简介:【摘要】:近两年以来,海外疫情持续高位蔓延,多国疫情出现反弹,复杂严峻的疫情防控形势,给在海外工作的企业员工带来了巨大的心理压力。回国航班锐减,员工得不到正常轮休,往返项目隔离期平均长达45天,对原本就处于心理亚健康状态的海外员工来说更是雪上加霜。习近平总书记在2020年 2月召开的关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上强调,工会、共青团等人民团体要主动承担责任,组织动员和联系群众积极投身疫情防控。
简介:摘要:人类社会遭遇过多种多样的灾害,“在各种灾害中,火灾是最经常、最普遍地威胁公众安全和社会发展的主要灾害之一”。目前的各类职业中,消防员也是最危险的工作之一,不论是森林大火还是市镇起火都需要消防员进行火灾的扑救,这是一个极其危险的工作。随着我国消防体系的日益完以及消防员专业素质的提高,目前我国的火灾防控、扑救工作取得了巨大的成效。但是,在千变万化的大火扑救现场中,我们的消防员还是不得不面对一些突发情况,而要应对这些突发情况,迅速做出反应,就需要我们的消防员具有过人的心理素质。然而,过人的心理素质不是与生俱来的,需要在后天训练中锤炼、打磨,本文进行的就是关于过人的心理素质对消防工作的重要性以及对如何提高消防员的心理素质提出了一些建议的简要分析。
简介:摘要:在当今时代下,国有企业正面处于发展转型的关键时期,国有企业是我国的经济发展支柱,对国家经济的稳定发展有极大的影响。随着混合所有制经济时代的到来,国企也逐渐丧失了发展优势,面临的竞争压力也越来越大。这就要求国有企业的领导班子要提高自身的职业素养以及领导能力,这样才能更好地顺应时代发展的潮流。此外国有企业的领导班子要加强思想政治教育,提高自身的思想道德修养。接下来下来本文在研究过程中,就对国有企业提高政工队伍素质的重要性进行分析,并提出了国有企业政工素质队伍的建设策略。旨在进一步提高国有企业领导班子的职业素养,为国有企业打造高素质的领导干部队伍。