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  • 简介:【摘要】消毒供应中心是医院各种无菌物品的供应场所,在医院中担负着对医疗器械和相关设施进行清洗、消毒、治理的重要任务。消毒供应中心支持中心配送人员的护理工作质量水平将直接对医院的医疗水平造成影响。本研究选取我院支持中心配送人员10名为研究对象,探究层级阶梯式工作分配法在消毒供应中心护理治理中的应用效果。

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  • 简介:2010年1月底在南京召开的全国护理工作会议上,马晓伟副部长对近5年护理工作进行了全面、系统的总结回顾,充分肯定了护理工作取得的成绩,深入分析了当前护理工作存在的问题和面临的形势后指出,护理工作的重中之重是强化基础护理,改善护理服务,逐步解决依赖患者家属或者家属自聘护工承担患者生活护理的问题,取消不必要的护理书写,

  • 标签: 护理工作 再分配 护士 转移 患者家属 基础护理
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  • 简介:为了充分调动护理人员工作积极性,体现多劳多得、奖勤罚懒、拉开分配档次的原则,将奖金分配制度改革引入科室护理管理中,建立以护理人员的奖金与工作数量、工作质量、职称系数、团结协作等指标综合考核相挂钩的奖金分配制度,从而调动各级护理人员的积极性和创造性,创造更大的社会效益和经济效益.

  • 标签: 护士 奖金分配 改革
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  • 简介:摘要:干燥天气对鼻腔健康有着不可忽视的影响,容易导致鼻腔粘膜干燥、免疫功能下降和易发炎等问题。为了保护鼻腔健康,在干燥天气中采取正确的措施至关重要。本文探讨了如何通过增加室内空气湿度、适量饮水、避免长时间待在空调房以及鼻腔护理的具体方法来保护鼻腔健康。

  • 标签: 干燥天气 鼻腔健康 室内空气湿度 饮水 鼻腔护理
  • 简介:【摘要】 目的 探讨 岗位分配在消毒供应中心绩效管理中的应用效果 。 方法 于 2017 年 1 月 1 日开始实施, 2017 年 12 月 31 日结束,为期 1 年。将消毒供应中心 18 人分为 4 个层次,设定 9 个岗位。设置岗位管理系数,制定量化的绩效考核标准,建立绩效考核与个人奖惩相结合的绩效考核方法进行绩效管理。对 18 名人员干预前后工作质量控制评价、理论技能考核情况、在临床科室的服务满意度进行比较。 结果 干预前和干预后进行数据统计发现,岗位分配应用在绩效管理中,消毒供应中心工作质量、工作效率、人员专业素质及临床科室满意度等方面均有显著提高,差异有统计学意义 ( P < 0.05 ) 。 结论 岗位分配应用于消毒供应中心绩效管理中,能够充分调动各级人员的工作学习热情与创新意识,提升人员整体素质,促进工作质量与效率的持续改进,提高消毒供应中心在临床科室的服务满意度 。

  • 标签: 岗位分配 消毒供应中心 绩效管理
  • 简介:平时你能够发现,当躺着或坐蹲久了,突然站起,便出现头晕、眼花、眼冒金星、眼前发黑,常因站立不稳而摔倒。有人自以为是贫血、高血压或低血压之故,上医院就诊。其实,这是一种生理反应,医学上称之为“体位性低血压”,是由于身体位置突然变换,由低位变成高位所产生的。

  • 标签: 头晕眼花 体位性低血压 医院就诊 生理反应 高血压 金星
  • 简介:海带中含碘量很高,对人体健康非常有益。但是我们在市场中买到的大部分是干海带,由于海水污染的原因,现在的海带大都含砷量较高,吃要多加小心。

  • 标签: 干海带 人体健康 海水污染 含碘量 含砷量
  • 简介:男人和女人相爱存校园。她下嫁给他,这是现代版的七仙女下凡。女人的父亲是那所大学所在地的政府显要,母亲是一家研究所卓有成果的研究员。而他呢,是一位农民的儿子。中国农民的儿子。

