简介：摘 要：进入到21世纪以后，我国改革开放所获得成绩进一步凸显，国民经济快速发展，科学技术水平逐渐提高，这些为国有企业既带来了机遇，也带来了挑战，要求国有企业必须进一步强化企业管理创新，才能够使国有企业逐渐适应新的发展变化，实现可持续发展进步。国有企业必须通过企业管理创新才能够为国有企业发展注入源源不竭的活力与动能，使国有企业能够更好的迎合市场挑战，为国家经济建设作出更大贡献。本文将对国有企业企业管理创新的必要性进行分析，并提出应该落实的创新途径，希望能够为相关业界人士带来一些经验参考，共同为我国国有企业未来发展建设作出努力。

简介：摘要：在社会发展和经济进步的过程中，大量的能源消耗是不可避免的。近年来，中国经济发展速度过快，导致能源消费过度，造成国家能源资源总量减少，能源危机开始出现。国家逐步颁布了各种节能减排的法律法规，在有效促进能源消费的同时，也有效地保障了资源的合理利用。

简介：摘要：随着我国工业发展水平的不断提升，在产品生产的过程中也需要更多的电力资源，因此有必要进一步优化工业厂房供配电设计，促进整体生产效率的提升。基于此，本文对工业厂房供配电设计原则与常见方法展开分析，并以此为基础针对其中的具体设计方案进行讨论，从而进一步促进工业生产效率与质量的提升。

简介：摘要：工业工程建设需要在满足工业生产建筑布局与工艺要求的基础上，达到社会所倡导的节能环保各项要求，要通过对节能技术的合理运用，在保证工程建设质量的基础上，将建设能效控制在最小，以便做好工程建设成本控制以及能源保护。为更好地展开工业工程节能建设，保证节能技术功能可以发挥到最大，研究人员在正式展开节能技术研究之前，需要做好工业工程节能特点分析，以为后续研究做好铺垫。

简介：摘要：当前我国BIM技术仅只被应用在设计阶段，对于较深的设计工作应用领域较少，所以在技术方面仍然出现了各类问题。基于此本文对工业厂房机电安装的BIM技术运用作出了分析，主要从工业厂房的特点入手，结合设计要求满足实际设计需求规避各类问题，以此更好地利用BIM技术。

简介：摘要：随着我国工业发展水平的不断提升，在产品生产的过程中也需要更多的电力资源，因此有必要进一步优化工业厂房供配电设计，促进整体生产效率的提升。基于此，本文对工业厂房供配电设计原则与常见方法展开分析，并以此为基础针对其中的具体设计方案进行讨论，从而进一步促进工业生产效率与质量的提升。

简介：摘要：党建品牌是推进党建工作的重要途径之一。但在建设党建品牌时，会遇到很多问题，例如创建前期调研不足、创建的党建品牌与国有企业情况不契合、创建后疏于反思和升级建设等，上述问题直接使得国有企业党组织的政治领导作用被束缚，而且还导致国有企业的生产经营受到不好的影响。从根源来看，原因主要有：从事党建工作的职工少，岗位人手不足，职工时刻处于忙碌状态，无法很好地完成工作任务。

简介：摘要：绩效考核在国有企业人力资源管理工作中占据着重要地位，但多数国有企业对此方面的工作并没有高度重视，致使企业员工工作缺乏压力和动力，并间接导致了公司整体效率低下等问题。党中央国务院提出国企应进行改革，并应适应市场竞争，在此新形势下，国企应认识到过去的不足，对绩效考核工作加以改进，制定并严格实施科学合理系统有效的绩效考核制度，督促考核人员严格按照标准对员工进行考核，并加大与员工职业发展岗位晋升和薪资待遇的关联程度，以此提高员工工作的积极性，提升企业整体效益。

简介：【摘要】国有企业是经济发展的主体构成部分，是国家的经济命脉。随着时代发展发展和新思潮的出现，企业政工队伍建设趋于停滞，甚至倒退。企业对思想政治工作重视程度不够。分析当前国有企业政工队伍建设中存在的不足，提出了强化国企政工队伍建设的改进措施。

简介：摘要：文章从当前基层党组织建设存在的问题出发，以基层党建为研究对象，分析了问题成因，探讨了提升党建工作质量措施，切实推进党建工作与中心业务工作深度融合。

简介：摘要：物资采购是一个重要的过程，涉及合并各生产部门所要求的采购，并对所要求的项目进行分类，从而制订企业的物资需求计划。为满足企业的生产业务需要，采购人员需根据企业的采购计划并将其用于采购目的。企业资产购置的管理与经营成本的状况密切相关，货物采购管理可以通过费用确保企业的正常运作，提高企业的市场竞争力，采购物资对企业起到至关重要的作用。

