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  • 简介:摘要由于冬季献血的特殊性,提高冬季献血的护理质量,改善献血环境,加强献血的服务与护理。结果献血采取与季节相配套的工作措施提高了护理质量减少了献血反应。调整适应冬季寒冷天气的工作方式,使冬季街头献血献血者地护理更加完善。

  • 标签: 冬季 街头献血车 献血者 护理
  • 简介:摘要目的探讨固定献血点与流动献血的全血采集人群结构,为招募及采集低危固定献血者提供参考依据。方法回顾性分析我市2015年固定献血点与流动献血献血者的一般资料,包括性别、年龄、学历及献血量等。结果在我市无偿献血的人群中,流动献血献血者以18~35岁人群为主,固定献血点捐献全血者以36~60岁人群为主;在两种献血点捐献全血者,男性多于女性;中小学历献血者多于中专以上学历者;流动献血的复检淘汰率高于固定献血点。结论在我市血液采集中,以流动献血采血为主,以18~35岁、男性及中小学学历者为无偿献血人群主体,应注重优化流动献血的采血方式,以提高血液采集数量与质量。

  • 标签: 流动献血库 固定献血点 全血 人群结构
  • 简介:摘要献血血液采集是我国当前最常用的血液采集方式,它是血站功能的扩展,为增加血站的血液采集量做出了突出的贡献。然而,在某些特殊条件下,献血采集的血液的质量安全受到威胁,因此需要实施特殊的质量管理。本文以保证献血者安全和血液质量为宗旨,分析并总结了在特殊条件下提高献血血液采集质量管理水平的方法。

  • 标签: 特殊条件献血车 血液采集 质量管理
  • 简介:摘要无偿献血采集场所通常以流动献血为主,为了防范采血护理安全隐患,对献血工作人员采取采集血液护理安全的相关预防措施,使工作人员对护理安全意识有明确的认识,同时具有熟练的操作技能以及专业的理论知识,使发生安全隐患的几率降至最低。2010年至2012年本采血点在献血上一共接受29648人次进行无偿献血,没有1例出现护理安全差错。

  • 标签: 献血车 采血护理 安全隐患 防范措施
  • 简介:摘要街头血液采集是采供血机构血液采集的重要方式,为方便献血者,提高街头血液采集量,流动献血成为开展街头血液采集的主要场所。但是由于受献血环境因素的限制,献血者安全、血液质量安全受到挑战。本文就针对血液采集环境、工作人员的服务、环境及空气消毒措施等方面采取一系列措施规范献血质量管理,以达到确保献血者的安全,提升血液质量的目标。

  • 标签: 特殊条件献血车 质量管理措施 血液采集
  • 简介:摘要目的分析并研究全面护理管理在献血无偿献血工作当中应用的效果。方法本研究选择2016年1月到2017年10月期间本无偿献血的200例人群作为研究对象,采用随机数字方法将所有研究对象分为观察组和对照组,每组100例,观察组选择采用全面护理管理进行干预,对照组选择采用常规的护理服务进行干预,对本研究两组服务对象的满意效果和不良反应发生情况进行比较。结果经过分析可以得出,观察组的100例献血人群当中满意态度的95例,占95%,对照组的100例献血人群中持满意态度的76例,占76%。对两组不良反应的发生率进行比较,观察组不良反应发生率低于对照组,P<0.05,具有统计学意义。从血液报废率的情况来看,观察组的血液报废率也明显低于对照组,P<0.05,差异具有统计学意义。结论对于无偿献血的采血工作过程当中,将全面化的护理管理纳入其中对于献血者提供服务保证能有效的提高服务对象的满意率的提高,降低血液报废率的发生率,并且也能降低不良反应的发生率,对于提升服务质量具有重要的价值,值得推广。

  • 标签: 全面护理管理 无偿献血车 采血工作
  • 简介:摘要目的防止和控制献血反应的发生,促进无偿献血蓬勃健康的发展。方法对近2年偿献血者所发生的献血不良反应、采取的防护对策及其效果,进行收集、整理、归纳、分析。结果通过不断的总结经验,制定并实施了科学合理的防护措施,献血不良反应发生率逐年下降。结论献血不良反应是能够预防的,通过改善献血环境,强化采血人员的责任心和服务意识,加强心理护理,使献血者神经放松,把情绪调到最佳状态,不仅有助于减少并有效防止献血反应的发生,还有利于组织发动更多的无偿献血者,从而更好地促进无偿献血工作蓬勃、健康、持续地发展。

  • 标签: 献血反应 献血者 原因分析 措施
  • 简介:摘要目的探究在街头献血进行丙肝抗体筛查的过程中,使用胶体金法筛查的效果。方法针对街头献血完成采血的100例血液样本,采用酶联免疫吸附法进行丙肝抗体筛查,并归为对照组,针对另外100例血液样本进行胶体金法筛查,并归为观察组;两组共200例样本均为我单位于2015年2月到2016年6月间采集。结果针对性比较两组检测的阳性率发现,观察组阳性率4.0%相对较高(其中对照组为3.0%),但差异不具有统计学意义(P>0.05)。针对性比较两组检测所用的时间发现,观察组23.26±3.24分钟明显较短(对照组为113.95±4.28分钟),且组间比较差异具有统计学意义(P<0.05)。结论丙肝抗体经胶体金法筛查应用于街头献血效果分析发现,其具有良好的检验灵敏性,同时能够有效缩短检验所用的时间,因此值得借鉴和使用。

