简介:摘要: 高等教育财政投入对于发展高等教育事业具有重要意义。广东省高等教育财政支出存在经费有限、区域不平衡、恶意竞争等问题。通过借鉴英国 HEFCE 模式,立足我省实情,提出相应的改善财政支出合理化建议,推动我省高等教育的真正发展。
简介:【摘要】企业职工的教育培训,是提高职工的专业技能和综合素质重要载体,是人力资本持续增值有效途径。基层组织必须始终将培训对象做为培训工作中主体元素,认真分析其内外优势和劣势,充分发挥和努力创造各种培训资源,并充分兼顾培训对象结构元素特点(年龄结构、学历层次、工作经历、工作技能、职工素质差异性等)等诸多方面直接或间接的影响因素,从培训计划制定,师资力量配备,教学模式改进,生产与培训关系衔接,培训效果评估等方面全过程进行精益控制。