简介：摘要：由于激励体制的不完善或缺失，我国国有发电企业内部矛盾日益突出。良好的激励体制能激发人才的内在潜能，提高员工的积极性和能动性，使员工在实现个人价值的同时，最大程度地为组织创造经济效益和社会效益。本文从国有发电企业为什么要建立激励机制，什么是激励机制，怎样建立激励机制和激励机制的作用几个方面阐述建立国有发电企业激励机制的重要性。

简介：摘要：新时期，国有企业想实现可持续发展，必须充分重视青年人才培养，加强员工职业规划，助其编制职业生涯蓝图，加强长效激励机制，激发青年员工斗志，优化人才培训机制，推动青年员工综合素养提升。基于此，本文简要阐述青年人才的关键能力和素质，进一步介绍了国有企业青年人才的培养模式以及不同阶段培养的侧重点。

简介：摘要：随着工业生产水平的不断提升，能源消耗的压力也在随之增大，因此如何有效实现节能降耗成为各个工业企业的首要任务。为进一步降低能源资源的消耗量，工业生产的各阶段、各环节都应与电气设备节能技术进行有机结合，充分发挥工艺节能技术在节能环保工作中的重要作用，从而为工业企业的稳定发展奠定基础。基于此，本文主要分析了工业生产中电气节能技术。

简介：摘要：现代工业对于电力需求量巨大，工业用电趋势不断增加，在生产中，保障安全运行，排除各种用电隐患是提高企业生产效率的前提。接地系统是工业生产供配电设计的重要一环，各行业电气接地系统设计均包含工作接地、保护接地、防雷接地、防静电接地、阴极保护及等电位连接等，接地系统的设计与安装直接关系到工业厂房生产的安全性。但由于不同行业的生产特点有所区别，故对电气接地系统设计与安装要加以区分，应基于行业特点与厂房建设项目实际，根据用电设备的整体性、结构性、层次性和目的性，以及考虑厂房地理环境、设备性能，在相关技术规范的基础上选择最佳的电气接地系统设计方案，才能确保生产用电安全。

简介：摘要：PLC是可编程逻辑控制器的简称，这种控制器具有可编程的特性，能够使用编辑的程序进行相应的计算、控制以及执行一些指令，通过数字或模拟的渠道将运行结果进行输入或输出，从而实现控制机械或者生产的过程。PLC技术最初的用途是替代继电器来执行控制功能，随着PLC控制效果稳定，得到了工业领域的不断重视，逐渐在各个部门进行使用，从而提高了PLC的使用范围。为了实现更加精准的控制，更多的科研机构加入到了PLC技术的研究和应用的过程中，使得PLC技术得到了较快的发展，在工业领域中应用得更加广泛。

简介：摘要：自电气时代以来，电力的应用促进了社会的各个方面的发展。在当今时代，各个行业的正常工作和人们的日常生活离不开电力。人们对于用电的需求的扩大促进了电力企业的工业工程的规模不断扩大，促进了电力行业效率更加高效以及电力行业长期并且可持续的发展。但是凡事都有正反两面，大量的供电需求在促进供电公司的长期更好发展的同时，由于供电项目自身规模大、周期长、投资高等特点给供电公司带来出现问题的隐患，使项目的安全管理处于及其重要的位置。如果安全管理相关工作人员对工作重视不足，很容易出现意外事故。因此为了供电公司工业工程项目的安全管理，寻找供电企业工业工程项目安全管理的具体措施，促进我国供电公司的长期安全的发展。

简介：摘要：随着经济的快速发展，我国的大多数国有企业，其基层的党建政工工作与其生产和发展的关系是十分密切的，在国有企业管理过程中，对国有企业的基层党建政工工作需要重视起来。在国有企业进行基层党建政工工作，特别是在一些施工企业进行基层党建政工工作，能够有效的提高员工的思想觉悟，使员工团结一致努力工作，进而提高国有企业的生产效率帮助国有企业创造更好的生产效益。

简介：摘要：国有企业人力资源招聘风险往往因为行业和企业的差异性而存在较大不同，但概括起来主要表现在对人才的不合理消费、受人情关系影响较大等几个方面。新时期国企人力资源防范招聘风险当坚持标准化、精细化、数据化、信息化等主要方向，不仅需要基于宏观战略高度完善制度设计，也需要提升岗位说明书的精确性、系统性、规范性，还需要严格依法办事，充分利用法律法规的权威性与保障力。

简介：摘要：在新形势下，加强企业党建宣传工作，结合企业发展情况，分析企业党建宣传工作成效的重要手段，是促进企业党建工作长期可持续发展的基础动力。文章着重分析了企业党建宣传工作的重要意义，分析了国有企业开展党建宣传工作存在的各种问题，并提出了相应的创新策略，以促进国有企业健康、可持续发展。