简介："学会学习"是个人最具基础性的素质,是其他素质发展的基础."学会学习"从实质上讲,就是掌握学习的策略和方法.本文就如何在课堂教学中有效实施策略教学,提出六点主张:⑴与学科教学紧密联系;⑵重视良好知识结构的建构;⑶力求外显化;⑷突出条件化知识;⑸加强主体体验;⑹注重迁移训练.

简介：当前,我们迎来了一个“事实让步情感”的网络时代.相比起自我情感宣泄,公众越来越不在意事件真相.在这样的时代背景下,网络谣言的出现迎合了当下公众心理和情感宣泄的需求,其影响范围越来越广、社会危害越来越大,网络谣言已经成为互联网治理的一大顽疾.因此,要打造清朗、健康的网络空间,正确认清网络谣言的新特性,规避其产生势在必行.

简介：教代会是教职工参与学校民主管理和监督的基本形式,是法律赋予广大教职工的权利,是社会主义法治建设在高校的具体体现,是建设现代大学制度不可或缺的重要组成部分.目前高校教代会制度在运行过程中存在一些问题,在一定程度上影响了教代会制度在大学治理中应有作用的有效发挥.因此,高校要建立健全教代会运行体制,切实落实教代会的职权,维护教职工的民主权利,积极推进高校民主政治建设.

简介：随着普通高中和高校扩招，中职类学校招生遇到前所未有的尴尬，录取的是既不能升学又不到就业年龄的学生，而且大多数来自于偏远农村，他们对英语学习普遍存在着“怕”与“厌”的心理障碍，甚至成了他们沉重的精神负担和难以逾越的畏途，给职业学校英语教学带来了很大的困难和挑战。

简介：在政治日益民主化,经济日益全球化的时代背景下,塑造现代政府良好社会形象尤为重要,现代政府良好的社会形象主要体现在政府领导者形象,行政决策形象,舆论传媒形象等方面,这要求我们必须加强政府公共关系活动和政府危机事件的管理,保持政府形象与时俱进,塑造具有地方特色的现代政府良好社会形象.

简介：高校贫困生既是大学生就业竞争中的弱势群体,也是当今社会中的弱势群体,由于他们自身存在着特殊性,在就业形势的压力下会面临意想不到的困难,并且很难做到对自我有准确的定位,而且难以在社会上找到符合自己心理预期的工作岗位,导致他们就业弱势成因很多.本文针对高校贫困生就业弱势成因进行了详细的分析,并就高校贫困生就业存在的种种问题,提出具体解决措施,从而正确引导高校贫困生对自我的正确定位,在政府和高校的指导和帮助下,达到顺利就业,实现成就梦想.

简介：一、女农民工素质提升工作开展基本情况广东省现有女职工1163．5万人，其中，女农民工614．3万人，占女职工总数52．8％，已成为推动广东经济社会发展的重要力量。在现代社会生活中，在城市化进程加速的珠三角大环境下，女农民工的生存与发展，很大程度取决于女农民工整体素质状况。而女农民工素质水平的高低，又直接影响和谐广东、幸福广东建设的进程。

简介：西部大开发以来,由于资源的开发利用,陕北经济迅速增长。但在经济快速增长的同时,也出现了＂资源诅咒＂的迹象。文章在分析陕北资源富集地区可能产生＂资源诅咒＂原因的基础上,提出了规避＂资源诅咒＂的对策和建议。

简介：当前我国经济社会各项事业蓬勃发展，信用卡的使用也随之与日俱增，信用卡消费呈现大众化发展趋势，针对信用卡的犯罪案件也逐年增多，严重影响了我国金融市场的正常发展秩序，给社会和国家带来了重大损失。本文论述了信用卡犯罪的特点、现状及发展趋势，分析了信用卡犯罪的原因，为公安机关打击信用卡犯罪提供参考。

简介：高校图书馆志愿服务活动中存在：志愿者培训方式简单、工作内容单一，志愿者管理规章制度不健全，志愿服务激励机制不完善，志愿组织形式行政化，缺乏合理有效的保障机制等主要问题。高校图书馆志愿服务可通过构建培训机制、规范健全志愿者管理制度、建立和完善激励机制和构建全面长效的保障机制等措施实现可持续发展。

