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  • 简介:“我代表我的粉丝说一句:贵公司,同意吧!”2017年12月19日早8点,一篇题为《两个免费,让人惊喜》的文章从微信公众“中部之声”发出,作者是湖北省统计局副局长叶青。

  • 标签: 公众 官员 副局长 统计局 湖北省
  • 简介:近日,北京201家市级部门的2017年决算信息在首都之窗网站集体亮相,公开部门数量首次超过200家。部门决算公开报表由原有的9张报衷,细化为10张报表,反映年度市级各部门的收支执行、“三公”经费支出等决算情况。

  • 标签: 部门决算 市级 集体 北京 经费支出 公开
  • 简介:'杭电评价科学研究院'(ID:casee2017)是以杭州电子科技大学中国科教评价研究院为账号主体的微信公众平台,关注并发布国内外评价领域相关文章。中国科教评价研究院是杭州电子科技大学于2017年成立的一所相对独立的重点评价研究机构。

  • 标签: 微信公众号 研究院
  • 简介:本文对当前供电企业IT服务问题进行了分析论述,结合本人多年在电力企业信息化方面的工作经验,阐述了对电网企业IT服务的认识和定位,在IT服务过程中,机构和队伍建设、IT服务标准和制度建设等方面存在的问题并提出相应的解决策略。

  • 标签: 供电企业 IT服务 两级三线
  • 简介:本文通过对纽约、伦敦、东京、首尔、香港等大城市人口发展脉络的梳理,提炼出世界大城市人口发展的增速特征、流动特征、结构特征、空间分布特征及产业结构偏离度特征等,并分析了世界大城市与北京在人口发展上的共性与差异。同时,以日本东京为例,本文还研究了影响东京城市人口规模变动的主要因素,以期为北京未来人口发展和疏解提供参考信息。

  • 标签: 世界大城市 人口发展 历史比较 北京 宜居之都
  • 简介:随着社会发展,现代公司企业的工作人员年轻化趋势越发明显,而地铁企业作为关乎国计民生的重要国有企业,因此,加强年轻员工的思想工作更是意义重大,本文根据地铁企业共青团员的工作现状进行分析并提出了相关建议。

  • 标签: 新形势 地铁企业 共青团
  • 简介:当前,电力发展面临新时代、新形势、新发展,随着国家电网公司新时代战略体系的不断推进,需要电力体制改革对电力格局进行重塑。国家电网的战略方向是成为世界一流能源互联网企业,国家电网公司正身处新一轮能源变革中。因此,当前电网企业正发生着深刻变革,本文从基层一线的视角论述国家电网公司新时代战略体系是如何层层推进落地的。

  • 标签: 基层一线 新时代 战略体系 价值认同
  • 简介:四川省近期将从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇公务员724名。其中,服务基层项目人员包括:在川参加“大学生村官”(限全省统筹选聘人员)、“三支一扶”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”“社工人寸百人计划”和“大学生志愿服务西部”项目人员。

  • 标签: 四川省 公务员队伍 优秀人才 “大学生村官” 义务教育阶段 服务基层
  • 简介:本文结合广州地铁2017年开通的四条新线建设管理与基层党建的工作经验,对基层党组织和党员如何在地铁工程建设领域切实发挥辐射带动作用,从组织形态创新、履责机制创新、科研平台创新三个维度,提出系统性的行动框架,提升基层党组织的组织力,促进党建工作与建设管理融合、党员先锋作用与管理技术创新融合,实现将党建工作成效转化为工程建设成果,将党员先进性转化为建设先进性,形成“双融合、双转化”机制,建立“党建+工程”模式,为更大规模的地铁建设的基层党建工作提供借鉴。

  • 标签: 国有企业 党建 组织力
  • 简介:本研究从资源保存理论视角,把情绪智力作为一种资源,以表层扮演策略和深层扮演策略为中介变量、引入个体外在资源组织支持感为调节变量,深究情绪智力、情绪劳动策略与工作满意度的作用机理。文章对广州和深圳7家酒店的一线员工进行问卷调查,回归分析和路径分析的结果表明,两阶段被调节的中介作用揭示了酒店一线员工情绪智力对工作满意度的作用机制。深层扮演在情绪智力与工作满意度之间有部分中介作用,表层扮演不具有中介作用;组织支持感调节了表层扮演与工作满意度的负向作用、情绪智力与深层扮演和深层扮演与工作满意度的正向作用;进一步分析,组织支持感调节情绪智力经过深层扮演对工作满意度中介效应的后半路径,组织支持感调节情绪智力经过表层扮演对工作满意度中介效应的前半路径。

  • 标签: 酒店一线员工 情绪智力 组织支持感 情绪劳动 工作满意度