简介：摘 要： 管理对于企业而言是尤为重要的主题，而创新更是企业得以快速发展的动力来源。但是近年来，随着我国建筑市场的不断发展，其环境越发复杂，同行业的企业之间竞争异常激烈，而在此时对企业的管理方式进行适当的创新则成了建筑企业提高工作效率及市场占有率的必然途径。因此，本文则针对建筑企业的管理方式创新展开深入的研究，希望能够从创新实践中获得高效率，并推动建筑企业可以实现可持续发展。

简介：摘要：国企改革如火如荼。内控作为企业自身的免疫和修复系统，是保证企业持续经营、规避和化解风险、提升经营管理水平，实现企业战略目标的重要措施和保障。现阶段国有企业在内控管理方面还面临着内控意识薄弱、内控制度不完善、内控制度执行不力、风险意识淡薄等问题。如何加强国有企业内控管理，文章从多方面进行了思考和探索。

简介：摘要任何企业的健康发展，都离不开每个部门的协调与配合，其中企业政工管理部门对企业的发展有着至关重要的影响，是企业发展的前提和重要的组成部分。尤其在新时期的当下，在市场上占据主导地位是每个企业的追求，提升企业自身的综合实力的同时，更必须注重企业政工管理工作的完善和加强，如何研究出一条企业政工管理方式创新的路径，成为当务之急。

简介：摘要军品价格管理，涉及国家财政、军队武器装备需求以及生产企业三方面的切身利益。国家根据不同时期的财力状况和国家战略安全的需要，从财政资金中划出专门的国防经费，其中一部分用于军品研制与购置支出，数额事先已经做出限定。军队武器装备订货部门每年在限定的费用额度下，力求获得尽可能多的高质量、高水平武器装备。

简介：摘要建筑施工企业的政工管理工作是企业建设发展的基础，对于企业的生产经营有着非常大的影响。基于此，本文结合笔者多年政工管理的经验，对于企业政工管理工作的意义进行了详细的分析，全面论述了新时期建筑施工企业政工管理的方式，希望能够以此更好地促进我国建筑施工企业的发展。

简介：摘要在我国建筑企业规模不断壮大的背景下，市场形势愈发严峻，各建筑企业想要有效提高自身市场竞争力，需要对自身管理工作的质量不断提高，政工管理作为建筑施工企业管理工作中的重要组成部分，只有不断创新自身管理手段与管理内容，才能为提高企业自身经济利益打下基础。基于此，本文主要内容研究了当前施工企业政工管理方式的创新，希望能为我国建筑行业的发展贡献自己的微薄之力。

简介：摘要现阶段，我国的市场竞争激烈，管理工作在企业中的重要性日益增加，通过培养文化软环境，达到提高企业竞争力的目的。企业经营方式和经营的环境在目前快速发展的社会经济下已经发生了巨大的变化，要使企业在新时期依旧能够持续的发展，政工管理理念和管理方法就同样必须要创新。本文旨在对企业政工管理在新时期的重要性、存在的问题和创新措施进行讨论。

简介：摘要任何企业的健康发展，都离不开每个部门的协调与配合，其中企业政工管理部门对企业的发展有着至关重要的影响，是企业发展的前提和重要的组成部分。尤其在新时期的当下，在市场上占据主导地位是每个企业的追求，提升企业自身的综合实力的同时，更必须注重企业政工管理工作的完善和加强，如何研究出一条企业政工管理方式创新的路径，成为当务之急。

简介：摘要：随着我国经济不断发展，社会不断进步，在经济市场中企业间的竞争越发激烈，为了让企业能够在如此激烈的竞争中占得优势，良好的政工管理工作至关重要，能够为企业可持续发展做出突出贡献，提升企业综合水平，让企业在社会效益、经济效益等方面取得良好成绩。企业的实际发展固然离不开经济效益，但是还应该在管理方式、文化建设等方面加大力度，通过创新企业政工管理方式，能够让员工发挥主观能动性，为企业发展做出一定贡献。

简介：摘要随着我国社会经济的迅速发展，加快了电力企业市场化步伐，我国供电企业也因此面临着严峻的考验。供电企业的营销管理决定着企业的生存及发展。只有对企业营销管理模式进行创新，才能提高电气企业的生命力。本文对电力企业营销管理存在的问题进行阐述，并提出供电企业营销管理创新的措施，推动我国供电企业的发展。

简介：摘要目前，随着我国社会经济的不断发展，电力企业在发展过程中也迎来了更大的机遇和挑战。在电力企业各项管理工作中，政工管理在其中占据着非常重要的地位，与电力企业发展之间有着非常密切的联系。因此，在新时代不断发展的背景下，电力企业政工管理也应该加强对政工管理的创新工作，保证在管理内容上可以满足现代社会发展要求。本文主要针对电力企业政工管理现状进行了深入分析，并结合实际情况提出了一些有效的创新策略，希望能为相关人员提供合理的参考依据。

