简介：

简介：摘要：随着我国药学服务改革的深入，发展中药学服务的内容和发展备受关注。因此，本文件侧重于药学服务的内容和发展趋势，并通过澄清药学协助的概念来界定药学服务的具体内容。在此基础上，详细论述了加强药学咨询服务、提高政府医院重视程度和加强药学辅助专业人员培训三大发展趋势，为药品援助的优化管理提供指导。

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简介：摘要随着时代的进步，医学的快速发展，人们对就医的要求也不仅仅局限于对自身疾病更好地认识和获得合适的治疗方法，而是包括诊治和医护人员对其身心综合的关心和治疗，由此人文关怀在医疗工作中逐渐受到重视，并逐渐体现在医疗工作的各个环节之中，本文就对人文关怀的具体体现进行阐述，以论述人文关怀在医学领域的重要性。

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简介：中共中央、国务院在1997年印发的《关于卫生改革与发展的决定》中指出“我国卫生事业是政府实行一定福利政策的社会公益事业。”到目前为止，这是国家对卫生事业属性最严密，也是最权威的界定。它有两层意思是很明确的，其一：公益性涵盖了整个卫生事业；其二：在这项公益事业中有一部分实行福利政策。由此可见，在我国的卫生事业中，没有公益性与非公益性之分，只有公益性程度强弱之分。决定这种强弱程度的，

简介：摘要：目的：本文在冻融胚胎复苏状态下对胚胎移植所产生的临床效果进行分析研究。方法：本文主要选取了取2019年12月~2020年12月期间，我院妇产科接收护理治疗的170例患者进行分析研究，其中170例患者总共需要进行冻融胚胎移植有206个周期，医护人员主要采用慢速冷冻方案冷冻患者胚胎，在胚胎解冻后4个小时内对患者进行胚胎移植。医护人员通过对胚胎的损伤程度分为完好组、混合组以及损坏组。根据胚胎解冻4小时后的分裂状态可以分为分裂组、混合组以及未分裂组。医护人员通过对患者妊娠情况以及胚胎着床率进行分析研究。结果：在206个周期内共分裂出633枚胚胎，其中有540枚胚胎复活，胚胎复活率可达到85.44%(540/633)；患者出现妊娠反应有75例，妊娠率可以达到43.86%（75/170）。因此，可以看出胚胎完好组所出现的妊娠率明显高于损坏组，具有明显的差异，符合统计学意义。（P

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简介：随着社会的发展，越来越多的女性走上了领导岗位，医院也是如此。这些女性院长们以自己特有的女性魅力冲破了传统社会的性别束缚，真正为医院管理界撑起了“半边天”。但作为女人，在传统观念里他们要承担更多的生活和家庭责任，社会对她们成功方式的评价也多有偏颇，因此，女性院长要想取得成功往往要付出比男性更多的努力和代价。

简介：摘要：目的：本文主要通过对病案信息在医院经营管理过程中存在的意义和价值进行重点分析研究。方法：本院管理人员主要筛选2020年2月至2021年2月期间，我院门诊接受的200例患者病例为主要分析研究对象，医院管理人员对患者在办理相关医疗手续流程相关内容进行记录。结果：由于病例案例可以直接了解到患者病情，医护人员可以及时针对患者情况制定针对性的护理治疗方案，有效缓解患者疼痛感，使患者可以早日恢复健康。同时，病例案例还可以降低医患纠纷，一旦出现纠纷，可以保护医护人员的人身财产安全，将医患纠纷发生概率降到最低。结论：病例案例相关信息在经营医院过程中占据重要位置，医院管理人员在管理整理病人相关病例信息时，可以直观了解到患者的病情，可以第一时间对患者的病情进行护理治疗，提高患者的就医效率，使患者可以早日恢复健康。与此同时，病例案例还可以作为就医证据，一旦医患出现纠纷问题时，医护人员可以通过病例案例上相关诊断内容，将矛盾降到最低。因此，可以看出来病例为更好的经营医院提供了科学依据，为医院可以长期、科学、规范发展打下基础。