简介：近些年来，我国开展的工资集体协商工作，取得了不错的成绩。不过，还是存在一些问题。本文对工资集体协商的概念及其特点、认识误区及其重要性进行了阐述，并对工资集体协商的发展现状及其解决对策进行了一些探析。

简介：一、村委会“贿选”现象出现的原因（一）村民民主观念淡薄、政治热情缺乏是村委会“贿选”现象产生的根本原因

简介：近年来,由于社会环境影响、行政权力对学术独立的侵蚀、学术道德教育的缺失、学术制度供给不足、学者自律意识的缺乏等原因,杜撰参考文献、一稿多投、无偿占有、剽窃、搭便车等学术失范行为时有发生。这些学术失范行为严重败坏了大学学术风气,影响了大学学术的进步和创新。解决大学学术失范问题,需要完善学术法律制度,建立公正的学术评价体系,加强学术道德教育,使大学学术行为更加规范化、科学化。

简介：政策执行是整个政策过程中的关键一环,它是将观念形态的政策目标转化为实际效果的一个动态过程。简言之,政策执行即采取措施以达成政策目标。在实际政策执行中由于各种主客观原因,常常会出现执行行动偏离政策目标的现象,本文首先将这种现象界定为政策执行中的目标置换行为,然后对其表现形式、成因加以探析,最后提出相应的克服对策。

简介：权责分离、用权神秘化、玩弄权术、权力角逐、权力寻租是领导公共权力异化的主要表现形式。在权力运行中，传统“官本位”思想根深蒂固、部分领导者自律意识不强、“经济人”利益驱使、领导公共权力“自蚀”作用等是导致领导权力异化的主要原因。应通过塑造全新政治文化、坚持长期道德教化、建立合理利益分配机制、推进权力结构调整、完善领导监督体制、增强“以法制权”建设、培育全新市民文化等措施以有效的控制领导者公共权力异化。

简介：福建省要实施追赶与超越战略,必须优化投资环境,从观念、体制、机制创新入手,增强区域经济活力,把培育优势产业作为发展区域经济的重中之重,通过变革社会生产组织形式,提高区域经济整体竞争力,把科教兴省战略落到实处.

简介：当前大学生的心理问题已引起了的普遍关注,但较少注意到家庭经济富裕学生群体所特有的心理问题。对富裕学生群体心理特征进行了研究,并分析了其形成原因,在此基础上提出了有针对性的教育对策。

简介：目前，大学生存在心理问题较多，这与社会、家庭、学校和个人都有种种关系。为此，要重视创造有利于大学生心理健康的社会环境：通过开设心理健康教育课程，加强校园文化建设，加强心理咨询工作、搞好心理健康教育师资队伍建设等举措，促进大学生心理健康发展。

简介：我国市场主体在市场经济活动中缺乏诚信有多种原因，主要根源在于：信用法律制度不够健全，地方保护主义和执法不严，信用记录空白、失信曝光难，法官和市场主体素质不高等。对此，应通过加强信用立法制度建设、规范政府行为和强化信用监管、建立信用档案和披露失信信息、加强法官业务培训和公民道德教育等措施，重新确立诚信原则在我国市场经济活动中的地位。

简介：当前,企业班组建设存在部分企业领导者、管理者对班组建设重视不够;班组建设与管理职责不清晰;班组负担较重,设施设备条件较差等问题.为了切实加强企业班组建设,首先,各级领导者、管理者应该树立科学的班组建设观念,高度重视班组建设.其次,要构建班组建设责任体系,真正明确各层级、各专业部门领导者和管理者以及班组在班组建设中的职能分工.其三,企业要正确处理减轻负担与加强管理、关爱职工与严格考核“两个关系”,在班组管理负担上作减法,提高工作效率;在科技硬件投入上作加法,降低劳动强度.其四,要探索符合基层班组实际的人才培养路径,构建科学的班组建设对标体系.