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17 个结果
  • 简介:人才是企业获取竞争优势的关键,能否吸引优秀人才,决定了企业的成败。本文通过专家调查法和层次分析法分析了影响企业吸引力的重要因素,并根据分析结果,提出了在提高企业自身吸引力方面的一系列建议。

  • 标签: 层次分析法 模型 权重分析
  • 简介:慈禧在同治元年(1862)“垂帘听政”,与之前的满洲将军保的跳踉叫嚣,很有关系。

  • 标签: 慈禧 同治元年 清朝 历史
  • 简介:《旧唐书·封敖传》载:“敖构思敏速,语近而理,不务奇涩,武宗深重之.尝草《赐阵伤边将诏》,警句云:‘伤居尔体,痛在朕躬.’帝览而善之,赐之富锦.”封敖是唐武宗时秘书官员.会昌初(约公元841年至846年)以员外郎知制诰,为翰林学士(起草机密诏令),拜中书舍人(起草正式诏敕).他写的公文深受武宗皇帝看重和赏识.正如他写的《赐阵伤边将诏》一样,他的公文用语确实通俗易懂,朴实自然,

  • 标签: 朴实自然 中书舍人 翰林学士 唐武宗 旧唐书 理胜
  • 简介:阻1993年3月在美国密歇根大学进行博士后研究工作。回国后,他先后荣获国家“有突出贡献的留学归国人员”奖章、“第三届中国十大杰出青年”称号,“国家有突出贡献的中青年专家”等诸多奖励。他当选为全国政协委员7年多时间,共向全国政协大会提交了50多万字的议政报告.60余份提案,创造了连续年在全国政协作个人大会发言的纪录.被人誉为“国策高参”。

  • 标签: 辜胜阻 留美博士 副市长 美国密歇根大学 留学归国人员 十大杰出青年
  • 简介:1.不论你住得多么远,每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。2.在任何地方,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。

  • 标签: 办公室 打招呼 上班
  • 简介:作为一个在机关耕耘了五年多,又在基层浸淫近四年的“老年轻人”,我这些年看过、听过的故事也不少,有一些话想要和初公务员队伍的年轻人分享。下面我简单地谈一谈这几年来的一些心得感悟,这些感悟是我一直在坚持做的,也希望起到抛砖引玉的作用。

  • 标签: 机关单位 年轻人 心态 公务员
  • 简介:江西省宁都县坚持深入开展年轻公务员企服务专项行动,通过常态化的服务企业解难题、服务人才促发展,激发公务员干事创业的积极性。该县立足优势企业和引领示范作用明显的产业转型项目,组建50个企服务小组,每个企服务小组由一名经验丰富的党员干部和一名年轻公务员组成,对接2至4户重点企业,为对应企业提供常态化的服务和支持。服务期一般为一年,即“3个月集中活动期”加“9个月跟踪服务期”。

  • 标签: 服务企业 公务员 西宁 产业转型 党员干部 跟踪服务
  • 简介:“飞地经济”是打破行政区划限制,发达地区将自己的工业项目落户于国内任何欠发达地区的工业园,以共建或托管方式建设园的工业项目,通过创新规划、建设、管理和税收分成等合作机制,实现优势互补、互利共赢、可持续发展的一种经济模式。它是我国改革开放后,为寻求区域间社会经济均衡发展的必然产物,是市场经济条件下社会经济行为自我调节的经济现象。“飞地经济”在我国己有了十多年的实践历史,积累了很多经验,有的地方已将其作为发展经济的法宝。

  • 标签: 经济模式 飞地 集团企业 欠发达地区 农业 市场经济条件
  • 简介:联想、阿里巴巴、京东、恒大、小米、中信、复星、方正,随着工商资本进入农业领域,一场“城市全面包围农村”的资金挤入运动全面展开。历经十年各类资本在中国农业领域内的试水与淘洗,工商资本农模式,虽尚未完全脱离资本单纯以赚快钱为目的、鱼龙混杂且泥沙俱下的1.0版,但随着国内营商环境的改变及投资者的心态日趋成熟,相对较为有序的农业投资模式2.0版,已经进入破土建设阶段。

  • 标签: 工商资本 媒体监测 中国 舆情 政务 农业领域
  • 简介:《太阳是大家的》是义务课程标准实验教材三年级下册一篇文质兼美的儿童诗.课文用拟人化的手法,把太阳当作全世界孩子的朋友,她在一天中的不同时间里,和不同国家的孩子游玩.诗歌描绘了一派欣欣向荣的景象:鲜花上撒满了太阳的金光,小树在太阳的照耀下生长,小朋友们在温暖的阳光下快乐游戏.诗人从“太阳普照全球”这一自然现象中提炼出诗意,把太阳当做所有国家的朋友,她从西山落下,走向别的国家,给全世界的小朋友带去了快乐和希望.诗歌所描绘的景象是充满阳光、积极向上的,整首儿童诗流淌着快乐的氛围.如何引导学生感受诗中快乐的感情基调,受到太阳对万事万物所给予的美好情感的感染,并试着从诗人的角度去表达独特的内心感受,是我这节课追求的目标,为达成此目标,我在执教本课时拟定了以下几个板块.

  • 标签: 太阳 学生 韵律 实验教材 课程标准 自然现象
  • 简介:刘学,男,中共党员,研究生学历.现任东阿县国家税务局党组书记、局长。从事税收工作30余年来,先后担任聊城市直属税务局副局长、稽查局主持工作副局长、流转税管理科科长等职务,2013年被任命为东阿县国税局党组书记、局长。上任后,刘学带领东阿县国税局坚持以“规范、效率、阳光、和谐”为主题,通过富有特色的、创造性的工作,不断深化税收征管改革,加强税源监控管理、强化依法行政及优化纳税服务.充分发挥税收职能作用,服务地方经济发展.为东阿经济发展跨越赶超奠定了坚实基础,直接税收收入总量与县级收入均有了较大幅度的提高。

  • 标签: 国家税务局 党组书记 副局长 东阿县 “领头雁” 地方经济发展
  • 简介:领导智慧:上善若水,水利万物而不争,夫唯不争,故天下莫能与之争。淄博市工商局周村分局党委虚怀若谷,抱朴守拙,实干而不务虚,功成事遂,水到渠成,正合乎“正善治,事善能,动善时”的水德,故能不争而善

  • 标签: 周村分局 工商局 淄博市 基层党组织 党委 上善若水
  • 简介:私营企业中职业经理的奉献精神与家族经理的高承诺为何难以兼得?本文融合心理所有权理论与本土社会心理学相关观点,提出在私营企业中没有股权的职业经理主要通过形成共享心理所有权来获得工作激励;而与企业主密切关系,形成“我们”意识,是职业经理产生共享心理所有权的关键路径,企业主的家族成员涉管理会诱导职业经理自我归类为“外人”,阻碍他们形成“我们”意识,削弱他们的工作激励,仅在无家族涉入时职业经理才有机会通过这一路径提升心理所有权。本研究运用问卷调查和情景实验同时检验假设,发现家族涉管理与双方的工作关系亲密度、经理的心理所有权之间均存在显著因果关系,而关系亲密度完全中介了家族涉管理对经理心理所有权的负面影响。上述结果支持本文的理论假设,提示家族涉管理划定了借助密切私人关系激励职业经理的适用边界。

  • 标签: 心理所有权 家族涉入管理 工作关系亲密度