简介:【摘要】目的:探讨分析多种形式联合的护理行政查房对提升全院护理质量的价值。方法:所选择的研究对象时间段为2020年2月到2023年3月,病例挑选准则基于所编辑电脑随机抽选程序,最终挑选得到的成员为相应时间段内于我院工作的护士,总例数共计62例,将处于2020年2月-2021年3月的护士31例当做对照组,并将处于2022年4月-2023年3月的护士31例作为观察组,前组不使用多形式联合的护理行政查房制度,后组使用多形式联合的护理行政查房制度,比较最终所得结果。结果:获得高NCS各项指标评分的为观察组(P<0.05)。各护理质量指标最终评分均更高的为观察组(P<0.05)。结论:通过使用多种形式联合的护理行政查房制定,能够让全院所呈现出的护理质量水平得到显著增加,护理人员所拥有的专业能力水平得到了明显提升。
简介:【摘要】目的:探究在新冠疫情期间对COPD(慢性阻塞性肺疾病)患者开展电话回访的效果。方法:随机将2020年2月至2020年3月我院62例COPD患者分为对照组(31例,应用常规护理)、实验组(31例,应用电话回访干预)。对比两组患者服药依从性评分、护理满意度、再入院率、自我管理能力评分及生活质量评分。结果:实验组再入院率(0.00%)低于对照组(12.90%),且实验组服药依从性评分较对照组更高,P<0.05;实验组干预后自我管理能力评分较对照组更高,且干预后生活质量评分较对照组更低,P<0.05;实验组护理满意度(96.77%)高于对照组(77.42%),P<0.05。结论:在新冠疫情期间对COPD患者开展电话回访具有较好的效果,可有效保证患者服药依从性,对改善其生活质量及提高满意度具有积极作用,可行性较高。
简介:摘要 目的: 探讨手术室 新入职护士培训计划在一年当中的 应用效果。方法基于《 基础护理学》《外科护理学》 制订操作标准与评分细则,采取理论与实践相结合的方法对 5 0名新入职护士进行规范化培训,通过考核对所有同一期新入职护士就培训效果进行调查。结果: 所有同一期新入职护士接受了培训计划 ,其中 4项操作考核成绩优良率为 100%(5 0/5 0),理论考试成绩优良率为 72 %( 36 /5 0)。结论: 通过对手术室新入职护士一年培训计划方法的研究,实现了 手术室对新入职护士系统化、专业化地培训目标。