简介：吉林长春市第五中学(130000)摘要本文从编制财务预算收支计划、加强资金管理、实物性资产的管理、协调财务关系、充分利用优惠政策等方面探讨事业单位财务人员职能。

简介：摘要随着社会的不断发展，关于退休人员的待遇问题得到了社会各界的关注。现如今，我国企业单位和机关单位的退休人员待遇存在着很大的差距，其根本原因在于企业单位和机关单位的薪资制度有所不同，这让诸多退休人员对这种差异产生了极度的不满。那么本文就以机关单位和企业单位的退休待遇为主体，进行研究和分析，并指出解决问题的实施策略。

简介：摘要事业单位编制外人员的管理是事业单位不得不面对的问题，由于事业单位编制管理模式缺乏政策依据，缺乏各种保障，编制外管理人员的管理存在着诸多问题，如何解决和规范事业单位编制外管理人员的问题，势必将影响事业单位改革的成效。

简介：摘要近年来，我国的工程建设越来越多，工程造价预算管理也越来越受到重视。本文介绍了设计单位工程概算在全过程造价控制中的对应关系和区别，并详细论述了做好项目工程概算的方法和技巧。

简介：摘要随着社会的不断发展，关于退休人员的待遇问题得到了社会各界的关注。现如今，我国企业单位和机关单位的退休人员待遇存在着很大的差距，其根本原因在于企业单位和机关单位的薪资制度有所不同，这让诸多退休人员对这种差异产生了极度的不满。那么本文就以机关单位和企业单位的退休待遇为主体，进行研究和分析，并指出解决问题的实施策略。

简介：摘要机关事业单位都有专属的政工部门，单位政工人员的思想政治水平、道德水平、工作素质是部门建设的重点内容，也关系到政工部门与其他部门之间的和谐友好相处，从这一点能够看出机关事业单位的软实力，在实现中国梦的背景下，对进一步提升政工人员思想政治建设工作将落到实处，让我国机关事业单位展现出良好的精神风貌。

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简介：摘要众所周知，思想意识是人类大部分活动的引导者和支配者。具体说来，一个人具备的思想意识会极大程度地决定他表现出来的外在行为。在这个意义上，加强思想教育的力度并加深思想政治教育的深度，对于正确引导人们的行为起着不可忽视的作用。因此，我国一直都把企事业单位工作人员的思想政治教育放在一个极其重要的位置。在当前我国经济快速发展、市场经济体制不断完善的积极背景下，国有企业的经济体制改革的迫切需要，也将企事业单位的工作人员的思想政治教育的加强提上了新的日程。因此，与时俱进，并且进一步完善对企事业单位员工的思想政治教育便显得十分重要了。

简介：摘要机关事业单位整体流畅、科学地进行工作的关键基础因素之一就是机关事业单位政工人员的工作水平，机关事业单位政工部门所关联的财务工作以及各项业务工作也都与政工人员息息相关，政工人员高度的工作素养、科学前沿的办公能力是事业单位工作阔步向前的源动力，高效率、优质量的办公也会带来不可预估的收益，所以，新时期如何提高机关事业单位政工人员工作水平是当务之急，对其进行深入思考、探究尤为重要。本文主要就如何改善提升机关事业单位政工人员工作水平进行了探究并提出了若干建议。

简介：摘要：在建设工程项目管理过程中，虽然监理单位作为主要管理单位对整个工程施工过程起到监督、检查、管理的作用，但是由于人员流动性和工作态度等多方面因素的原因，监理单位的监督管理工作或多或少的存在着些许漏洞，会影响整个工程项目的顺利进行。因此，建设单位应做好对监理单位管理的工作。本文将针对当前监理工作中的问题，从建设单位的角度来探讨管理监理单位的措施和方法，以促进工程项目管理水平。

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简介：摘要2017年，是广州地铁线网新一轮大发展的开局之年，是运营总部“增值、增质、增效”主题年，对于地铁车站——地铁服务的最前沿阵地，站务人员的工作效用最直接地影响着乘客服务质量感知和地铁品牌形象价值。鉴此，有必要通过有效管理，提升站务人员综合服务水平，擦亮地铁品牌，实现服务质量与线网规模扩大同步提升。本文重点对车站人员管理关键点进行概要分析，并思考了一点管理建议。

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简介：摘要在基层检察机关审查逮捕工作中，检察人员重于对侦查卷宗的书面审查，而轻于对有关人员的询问，这不利于审查逮捕案件的质量，也不便于对侦查行为的监督。检察人员询问制度可以改善审查逮捕工作的质量。本文依据法理和实践两个层面，从程序和实体两个方面对检察人员在审查逮捕工作中的询问制度进行了初步探析。

简介：摘要:随着我国社会经济发展的不断加快，人们对优质社会生活环境的需求也在不断增长。追求高端的居住环境，宽敞的运动环境以及现代消费氛围意味着高层建筑。建筑物高楼耸立，中国的现代建筑数量正在增加。这些建筑物给人们的生活带来方便，同时也给消防监督和检查工作带来了要求和挑战。摩天大楼的防火至关重要。为了为居民和消费者创造一个安全的生活和消费环境，消防员需要加强消防监督，加强关键环节检查，发现潜在的火灾隐患，并增加防控火灾意识。教育和公共关系的努力为人们的生活和消费创造了一个安全的环境。

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简介：摘要在社会的不断发展中，社会主义制度已经逐渐凸显其优势，市场经济也在不断前行，事业单位是由政府利用国有资产设立的，在历史发展的潮流中也需要紧跟时代发展，改革以往不合理的人事制度，才能适应新时代对事业单位的变革要求。本文从事业单位的角度出发，分析了事业单位人事改革的必要性，同时提供了具体的对策。

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简介：摘要本文通过介绍公务卡的基本概念，分析了预算单位推行公务卡消费制度的重要意义，对公务卡实行过程中存在的问题，提出了相关建议。