简介:摘要:基于新时代创新驱动发展背景之下,面对各中小企业管理的逐渐科学化,价值化,系统化,各企业在市场占比竞争的热烈需求,企业内部系统改革创新的需要,提高MBA研究生管理创新能力是国内MBA教育的必要一环。然而,现如今国内的MBA教育,依旧保持着原来传统的教育模式,其模式侧重于理论,研究生的工作实践应用技能严重偏差,创新教育发展欠缺,各个中小企业管理方面,实践操作严重不足。然而相比之下,国际总体MBA的教育招生方式较为完善,设置了明确的学生培养目标,以发展的眼光着重于创新管理教育建设,基于国内当下的MBA研究生培养创新管理的漏洞有一定的借鉴意义。由此,培养研究生方式的更新,教育方向的侧重,培养目标的明确,创新管理课程方面的优化,各机构合作交流机会的提高,培训研究生创新管理基地的设立,成为了创新驱动发展背景下MBA研究生管理创新能力培养的重要策略。
简介:每年五六月份,笔者都要参加博士论文答辩,多则一二十个,少则五六个,不管文章做得好坏,也不论篇幅长短,都要认真阅读一遍,然后做出评判。总的来看,近几年博士论文的水平没有什么提高,甚至还有所下降,做得好的不多,严格来说,不够格的倒不在少数,难怪博士贬值,教授掉价,