简介：摘要我国是农业大国，自然我国总农业人口的基数也非常大，单单一个西北部地区的农业人口就占了总数的百分之六十，因此，农村劳动力是非常富裕的，西北部地区对于这些富裕的劳动力进行了转移，这也成为了推动三农政策实施的良好措施，这会成为解决“三农”难题的有效途径。以我国西北部某直辖市为例，近年来累计转移输出劳动力814.7万，这占了全市农村劳动力总数的54.1%，农村富裕的劳动力向着城镇进行转移是工业化以及现代化的大趋势，这也是帮助农民增加收入、发展农村经济的有效途径。不过农村人口结构不合理的问题也就显现出来，这是因为一些素质较高的劳动力有着强的流动倾向以及流动的能力，农业的骨干、农村青壮年劳动力过多的流出。本文根据相关政策的制定以及制度设计，有效的促进资源配置优化，给农村经济的促进可持续发展提供了良好的启示。

简介：摘要城市化进程的加快使得土地资源的规划和利用面临着较为严重的挑战，因为人口的迅速扩张必然导致土地资源的使用量上的遗乏。实行科学的土地管理，提高其综合利用率才是解决人口和土地矛盾的有效途径。

简介：摘要对农村人口的教育长期以来都是我国发展规划的重点项目，然而在城镇化的背景下，农村教育面临着学校倒闭，乡村本土文化遭受严重冲击，农村的教育环境变弱等等困境，本论文笔者结合四川某乡村学校的具体研究经验，分析这些困境在农村学校教育实施中的实际表现，并且尝试提出一些建议。

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简介：摘要本文从能源与动力工程的基本界定出发，从不同层面分析了能源与动力工程不同领域的节能技术，并在此基础上分析了能源与动力工程中节能技术的意义和前景，以期指导实践工作的开展。

简介：一拖三装厂通过对过往企业管理存在的问题分析，认识到班组管理建设对企业生存发展的重要性，提出以提升班组素质为出发点，将班组管理的提升作为推动企业高速发展的支撑点，通过务实企业管理基础，不断强化班组建设能力，使班组成为规范、高效的作业单元.

简介：摘要随着我国经济体制改革的不断加快，国民经济的比重开始出现巨大的变化，国有企业和集体企业的数量不断减少，而私营企业的数量则飞速增加，企业用工性质发生根本变化，劳动工资统计的范围越来越广，这也给其带来了巨大的不便和困难，出现了很多新的问题，使其统计和监督功能难以得到充分的发挥，对市场经济发展的推动作用难以实现，劳动工资统计制度的改革势在必行。基于此，本文首先对当前劳动工资统计工作存在的问题进行了概述，详细探讨了如何做好劳动工资统计工作，旨在促使劳动和工资统计工作更加的科学化，规范化。

简介：摘要经济形势的不断发展变化，对企业工会工作提出了更高的要求，实现民主管理，促进和谐劳动关系构建，是目前企业工会需要重点研究的一个问题。对此，本文就从这个角度切入，探讨了企业和谐劳动关系构建中工会民主管理所具备的积极作用，然后分析了目前工会管理存在的一些不足，最后提出了对应的管理建议，希望可以给有关人士一些参考，推动工会工作的不断进步，为企业和谐劳动关系的构建打下坚实的基础。

简介：摘要工会是维护职工合法权益的组织，是职工利益的代表，工会组织的形成是广大工人阶级的迫切需求，也是企业长期稳定发展的内在需要。国有企业是国民经济的重要组成部分，国有企业的稳定与发展关系着国家的经济命脉，发挥国有企业工会作用，不仅是维护职工利益的诉求，也是党联系职工群众的桥梁和纽带，对构建和谐劳动关系具有十分积极的作用。本文以国有企业工会为背景，对工会在构建和谐劳动关系中的作用进行研究，力求为国有企业持续做好工会工作、发挥工会组织职能提供一些思路。

简介：摘要劳动用工在众多行业当中，存在一定的法律风险，在建筑施工企业当中，有效规避相关劳动用工的法律风险，也是劳动用工管理当中的一项难题。在建筑施工企业中，由于其企业自身特点，在进行劳动用工管理当中具有一定的独特性，若想有效规避劳动用工相关法律风险，应在日常管理中，总结常见劳动争议诱因，进而提出针对性的解决策略。基于此，本文将简要分析建筑施工企业当中，规避劳动用工相关法律风险几点策略。

简介：摘要2019年1月1日，我国的个人所得税税制由分类所得税制正式转变为综合与分类相结合的所得税制，社会各界对其好评如潮，但笔者认为这次个税改革的好评主要是源于个税本次修订大大提高了可扣除的费用标准，使得纳税人的税负负担有了很大程度的减轻，与以前的几次个税调整相比，幅度要大的多，对纳税人的减税效应更加明显。但从个税改革本身来说，笔者认为我国的个税改革仍不充分，下一轮的个税改革应对劳动所得免征个人所得税，本文分别从劳动所得的性质、国家财政收支层面及国家战略实现等方面进行分析。

简介：做实精用工,开拓思维,采用灵活运用安置方式和坚持“四长”人员长效机制两手抓的方式,使基层单位劳动组织得到优化提升。统筹调配、多措并举,一是瘦身强体,实现精用工。二是在思想上、管理上、创新上、关爱职工民情上下功夫,抓落实,攻坚克难,不断进取。三是采取市场化手段,加强内部管理,实现内部挖潜,四是加强信息化管理,做到数出有据,数出有依,为企业治亏创效提供有效依据。五是以诚信化为核心,完善目标管理体系,以诚信管理实现企业提质增效。

简介：在明确城市土地集约利用内涵的基础上,尝试从系统论视角梳理城市土地集约利用的内部结构,以南京市2005~2015年的发展模式作为历史数据,构建了系统动力学模型,并通过系统模型的模拟结果对政策措施进行分析评估。研究表明:(1)构建的系统动力学模型可以很好的模拟南京市城市土地集约利用的系统行为。(2)经济发展政策在提升经济发展水平的同时,也推动了城市土地利用走向'低投入、高产出'的高水平集约模式;用地标准政策一方面确实可以提升城市土地集约利用水平,另一方面使得城市土地利用难以摆脱原来的模式,仍然保持'高投入、高产出'的城市土地集约利用模式;规模控制政策一方面逐步开始提升城市土地集约利用水平,另一方面也使得城市土地利用开始逐渐向着'低投入、高产出'的高水平城市土地集约利用模式转变。

简介：国际物业管理产业博览会对物业管理行业发展同样具有标志性意义,它让行业有了更多分享、创新,也让逐步走向数据化、科学发展的物业管理行业更具创新和活力。

简介：对新常态下的政策趋向及未来发展方向进行了总结。结合本单位的实际情况，对新常态下工会工作的思路进行了整理和分析，提出了工会工作应该进行的创新点，希望能更好的促进企业的健康发展。