  • 标签: 研究员 研究所 女人 儿子 农民
  • 简介:目的探讨精神科重症病房加强与患者家属探视的有效沟通对提高护理工作满意度的效果。方法以2010年1-6月入住精神科重症病房的200例患者为研究对象,其中1-3月入住的100例患者为对照组,4-6月入住的100例患者为观察组,对照组在家属探视采用传统沟通,患者家属询问给予解答;观察组先对护士进行沟通技巧的培训,采取在家属探视前主动沟通、探视加强有效沟通并及时信息反馈。对两组家属进行满意度问卷调查。结果观察组患者家属在护士服务态度、护理质量、生活照顾、需求满足等方面的护理满意度均高于对照组,差异有统计学意义(P〈0.05)。结论通过加强精神科重症病房家属探视护、患和家属三方的有效沟通,减少了护理投诉,有效提高了患者家属的满意度,不仅有助于患者的康复,而且也赢得了良好的社会效益。

  • 标签: 精神科重症病房 探视 有效沟通 满意度
  • 简介:目的借鉴平衡记分卡综合评价思路,调整急诊科护士奖金二级分配方法。方法根据平衡记分卡财务、顾客、内部业务、学习与成长4个维度,结合急诊护理工作特点,从顾客满意、质量考核、个人学习与成长、财务管理指标4个方面考评护士的工作业绩,以此计算护士的绩效工资。结果调整奖金分配方案以后,病人满意度较实施前提高,护士绩效考核缺陷人数有所下降(均P〈0.05),促进了护士的个人学习与成长。结论以平衡记分卡为基础,以多维评估结果为依据调整急诊护士奖金分配原则,体现了按劳分配原则,充分调动了护士积极性,是科学合理并值得推广的方法。

  • 标签: 平衡记分卡 护士 奖金分配 急诊
  • 简介:在临床实践的工作中,为外伤病人的伤口进行拆线操作,病人感觉疼痛不适,这是因为拆线,要用镊子提起缝线,使缝线高于皮肤水平面,再用剪子剪断,然后用镊子将残留体内的缝线拔出,拆一根缝线至少要疼痛2次,这是由于人线分离,牵拉缝线引起的疼痛。牵拉的力量越大,痛感越强。拆线应用放大镜,减轻了病人的疼痛,效果满意。现介绍如下。

  • 标签: 放大镜 拆线 应用 疼痛不适 临床实践 外伤病人
  • 简介:您好,非常感谢您对我们的信任。手淫性器官会大量充血,男子除阴茎外,充血最厉害的要数前列腺,因此频繁手淫会出现腰背酸痛、尿液排不尽、排尿终末有白色液体滴出、尿道部灼热感觉、会阴部不适,以至困倦、乏力等症状。建议你去当地省级以上医院泌尿外科就诊,做个尿三杯检查和腹部B超,检查一下前列腺。

  • 标签: 小便 尿道疾病 手淫行为 睾丸疾病 精液质量
  • 简介:病毒性肝炎是一种危害人类健康的常见传染病,由于人群感染率高、传染性强,病情易迁延,尤其重症病人死亡率较高。因此,病人易产生各种病态心理,对疾病康复有很大影响。我院2005年8月-2006年8月对准备入院的肝炎病人进行心理分析并进行了针对性的心理护理,现报告如下。

  • 标签: 病毒性肝炎 病人入院 病态心理 心理护理 常见传染病 人群感染率
  • 简介:摘要:分娩属于女性一生中重要的阶段,其属于一种心理、社会功能调节以及适应复杂生理变化的过程。分娩方式一致为产妇及家属较为关心的问题。近几年来,临床上剖宫产率呈逐年增加趋势,从而受到社会的关注。产护理的改变能够对母婴安全产生重要影响,采取有效的护理干预,能够缩短产程,缓解分娩疼痛。同时能够对其心理情况进行改善,减少剖宫产率。此次对自然分娩产护理模式的进展进行综述,以对临床护理予以理论支持。

  • 标签: 自然分娩 产时 护理模式 进展
  • 简介:血液灌流(HP)是一种新的血液净化系统。该系统采用动脉血液体外分流的技术,将病人动脉血流经管道引向灌流器,血液经过灌流器受到吸附剂或其他生物材料的作用而得到净化或生化处理,灌流后的血液再经管道返回静脉。在“净化”机制方面,血液透析藉超滤及透析作用而除去小分子代谢

  • 标签: 血液灌流 透析 护理