简介：【摘要】电力企业信访工作要想走出困境，必须实现以法治为内容的信访制度改革，信访工作人员必须具有前瞻性和创新性的视野和思维。该论文简要论述了在新形势下发展的电力企业，如何运用法律手段依法信访，积极化解电力企业信访工作难题，维护企业和谐稳定。

简介：科学发展观的深刻内涵和基本要求是坚持“以人为本”“全面协调可持续”，龙煤集团七台河分公司向阳矿把科学发展观融入信访稳定工作的每个环节，认真办好关于人和企业可持续发展的各项工作，力求把问题消灭在萌芽状态。特别是近三年来，杜绝了“三防”案件和积案的发生，矿区呈现出浓厚的和谐氛围。

简介：去上访村采访那几天，正是一年中最冷的时候，我和胡敏走在离北京南站不远的脏兮兮的铁道上。给一个上访艺人摄像录音；在没有任何取暖设备的屋子里听失去爱子的母亲的哭诉……

简介：摘要现阶段，随着社会的发展，我国的现代化建设的发展也有了很大的进步。信访工作是群众和各级党政机构联系的桥梁，秉承中国的治理传统，“有事找政府”已成为很多民众的价值律令，一些原本不属于信访范畴的事项都出现在信访服务大厅。事实上，我国《信访条例》在《总则》中也写道，信访工作不仅是为了“保护信访人的合法权益，维护信访秩序”，更是为了“保持各级人民政府同人民群众的密切联系”。

简介：在我国,随着国有煤矿企业改革的不断深化,在历史遗留的问题还没有完全解决完的时候,新的问题却又不断地出现。因此,国有煤矿企业的信访量和越上级上访会继续的不断增加。如何解决国有煤矿企业的信访难题,是我们如今必须要思考的问题。

简介：“信访工作者站在党和政府联系群众的第一线。直接为人民服务。神圣而光荣。希望大家进一步增强责任感和使命感，继续弘扬‘热情、负责、依法、奉献’的精神，切实做好信访工作。”

简介：摘要信访稳定工作是密切党群、干群关系的一条重要渠道,关系到企业的改革、发展和稳定大局。下面就如何加强企业信访稳定工作进行分析和探讨。

简介：摘要：信访是具有中国特色的，是解决群众在法律制度之外产生一些社会矛盾的一个渠道和方式。信访关系到人民的切身利益以及社会稳定。因此要明确办公室信访维稳工作的权、职、责，化解群众矛盾，解决信访问题。本文针对办公室信访维稳工作特点进行探讨，对办公室信访工作提出建议和措施，解决信访的问题，维护社会和谐稳定。

简介：摘要：随着各领域的不断提高和进步， 社会法治的逐渐完善、人民群众维权意识的日益增强以及社会主要矛盾的变化，对信访工作也提出的更新的要求，如今我们更加强调信访工作法治化、多元化化解信访矛盾、防范化解重大风险等。

简介：

简介：在我国，所谓信访，并没有统一明确的含义。按照《信访条例》，信访是指公民、法人和其他组织采用书信、电话、走访等形式，向各级国家机关反映情况、提出意见、建议和要求，依法应当由有关国家机关处理的活动。

简介：

简介：【摘要】当前信访举报工作是一项主要的基层工作，将纪检监察工作做好是一个尤为重要部分，其对更好的贯彻与落实党的方针、政策与路线发挥重要作用，且能使我党基层组织的建设得以加强，对权重监督机制的建立健全，以及推动廉政建设发挥显著优势。本文首先分析了基层信访工作的特点，之后对纪检监察信访举报工作问题进行分析，最后提出的有效的解决措施。

简介：摘要：信访在一定程度上反映了当前社会矛盾冲突，信访工作处理是否妥当，与社会的安定和谐息息相关，而基层信访又是我国信访体系重要的组成部分之一，在化解基层矛盾、维护社会稳定、响应国家政策等方面起到重要作用。伴随我国社会经济的迅速发展，我国社会的转型工作也更加顺利的进行，而此时出现在基层信访工作中的问题也越来越突出，群众信访的诉求量也随之增多，牵涉的事件更加复杂。基层信访部门作为协调机构没有对诉求事项的处置权，更没有执法权，因此在处置基层信访工作时会遇到重重障碍，这不仅放慢了基层单位的工作效率，并且损害了其社会形象，导致更多社会中的不稳定因素出现。本文以此为背景，对基层信访工作开展进一步研究。

简介：信访制度的功能是什么?是救济，是监督，是解决争议，是听取民声、反映民意，是维持社会稳定?抑或是所有这些功能兼有?

简介：徐州供电公司长期重视纪检监察信访管理工作,是徐州市纪检监察信访举报目标管理工作达标单位。2014年以来,公司纪检监察工作紧扣参加党的第二批教育实践活动的有利契机,重点在引导有序反映问题,降低纪检重复、越级信访,促进廉政风险管控,维护生产经营管理秩序等方面下功夫,以制定实施纪检监察信访指数制度、纪检监察干部下访制度和“纪检干部在身边”活动为抓手．建立健全纪检监察管控评价体系，在有效挖掘基层廉政风险、严肃查纠违纪违规问题的同时，有效化解了基层越级信访、重复信访矛盾。2014年1∽3季度，公司纪检监察信访总量较去年同期下降了29.58％，越级信访量下降17％，无重复信访件。

简介：摘要：国有企业信访是一项重要的工作，它不仅能够维护国有企业内部的安全和稳定，还能够及时反映员工的意见。然而，随着国有企业改革的深入，越来越多的社会问题和纠纷出现，这给国有企业信访工作带来了新的挑战。因此，国有企业领导者对于维护国有企业信访稳定工作非常重视。

简介：农民工是我国经济社会发展过程中的一类特殊群体。由于我国现有国情的限制，涉及农民工权益的相关体制、机制仍不完善。实践中，农民工的平等就业权、劳动收入保障权、劳动安全权、健康居住权受侵害的事件时有发生，由此引发的社会矛盾甚为激烈。农民工权益相关保障制度的完善，不仅可以提升农民工群体的人权保障水平，还有利于解决农民工信访问题，有利于社会和谐发展。

简介：摘要：企业信访工作作为现代企业管理当中的重要组成部分，对于企业的健康发展具有重大意义，同时在一定程度上能够维持社会的和谐与稳定。换一句话说，企业信访工作相当于是一个媒介，有效将企业职工和社会群体连接起来，使得企业能够在经济全球化的时代背景下不断发展。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，我企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。新时期信访维稳工作对于维护企业有序发展意义重大，需要结合新时代的新特点和新任务予以优化落实。企业信访维稳工作人员在面临更高要求时，同样也需要与时俱进提升自身能力，以求更好地实践信访维稳工作。本文就信访维稳管理体系的构建展开探讨。