简介：人力资源管理实务中,往往为绩效考核注入了太多的内容：要考核组织目标,要考核工作业绩,要考核领导素质,要考核个人能力……这些内容交织在一起,各自有不同的理论依据支持,也都有计划、执行、反馈、应用各个环节,却需要人力资源部门在一个考核活动周期去完成。不妨从单纯的绩效考核上升到绩效管理视角,衡量管理中的目标和侧重点,从而集中力量完成绩效管理核心工作。

简介：在PPP模式中，与公众利益密切相关的大型公共基础设施建设在监管不到位的情况下，政府承担的风险会很大。各级政府和相关监督管理部门应理清PPP项目合同体系中各方所承担的法律责任关系，建立项目建设过程中外部与内部，宏观与微观，事前、事中、事后全面覆盖的管理体系。探索研究政府对大型公共基础设施PPP项目的有效管理模式，有现实意义。

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简介：当前高等院校整体管理过程中，健全的财务管理制度应以全面实现财务管理绩效为中心，通过财务管理绩效，全面促进我国高等院校财务管理实施工作。本文以我国高校财务管理绩效为分析对象，分析研究如何通过科学的人才培养措施，提升教师综合工作能力，完善教师管理制度，提高高等院校财务管理绩效作用。

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简介：随着新课程改革总体目标的确立，当前初中课程教学也找到了相应的发展方向，以生为本进行德育教育俨然成为了当前初中教学中的核心关键，这就对班主任教师提出了新的求，班主任在学校教育中扮演好班级管理者和教学辅助者的角色。

简介：社会经济的发展速度越来越快,城市的建设速度也在不断加快。现阶段建筑行业与时俱进,与发达国家之间的差距也在减小,其建设成果也很明显。建筑工程施工质量作为整个建筑工程中最重要的组成部分,它的作用不可忽视。只有不断强化建筑工程的施工质量,才能保证建筑行业的整体质量。文章首先介绍了建筑工程管理及施工质量管理的意义,然后提出了几点存在的问题,最后讨论了其解决措施。

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简介：在财务共享服务下,企业管理会计工作已经引起人们的重视。财务共享服务能够保证企业管理会计信息化更好地构建与实施,减轻管理会计人员的工作压力,保证工作质量。为了保证企业管理会计信息化更好地实施,本文主要分析财务共享服务下管理会计信息化的实施策略,希望能够给管理会计人员提供一定的借鉴。

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