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  • 简介:银行保险是在经济全球化和金融自由化的宏观背景下,银行业务与保险业务彼此渗透、银行资本与保险资本相互融合的必然产物。随着金融一体化进程的加快,银行保险作为一种新的金融制度安排,已经成为当今国际金融业的重要发展趋势。

  • 标签: 银行保险 保险发展 混业经营 金融自由化 金融制度安排 经济全球化
  • 简介:金融业经营是国际金融业的发展趋势。国外的金融业模式已比较成熟,我国则还处于起步阶段。在此趋势下的保险业也应顺应潮流,寻求业经营之道。我国保险业进行业经营,既有其必要性,也面临着不少困难,机遇与挑战并存。

  • 标签: 金融混业经营 保险业 经营趋势 国际金融业 发展趋势 混业模式
  • 简介:我国加入WTO后,外国金融机构将被允许在我国提供外币服务,可在我国建立非寿险保险子公司或者合资保险公司,部分开放证券业,允许外国金融机构在我国基金管理企业中持股33%,三年后增至49%,两年后,现已在我国试办人民币业务的外国金融机构将被允许正式开办人民币业务,五年后,对所有外资金融机构开放人民币业务,允许外国金融机构建立外资保险子公司,以上步骤表明,加入WTO,将促使我国金融业在较短时间内融入国际金融体系当中,我国金融业的开放问题也被纳入到WTO管辖的范围。

  • 标签: WTO 中国 金融业 混业经营
  • 简介:2005年~2006年间,专业健康保险公司的成立昭示着围绕国内健康保险市场的新一轮竞争拉开帷幕。但与传统产、寿险公司相比,专业健康保险公司在产品和服务领域、人才储备、销售渠道和客户资源等方面都处于劣势,必须另辟蹊径。专业健康保险不仅与寿险在营销主导思想、销售理念、目标客户群、销售重心和销售模式以及购买介入程度方面差异巨大,甚至与传统健康保险也在产品设计思路和风险控制要求上存在着差异,这就决定了它的营销策略绝不应该与寿险企业雷同。根据其营销特点,专业健康保险公司可以从产品、定价、销售渠道、市场推广和服务这五个方面来改变营销策略。

  • 标签: 顾客生命价值 中高收入人群 购买介入
  • 简介:业务结构的不科学性、畸形发展的风险性、产品创新的缓慢性导致业务结构失衡,制约了经营质量的提高。建立保险产品创新机制,搞好现有保险产品的筛选,丰富保险产品市场,是调整优化业务结构,实现快速高效发展的战略措施。因此,要创新良好的外部环境,逐步取消价格保护,减少审批程序,放宽税赋政策,以加速业务结构优化升级的进程。

  • 标签: 业务结构 新险种 专利保护 产品创新机制 保险产品 保险业
  • 简介:保险业的快速发展、监管政策的要求、对外开放的不断扩大、公司体制改革的不断深入,使保险公司资本结构由国有资本独占的一元化结构向多元化结构趋势转变。目前在保险公司资本中,国有资本仍占主要地位,但其比例逐步降低、金融资本逐步进入保险业、外资资本占比不断扩大、民营资本对保险业期望值高但持续注资能力不足。资本结构的变化对我国保险市场的影响是:法人治理结构变化、综合经营发展、公司价值观念转变、对监管政策构成压力。加强我国保险公司资本结构监管,必须继续建立和完善保险公司资本监管制度;加强对国有资本的管理;继续推动资本的多元化;结合产权结构、所有权结构和法人治理结构的完善调整保险公司资本结构;通过信息披露引进公共监管;规范和引导外资资本在保险市场上的作用;保险资本要向银行类金融机构渗透。

  • 标签: 保险公司 资本结构监管 资本监管制度 资本多元化
  • 简介:公司治理结构(CorportateGovernance)是属于企业制度层面的内容,其核心在于企业通过权力制衡,监督管理者的绩,凤东和其他利益相关主体的权利。在现代商业银行经营和管理中,公司治理结构也日益被重视,本文以制度层面改革的视角分析我国商业银行公司治理结构的实际状况并提出改革建议,试图为商业银行改革提供一种思路。

  • 标签: 商业银行 公司治理结构 改革
  • 简介:本文将信息熵理论引入我国主要保险的保费收入结构研究中,通过计算不同险种保费收入的结构熵,比较分析了当前保费收入结构的差异性。同时,运用均衡度指标描述了总体结构受单一业务收入的支配程度,并针对我国当前四类主要保险业务(财产险、寿险、健康险、人身意外伤害险),分别给出了收入比例的调整方向。

  • 标签: 保险保费收入 信息熵 均衡度
  • 简介:中国加入WTO已进入倒计时阶段,中国力最弱的可能是目前中国唯一保持高度垄断的金融业,我国现有金融结构的缺陷严重制约了金融效率和国际竞争力的提高,如何在大开国门之前,优化我国的金融结构,使得我们的金融业脱胎换骨,像国内其他行业一样具有较强的竞争力,已成为当前经济和金融发展亟待解决的重点。

  • 标签: 中国 金融结构 结构调整 金融功能
  • 简介:人力资源是保险行业的第一资源。对财产保险公司的人力资源结构进行分析,具有宏观和微观的双重意义。财产保险公司的人力资源结构可以从工龄结构、性别结构、学历结构、学科结构和专业结构五个方面进行分析。针对目前国内财产保险公司员工的学历结构、年龄结构和专业结构的现状,国内产险公司应当合理制定人力资源发展规划,在发展过程中逐步实现员工学历层次与员工经验技能的协调发展。政府相关部门尽快建立保险从业人员的职业化制度。以利于保险业的健康发展。

  • 标签: 产险公司 人力资源 结构分析 学历结构 专业结构 工龄结构