • 标签: 合同 生效 成立
  • 简介:摘要作为承包企业,要想获取良好的经济效益,就需要了解施工合同风险的性质,准确判断并有效防范风险,以争取良好的经济效益。笔者分析了建设工程施工合同风险的种类,接着针对这些合同风险提出了施工合同风险的防范手段和几种具体的对策。

  • 标签: 合同管理 风险控制
  • 简介:作为承包企业,要想获取良好的经济效益,就需要了解施工合同风险的性质,准确判断并有效防范风险,以争取良好的经济效益。笔者分析了建设工程施工合同风险的种类,接着针对这些合同风险提出了施工合同风险的防范手段和几种具体的对策。

  • 标签: 合同管理 风险控制
  • 简介:摘要作为承包企业,要想获取良好的经济效益,就需要了解施工合同风险的性质,准确判断并有效防范风险,以争取良好的经济效益。笔者分析了建设工程施工合同风险的种类,接着针对这些合同风险提出了施工合同风险的防范手段和几种具体的对策。

  • 标签: 合同管理 风险控制
  • 简介:摘要本文介绍了对工程项目管理索赔的认识,工程索赔作为合同管理的一部分,是一项极其重要、具有复杂性且系统性、既严格又细致的工作内容,它能直接影响合同执行的结果。所以,探讨和关注建设工程项目管理中的索赔是非常具有实际意义的。

  • 标签: 合同控制 索赔管理
  • 简介:摘要现代交易以双务合同为典型,双务合同履行遇到障碍就需要法律配备相应的救济措施,新的《合同法》确立的抗辩权制度是我国民事法律制度的一个进步,但也存在一些尚待完善之处。双务合同履行抗辩权制度在新的《合同法》中得到了较为完整的确认,主要体现在合同法中的第66条、第67条、第68条、第69条等条款中。本文拟对双务合同中的履行抗辩权制度做初步的探讨。

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  • 简介:摘要旅游行业日益兴盛和壮大,其服务对象涉及到社会中的每一个成员。伴随旅游行业的发展,旅游格式合同在服务者与消费者之间大量运用,在为交易者带来方便的同时,也如其他格式合同一样存在诸多不容忽视的问题,认清格式合同存在的问题,对其合理规制,完善旅游格式合同,进而消除旅游格式合同的弊端,来促进旅游行业的发展成为旅游行业健康成长之中的当务之急。

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  • 作者: 刘喜斌牡丹江电业局
  • 学科: 社会学 >
  • 创建时间:2009-12-22
  • 出处:《赤子》 2009年第22期
  • 机构:善意取得是指无权处分他人财产的财产占有人,在不法将其占有的财产转让给第三人,如果受让人在取得该财产的系出于善意,即依法取得该财产所有权,原财产所有人不得要求受让人返还财产的制度。
  • 简介:

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  • 简介:摘要2007年我国《物权法》明确规定善意取得制度。本文从该制度的来源与思想基础入手,从理论层面分析其存在的必要性,同时分析并解答了相关问题。最后通过两个实例深层次地进行研究,使对这一制度的了解与掌握更加完善。

  • 标签: 善意 占有 交易安全
  • 简介:摘要本文结合山东省30家上市公司的真实数据对独立董事制度进行了分析,对其中尚存的问题与不足进行了阐述,最后提出了相应的建议。

  • 标签: 独立董事 分析 建议
  • 简介:摘要独立董事又称外部董事或非执行董事,主要是起监督、评估与平衡作用,目的是能够公正、不受任何主观干扰地监督董事会以及公司的运作,使董事会的决策更加民主化、科学化。独立董事制度最早起源于20世纪30年代的美国。独立董事制度在我国产生的时间并不长,我国独立董事制度的现状与立法初衷尚存在不少差距。我国现在的独立董事制度需要更加完善。

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