简介：摘要目的探究在腰椎骨折(FLV)高龄患者护理当中运用风险管理的效果。方法选择2013年12月-2015年12月入我院患有腰椎骨折病症的72例高龄患者，将所选患者分作对照、实验两组，各有36例，对照组践行常规化护理，实验组则施予风险管理型护理。比对两组风险事件的出现率情况。结果护理后，实验组风险事件出现率是5.56%（2/34）；对照组的是38.89（14/36）。两组比对，组间差异较大（P＜0.05）。结论将风险管理引入高龄FLV护理当中，能减少临床风险事故的出现几率,值得推广、运用。

简介：摘要：目的：医护人员为了更好的对神经外科患者进行护理治疗，通过利用MDT护理模式，而MDT具体护理内容需要医院安排专业的医护人员对其进行培训，通过MDT相关教学内容，使更多的医护人员了解MDT护理模式，便于更好照顾患者。方法：本文主要通过对今年神经外科办理入职的50名医护人员开展MDT护理教学模式，医院通过开展护理教学培训的方式，让50名医护人员分别学习PBL护理模式和MDT护理模式，通过两组医护人员的学习效果以及临床护理实践能力进行对比分析，从而更好的判断出医护人员适合哪种护理模式。结果：医院通过利用业余时间来对50名神经外科新入职的医护人员开展相关培训，在实习期结束后，医院管理人员通过对50名实习医护人员进行考核，考核内容主要包括：医护人员在对神经外科患者护理过程中出现应急事件的临床反应情况、专业的护理知识等等，根据专业的医护人员对其进行评分。通过两组实习医护人员最终评分平均值情况可以看出，通过采取MDT教学护理模式的实习医护人员分数明显高于PBL教学护理模式，具有明显效果。结论：医院管理人员为了更好的培养出大批优秀的医护人员通过采取MDT教学模式，可以有效的提高实习医护人员的整体学习质量和学习效率，使实习医护人员更好的融入神经外科科室中，在面对一些突发事件，可以在第一时间内做出相关应急反应，始终保持着“以人为本”的原则，在面对患者，保持着耐心、认真、细心、关心的工作态度。MDT教学模式不仅可以有效的培养实习医护人员的工作信仰，正确引导实习医护人员树立正确的人生观、价值观，永远把患者放在第一位，始终不忘初心。

简介：摘要病患在医院期间，医护工作人员对病患进行人文关怀，是体现医者仁心的重要体现，同样是优质护理的核心指征。医护工作者在对病患优质护理过程中应将人文关怀日常化，主要表现为提高人文关怀的意识，增强人文关怀的能力，在优质护理实践中充分运用人文关怀理论，构建规范的管理章程，使得优质护理彰显服务本质，尊重生命内涵。

简介：摘要：医联体作为合理分配医疗资源、构建分级诊疗模式的重要载体，近几年发展迅速，与我国传统中医文化相结合的中医医疗联合体尤其值得关注。中医药服务具有利于医务人员掌握、便于基层开展、患者容易接受等特点，故而中医医疗联合体具有其独特发展优势。本文从云南省中医医联体在近年的实践中出现的问题进行剖析，并结合全国各地中医医疗联合体提升中医服务能力的实践和探索，从而探讨如何促进医疗联合体内成员共同发展，以助推分级诊疗制度实施。

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简介：[摘要 ]：新形势下社会科学迅速发展，人们对美好生活的需求日益增长，且生活质量和文化素养不断提升，人文关怀已成为各行各业关注的话题，医疗过程中体现的人文关怀更是医学文明和医院建设的一个重要标志。针对急诊科护理工作的特点，从改善护患关系和提高护理质量的角度出发，通过理论支持，揭示了人文关怀在急诊科护理中的重要性，强调了在新形势下护理工作应充分利用人文关怀来满足患者多方面的需求，以构建和谐的护患关系。对如何树立“以人为本，以患者为中心”的服务理念，对提高患者满意度，防范护患纠纷，以及提升医院形象所起的作用进行了思考。

简介：摘要：本文采用了文献综述法、问卷调查法、访谈法和数理统计法，对怀化学院2018～2021级18887名大学生超重肥胖现状进行调查分析。