简介：自从实行无偿献血制度以来,各地的采血已从有计划的单位采集到街头由市民自愿献血,流动采血车由此而产生,形式和场所的改变,给采血工作带来一系列的变化,如何做好这项工作,保证无偿献血顺利进行,根据实际工作经验,了解献血者的心理最为重要。

简介：目的：了解无偿献血者的献血量分布和献血次数及两者之间的关系。方法：收集并整理成都市2005年1月至2010年4月无偿献血者的献血量以及献血次数,并对这些数据进行统计分析。结果：初次献血献200mL的比例最高,为36.47%;再次献血者单次献400mL的比例高于初次献血者。结论：无偿献血人群中随着献血次数的增加,重复献血者和多次献血者的献血量有所上升,做好献血者招募和宣传工作,增加多次献血者参加献血,提高固定献血者人数,有助于提高血液采集量。

简介：

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简介：我们根据无偿献血的特点，参照医院临床整体护理模式，建立并完善落实了无偿献血的心理护理程序。以提高护理质量为核心，规范采血人员的行为，以系统整体的优质服务，创造优美、温馨的献血环境。使每—位无偿献血者从生理、心理上得到健康的护理。

简介：目前,我国无偿献血工作仍处于初级阶段,无偿献血工作面临着重大的挑战,无偿献血仍有较大的发展空间。

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简介：【摘要】目的：分析无偿献血者献血不良反应发生的原因，提出应对策略，减少献血不良反应发生 方法：选择本中心于2021年1月至2021年12月间发生的103例无偿献血不良反应者为研究对象，分析献血者的不良反应发生情况，并针对原因进行总结。结果：献血不良反应发生主要与精神紧张、环境因素、、空腹、晕血、疲劳、穿刺不顺、睡眠不足、采血时间长、饱腹、群体效应、长时间未补充水分有关，其中最主要因素为紧张和环境因素。结论：在无偿献血过程中，血站工作人员需要加强对献血者献血前的知识普及，实施有效的心理护理，消除献血者紧张心理，献血场所布置应温馨舒适，减少与医院等医疗场所相似度，减轻献血者心理压力，征询时加强对饮食休息等情况的问询并及时干预，从而进一步降低不良反应的发生，确保献血者的安全。

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简介：摘要 目的 探究综合护理对无偿献血人群采血风险以及献血者心理状态的影响。方法 回顾性分析2020年1月--2020年12月期间在某中心血站无偿献血的72名献血者的资料，并随机分为研究组和对照组，每组各36名献血者，予以研究组献血者综合护理，予以对照组献血者常规护理，比较献血不良事件发生率和献血者心理状态评分。结果 研究组献血者焦虑、抑郁评分低于对照组，不良事件发生率低于对照组，各项数据组间差异明显（p

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简介：目的帮助初次献血者做好自我心理调整，有效降低献血者因对献血环境和献血过程的陌生及恐惧心理，而产生的献血不良反应。方法医护人员针对初次献血者在献血前、献血时、献血后不同的心理状况，进行心理干预，使献血者保持最佳心理状态，成功实施无偿献血。结果95．59％的初次献血者顺利完成献血，4．41％的初次献血者出现生理心理不良反应。结论做好初次献血者心理干预，可有效提高血站工作效率，为最大程度降低献血不良反应奠定良好基础。

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简介：依据《血站管理办法》、《血站实验室质量管理规范》要求，血站负有告知献血者献血结果的义务。所以血站应对献血者的血液检测结果进行告知，但如何进行告知，尤其是对检出病毒标志物献血者的告知，一直是行内人士交流、探讨的一个热点话题。选择何种方法告知，对确保血液信息保密、保证献血者的积极性、献血的社会影响性以及献血人群的稳定性均有重要意义。结合我站工作现探讨如下。

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简介：摘要： 目的 探讨短信精准招募策略在高校全血献血者招募中的应用及效果。 方法 自2021年起运用短信精准招募的方法招募高校全血献血者，比较数据并分析。①在2021年1至6月的高校不通过智能区域短信平台进行短信激励，在2022年1至6月通过智能区域短信平台进行短信激励，分析其对高校全血献血人数、献血量、日均献血人次和日均献血量的影响，②2021年在四所高校进行随机抽取献血者进行承诺试验，并进行跟踪比较承诺组和未承诺组在1年内的重复献血率。结果 不同条件组对比，均有统计学差异。结论 应用短信精准招募策略招募高校全血献血者，可以促进献血者保留，保障临床血液供应。