简介：摘要随着经济大发展，为应对市场日新月异的变化，许多企业为了更好的适应市场的竞争，对管理方式进行了一定的创新。当下的政工管理方式主要是政工人员对工作重视程度的欠缺以及实际体制支持力度不够等方面的问题，创新是需要在解决原有问题的基础上，发挥进一步的优势。文章就当下的现状以及问题进行分析，提出有力的建议。

简介：摘要：随着城市化进程的不断推进，在社会经济的飞速发展下，既带给各行业较多的发展机遇，同时也在行业竞争愈发激烈下，带给各企业较多的发展挑战，需要结合政工工作所具有的企业导向性价值，积极做好政工管理方式的优化创新工作，满足企业在新时代下的发展需要。目前部分企业在政工管理中存在一些问题，如何有效对政工管理方式进行优化，也成为很多企业需要思考的问题，为此，本文会先进行政工管理创新价值的概述，然后分析目前存在的管理问题，最后提出对应的创新策略，以期望可以发挥政工管理的价值，促进企业发展。

简介：摘要：目前，在企业发展过程中，政工工作是非常重要的环节，其主要是指企业在发展过程中，将思想政治工作与企业自身相结合，为企业生产经营活动提供强大的精神动力和正确的政策引导，维持企业旺盛的发展动力，促进企业全面可持续发展。本文通过对企业政工工作的发展现状进行分析，并提出相应策略，使得政工工作顺利开展。

简介：摘要：在企业的平常工作中，政工管理非常关键。企业应在注重自身发展的基础之上，紧密融合企业内部思想政治教育活动，进而实现企业管理，提升其科学性。随着社会经济水平不断提高和科学技术进步，市场之间的竞争越来越激烈，同时，企业面临的压力也越来越大。基于此，企业要想更好地发展，在激烈的市场竞争中占据一定地位，就应该注重政工管理工作，确保其有效实施。为确保政工管理工作顺利开展，应不断地去创新其工作方式，进一步提升政工管理工作水平。

简介：摘要：在市场经济体系转型升级的背景下，企业面临的市场环境与内部管理环境发生了较大的变化。企业应在注重自身发展的基础之上，紧密融合企业内部思想政治教育活动，进而实现企业管理，提升其科学性。随着社会经济水平不断提高和科学技术进步，市场之间的竞争越来越激烈，同时，企业面临的压力也越来越大。基于此，企业要想更好地发展，在激烈的市场竞争中占据一定地位，就应该注重政工管理工作，确保其有效实施。为确保政工管理工作顺利开展，应不断地去创新其工作方式，进一步提升政工管理工作水平。

简介：摘要：随着我国社会经济的迅猛发展，企业应当摒弃传统的工作作风，在迅猛发展的时代中紧紧地抓住机遇，结合国家政策的调整以及企业发展的要求来实现政工管理方式的创新。民企作为我国经济体系中不可忽略的组成部分，需要加大对政工管理的改革力度，如此才能在竞争较为激烈的今天实现市场竞争力的打造，从而占据一定的市场份额。对于民企而言，实行政工管理方式的创新能够促使企业拔高思想政治意识，从而实现政治敏感性的提升。基于此，有必要从新时期的背景出发，以民企作为研究对象，针对政工管理方式的创新展开研究，旨在提升我国民企政工管理方式的创新水平，从而让民企更好地实现市场竞争力的提升，在实现自身发展的同时进一步提升我国的经济发展水平。

简介：摘要：企业的政工工作是企业经济的脉搏，企业政工工作的健康展开，关乎企业的长期发展。企业政工是企业管理的重要组成，是企业发展的重要保障。企业的思想政治工作是企业发展的基础脉络，企业思想政治工作的主要任务就是要按照牢牢的把握历史使命，认清党的基本路线方针政策围绕着企业的生产经营发展，树立广大职工正确的思想意识，团结起来，一致谋求企业发展，为完成企业任务，实现党的目标而工作奋斗。然而，如果企业思想政治工作内容不实际，方法不到位，就会使思想政治工作脱离工作现实，导致企业政工队伍建设如“空中楼阁”般不牢靠，造成企业政治思想工作位移。所以，企业思想政治工作定要和企业政工队伍建设相结合，才能使企业政工队伍更强壮，更牢靠。

简介：摘要经济体制的不断完善，在一定程度上推动了各行业的体制改革，而电力企业作为国家基础行业的重要组成部分，其体制改革更是人们关注的重点，尤其是在近几年当中，随着体制改革的深化，电力企业的管理模式得到了进一步的更新，逐渐成为了市场竞争的参与者，并且市场竞争也在经济发展过程中不断加剧，对电力企业的生存和发展带来一定的挑战，在这种情况下，电力企业营销作用得到了很大的提升，会对企业自身的经济效益造成直接的影响，因此，本文围绕供电企业当中的电力营销管理方式进行讨论，对该行业当前的营销管理状况加以了解，并对优化电力影响管理方式的具体措施进行探讨和描述。

简介：摘要为应对市场日新月异的变化，许多企业为了更好的适应市场的竞争，对管理方式进行了一定的创新。当下的政工管理方式主要是政工人员对工作重视程度的欠缺以及实际体制支持力度不够等方面的问题，创新是需要在解决原有问题的基础上，发挥进一步的优势。