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  • 简介:摘要:现代化的进程越来越快,现在大学生接受教育的程度普遍较高,很多大学生毕业步入社会,成为各行各业的主力军。现在社会上的青年劳动力大部分都是大学毕业的学生,随着时代的进步,大学生的教育管理越来越重视积极心理学的应用,旨在让大学生有一个健康向上的心理状况,积极向上的发展前景。

  • 标签: 积极心理学 心理健康 当代大学生
  • 简介:摘要:目的 探讨健康教育干预应用于不孕不育患者中对其治疗信心和心理状态的影响。方法 前瞻性选择科室2018年12月至2020年1月收治的67名不孕不育患者作为研究对象,采用数字双盲法将病例分为研究组(n=35)和对照组(n=32);对照组给予常规护理干预,研究组在此基础上加入系统健康教育干预,比较两组干预后的治疗信心和心理状态评分。结果 统计显示:研究组干预后治疗信心率91.43%,高于对照组的75.00%,组间比较有统计学意义(P<0.05);研究组干预后的心理状态评分(SAS、SDS)均低于对照组,组间比较有统计学意义(P<0.05);研究组护理满意率100.00%,高于对照组的93.75%(P<0.05)。结论 对不孕不育患者实施健康教育干预可提升患者的治疗信心并改善由于各种因素引起的负面心理,从而对治疗打下坚实的基础。

  • 标签: 不孕不育 健康教育干预 治疗信心 心理状态
  • 简介:摘要:积极心理学不仅关注人性的弱点与创伤,同时还关注并发现人性的优点和美德,从而给予人类积极的引导。中学生正处于生长发育的关键期,存在很多的心理问题,以往我国的心理健康教育课程更加侧重负面心理的调节与预防,而为了让中学生以积极的心态面对学习、生活中的挑战和困难,教师要在传统心理学教育的基础上注入积极心理学的教育理念。

  • 标签: 积极心理学 中学生 心理健康
  • 简介:摘要:目的:探讨积极情绪在精神科护士心理弹性与职业倦怠关系中的中介作用。方法:选取本院精神科护士40名作为主要调查对象,采用问卷调查和相关量表(职业倦怠量表、正负情绪量表、弹性量表)完成调查。结果:经过职业倦怠调查得知,其水平处于中等阶段;不同年龄、婚姻状况和工作年限的护士其情绪耗竭程度存在一定的差异,具有统计学意义(P<0.05)。精神科护士的积极情绪、心理弹性与其职业倦怠和各个维度之间的关系为负相关(P<0.05)。其中表现为正相关关系的为积极情绪和心理弹性,在精神科护士的职业倦怠预测中可通过心理弹性和积极情绪完成。起到职业倦怠和心理弹性中介作用的为积极情绪。结论:降低精神科护士职业倦怠是提高护理结构完整的重要因素,而想要提高积极情绪,必须注重护士积极情绪的提高和心理弹性的提升。

  • 标签: 精神科护士 职业倦怠 积极情绪 中介作用
  • 简介:【摘要】目的:在护理管理的过程中,探究分析分层级管理方式在护理人员中的应用效果以及影响工作积极性的程度。方法:回顾性分析2020年1月到2020年6月期间内在我院工作的病房护理人员230名人员作为了本次护理管理方式探究的对象。随机分成了实验组、对照组,各组的护理人员对象均为115名。在护理管理方面,分别采取了分层级管理、常规管理。观察比对2组护理人员在接受了6个月之后的各项指标情况,包括了护理综合水平和工作积极性。结果:经过不同的管理方式后,同常规管理的护理人员相比较,实验组各项综合护理水平评分都更高,而且在工作积极性方面的评分也更高(p<0.05)。结论:在护理人员管理方面,应用分层级管理的方式会调动起护理人员的工作积极性,具有十分显著的应用价值。