  • 标签: 丙肝抗体 胶体金法 筛查 街头献血车 应用效果
  • 简介:摘要目的探讨采血献血者发生献血反应的原因及护理对策。方法抽取至采血献血的人群500例(2016年3-2017年2月期间),对采血出现献血反应事件的原因进行分析,并探讨相应的护理措施。结果所有献血人群中,发生献血反应的共有21例,发生率为4.20%(21/500);发生献血的主要原因包括个人因素、精神因素、环境因素等,可对献血者给予献血前、献血时、献血后护理,帮助患者提高献血的健康知识,促进安全献血。结论采血献血者引发献血反应的原因多种多样,实际护理时应明确献血反应的原因,给予针对性的护理干预,提高献血的安全性。

  • 标签: 采血车 献血反应 原因 护理对策
  • 简介:在采血过程中,因精神因素、空腹献血、过度疲劳、环境因素等可引起个别献血者在献血过程中或献血后发生不良反应,影响献血者的热情。为减少献血不良反应,建立一支安全、固定的献血队伍,保证临床供血,应该为献血者创造舒适的献血环境。为此,笔者进行了在温度相当的条件下,献血内、采血室内(包括采血屋)献血反应的统计分析,现报告如下。

  • 标签: 无偿献血 献血反应
  • 简介:自从实行无偿献血制度以来,各地的采血已从有计划的单位采集到街头由市民自愿献血,流动采血由此而产生,形式和场所的改变,给采血工作带来一系列的变化,如何做好这项工作,保证无偿献血顺利进行,根据实际工作经验,了解献血者的心理最为重要。

  • 标签: 献血者 流动采血车 心理分析 青岛市 无偿献血者 社会主义精神文明
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  • 简介:一天,妈妈和小明一起逛街,看到献血,小明硬拉着妈妈上献血,说是要为社会做贡献。

  • 标签: 献血 妈妈 逛街 社会
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  • 简介:摘要:为了调查无偿献血者对献血相关知识的认知情况以及其对献血献血行为的影响,在 2017年 1月到 2018年 6月之间所有的无偿献血者之中随机抽取 200位无偿献血者作为本次研究的调查对象,并采用问卷调查的方式了解无偿献血者的个人基本信息、献血认知、献血态度等情况。共下发 200份调查问卷表, 200份全都完整收回,结果表明种种因素都会对献血者的献血行为产生巨大的影响。无偿献血者还没有完全了解关于献血的常识,对于献血认知度不高。相关献血工作部门应该加大关于献血知识的宣传力度,推动无偿献血工作的顺利进行。本文主要研究了无偿献血认知对献血献血行为的影响,并做出了详细的分析报告。

  • 标签: 无偿献血认知 献血者 影响探究
  • 简介:摘要为了调查无偿献血者对献血相关知识的认知情况以及其对献血献血行为的影响,在2017年1月到2018年6月之间所有的无偿献血者之中随机抽取200位无偿献血者作为本次研究的调查对象,并采用问卷调查的方式了解无偿献血者的个人基本信息、献血认知、献血态度等情况。共下发200份调查问卷表,200份全都完整收回,结果表明种种因素都会对献血者的献血行为产生巨大的影响。无偿献血者还没有完全了解关于献血的常识,对于献血认知度不高。相关献血工作部门应该加大关于献血知识的宣传力度,推动无偿献血工作的顺利进行。本文主要研究了无偿献血认知对献血献血行为的影响,并做出了详细的分析报告。

  • 标签: 无偿献血认知 献血者 影响探究
  • 简介:目的:了解无偿献血者的献血量分布和献血次数及两者之间的关系。方法:收集并整理成都市2005年1月至2010年4月无偿献血者的献血量以及献血次数,并对这些数据进行统计分析。结果:初次献血献200mL的比例最高,为36.47%;再次献血者单次献400mL的比例高于初次献血者。结论:无偿献血人群中随着献血次数的增加,重复献血者和多次献血者的献血量有所上升,做好献血者招募和宣传工作,增加多次献血者参加献血,提高固定献血者人数,有助于提高血液采集量。

  • 标签: 无偿献血 献血量 献血次数
  • 简介:[摘要]目的对中心血站无偿献血工作中全面护理管理的运用和效果进行分析。方法选择在同一中心血站无偿献血的22000名献血人员(2020年2月—2021年2月),随机分为对照组和观察组,数量均为11000例。对照组献血者对应常规的血站护理管理模式,观察组献血者对应全面护理管理模式,对比其血站报废率。结果常规护理管理下的血站报废率(2.00%)明显高于全面护理管理下的血站报废率(1.73%)(P<0.05)。结论将全面护理管理运用在中心血站的无偿献血工作中可更加系统地保证血站的安全性,有效地降低血站报废率,从而提高无偿献血者的满意度。

  • 标签: []中心血站 无偿献血 护理管理