  • 标签: 护理管理 分层级管理 护理人员 护理水平 工作积极性
  • 简介:摘要:创伤骨科是医疗领域的一门主要组成部分,是现代医疗不可分割的主要部分。由于经济社会的发展,以及群众生存质量的改善,百姓群众对现今医疗技术水平的要求也在日益提高,在对创伤骨科医院技术的要求上提高得十分突出。怎样提升创伤骨科的临床诊断技术水平,完善诊疗方法,适应社会公众的需要已变成迫切需要解决的问题。文章透过对创伤骨科临床诊断的状况加以反思,从三方面给出了创伤骨科临床研究诊断方法探究的路径。

  • 标签: 创伤骨科 临床治疗 心理护理
  • 简介:摘要:目的 :探讨分析综合治疗对重症哮喘内科临床治疗与患者生活质量的影响的应用效果。方法 :选取本院 2017年 9月 -2018年 9月期间收治的 80例重症哮喘患者,按照治疗方式的不同将其分为观察组和对照组,每组 40例。观察组采取综合治疗措施 ,对照组采取 常规治疗措施。比较两组的治疗对患者的情绪影响效果与满意度。结果 :观察采用常规性的西医治疗和综合治疗后两组患者中的应用效果情况 ,观察组 40例中 ,对于综合治疗后的效果 ,无效 1例 ,总有效 39例 ,临床治疗有效率 97.50%;对照组 40例中 ,无效 5例 ,总有效 35例 ,临床治疗有效率 87.50%。观察组治疗有效率显著高于对照组 ,且差异较大 ,存在统计学意义 (P<0.05)。结论:对重症哮喘实施综合治疗可以发挥积极的促进治疗作用,充分满足患者生理和心理上的需求 ,可帮助患者治疗及恢复 ,可以有效减轻患者焦虑、抑郁的不良情绪,治疗满意度高,临床价值值得被认可。

  • 标签: 综合治疗 重症哮喘 常规治疗 效果分析
  • 简介:【摘要】当前人们的健康意识越来越强,对健康提出了更多更高的要求。对于人类来说,健康的身体与日常饮食习惯、生活方式、心态有非常密切的关系,尤其是食品安全问题地位重大。但目前我国的食品安全问题依然非常严峻,很多食品都存在安全隐患,这也是近些年肠胃型营养疾病频发的主要原因。因此,基于公众健康的角度,对食品营养规制开展研究,制定更加科学的健康标准,提升食品营养要求,使人类的疾病抵抗力得到提升。

  • 标签: 食品营养规制 公众健康 食品安全
  • 简介:摘要:基层畜牧兽医动物防疫工作是确保畜牧业健康发展和维护公共卫生的重要保障,然而当前基层畜牧站面临人员不足、物资短缺、技术滞后等问题,严重影响防疫工作效率和质量。本论文深入分析基层畜牧兽医动物防疫工作的问题,并提出加强队伍建设、提升技术水平、加强政府支持和社会参与等策略,旨在为优化基层畜牧兽医动物防疫工作提供有效方案。研究对于提升基层畜牧兽医动物防疫工作水平,促进畜牧业健康发展和保障公共卫生具有重要意义。

  • 标签: 基层畜牧兽医 动物防疫工作 策略探究
  • 简介:摘要:通过对药品生产企业质量保证系统的要点探究,本研究旨在为药品生产企业提供指导和借鉴,帮助其建立健全的质量保证系统,确保药品质量和安全,从而更好地满足人们对高质量药品的需求。

  • 标签: 药品生产企业 质量保证 系统要点
  • 简介:摘要:食品烘焙是烹饪中的重要环节,微波技术作为一种快速、节能的加热方式,逐渐成为食品烘焙领域的研究热点。然而,微波烘焙中常常出现烘焙食品的表皮形成及上色问题、加热不均匀性的问题,严重影响了食品的口感和品质。本文深入探讨了这些问题,并针对其提出切实有效的解决方案,以推动微波技术在食品烘焙领域的更广泛应用,也为食品工业界和烘焙爱好者提供有益的参考和借鉴。

  • 标签: 食品烘焙 微波技术 烘焙设备
  • 简介:摘要:防疫药品安全监管是药品监管的重点内容,主要是指药品监管部门对防疫药品研发、生产、运输、安全以及使用等安全性做出有效监督及管理,为受众健康提供保障。一旦防疫药品生产流程出现问题,后果将不堪设想。目前来看我国在防疫药品生产质量安全监管方面已经形成了一个相对完整的体系,但在部分环节上依然存在部分问题,需要进一步完善。基于此,本文对目前防疫药品生产质量安全监管过程中存在的问题进行了分析,并提出了一定策略,以供参考。

  • 标签: 防疫药品 生产质量 安全监管
  • 简介:摘要:国民经济的发展和民众的生活离不开充足的粮油供应,可以说粮油的质量安全将直接关系到人民群众的生命安全和生活质量。我国作为世界上的农业大国,一直以来都非常重视粮食安全和粮油产业的发展。而随着相关技术的提升,我国的粮油产量和质量在近年来也得到了“质”的提升,然而由于我国人口众多,国土面积广阔,粮食质量安全的监督和管控方面的工作也面临着严峻的挑战,因此必须对基层粮油检验人员的技能进行培训,提升基层粮油检验工作的效率和质量。

  • 标签: 粮油检验 基层人员 技能 培训
  • 简介:摘要目的:探究布地奈德治疗慢性咽炎的护理效果。方法:以我院收治的73例患者为研究对象,双盲法随机分为两组,各38例,对照组为常规护理,观察组为个性化治疗护理,对比分析不同护理干预的应用效果。结果:观察组各项症状消退时间与住院时间均短于对照组(P

  • 标签: 布地奈德雾化吸入治疗 慢性咽炎 个性化治疗护理 应用效果
  • 简介:摘要:目的:以心理护理为研究对象,探究此种干预模式针对肛肠患者的术后恢复的影响;方法:研究所选取的50例患者均为我院2020年所收治,将患者随机分为两个小组——研究组、对照组,两组人数相等,对照组患者接受常规护理,而研究组则在此基础上接受心理护理干预,对比两个小组的SAS与HAMD评分,以及他们对护理的满意程度,根据P值、0.05的大小关系来确定数据对比是否存在着统计学意义;结果:研究组的两项评分指标明显低于对照组,而护理满意度是高于对照组的,P值小于0.05;结论: 对于接受手术治疗的肛肠疾病患者而言,在其术后恢复中引入心理护理配合基本的常规护理可起到重要作用,患者的不良情绪得到了很大程度的缓解,焦虑问题得到了有效解决,从数据来看护理口碑良好,心理护理的应用限制条件并不多,值得大力推广。

  • 标签: 心理护理 手术治疗 肛肠 焦虑
  • 简介:摘要:公立医院的发展,最重要的就是人才,科学的绩效管理是留住人才的最好办法。在当前的医疗机构中,如何提高绩效水平是一个关键问题。随着时代的发展,医院管理者必须对薪酬绩效绩效管理体系进行改进,改进管理方法,这对医院的人力资源管理具有重要的意义;在医院的薪酬绩效绩效管理中,必须把激励作为主要内容,并对其进行科学的管理。文章分析了当前公立医疗机构薪酬绩效绩效管理中出现的一些问题,并提出了相应的对策。

  • 标签: 医院人力资源 薪酬绩效绩效管理 探究
  • 简介:【摘要】目的 研究为口腔种植患者应用优质护理的效果。方法 将本院自2020年1月~2021年1月收治的62例口腔种植患者当做研究对象,根据电脑随机放手机将其分为两组,每组31例。给予参照组常规护理,给予实验组优质护理,对比两组患者护理前后情绪评分。结果 护理前,各项评分没有明显差别(P>0.05);护理后,实验组评分明显低于参照组(P<0.05)。结论 使用优质护理能够改善口腔种植患者所出现的不良情绪,确保在最佳状态下治疗,值得推广和使用。

  • 标签: 优质护理 口腔种植 应用效果