简介：摘要本文主要针对班组长能力素质模型和能力提升展开分析，思考了班组长能力素质模型的内容和要点，并对如何有效提升能力进行了规划，提出了一些规划的方法和方案，可供参考。

简介：摘要：班组管理是企业管理的基础，班组建设是所有组织活动的基本工作单元。班组的组织充满活力，班组管理的质量可以从侧面反映公司的整体水平，而班组长是影响整体水平的核心人物，优秀的班组长可以在整个班组中拥有出色的战斗力，企业领导者是生产的领导者，作为终端生产者和管理者，具有生产和管理的双重职能。过去几年，改革步伐始终加快，班组长的管理职位与日俱增，他们的整体素质和管理水平关系到改革战略的成功实施和高级政策决定的有效执行，然而，由于各种原因，一些班组长进入了错误的管理领域。本文分析了班组长的能力模型和能力提升，并考虑了班组长适当能力模型的内容和重要性，提出了几种规划方法和计划，以规划如何有效地提高班组长能力。

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简介：摘要近年来，国网公司进入了“三集五大”体系建设深度磨合的重要阶段，调控一体化、运检一体化、营销业务集约化等新技术、新模式的全面推广，都对各级部门、单位的横向融合能力和员工知识技能水平提出了新的更高要求。因此，锦州公司通过创新培训新模式，规范培训基础管理需求、计划、实施、考评、奖惩体系。以能力素质提升为目标，以思想道德建设、能力建设、作风建设和企业文化建设以及“三集五大”体系建设适应性培训为重点，以“培训创新”为着力点，多措并举，进一步深化“员工能力素质提升”建设工作，全面提升了广大干部员工的能力素质。

简介：摘要：政工工作是国有企业创新发展的政治保障，是确保国有企业经济与社会双重责任发挥的坚实基础，政工干部能力素质是影响政工工作成效最为关键的因素。本文在明确国企政工干部能力素质基本构成和提升意义基础上，结合实际提出能力素质提升的主要路径，以此为政工干部培养工作提供参考，为提升政工工作成效起到应有的促进作用。

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简介：摘要在企业的发展过程中，员工的能力素质已经成为企业的综合竞争力。员工的能力素质越高，企业在市场中的竞争力就越强。相反，如果企业员工的素质不高，那么企业在发展过程中遇到的问题就无法得到有效的解决，会对企业的发展形成阻碍。本文对提升企业员工能力素质的重要性及企业员工的素质现状进行分析，并提出相关的建议及措施。

简介：摘要：党群干部作为企业党建工作实施者，是中国共产党的方针政策得到贯彻落实的基本队伍。中国的石油企业是国有经济部门的骨干力量，肩负带动着国有经济的快速增长重要使命。新时代石油企业党群干部素质能力提升工程建设，是值得深入研究的课题。文章从石油企业党群干部素质能力建设的目标出发，分析了党群干部的素质能力全方位提高需要面对的问题，提出改革建议。

简介：摘要目前，我国的石油企业发展十分迅速，党群干部作为石油企业党建工作实施者，是中国共产党的方针政策得到贯彻落实的基本队伍。中国的石油企业是国有经济部门的骨干力量，肩负带动着国有经济的快速增长重要使命。新时代石油企业党群干部素质能力提升工程建设，是值得深入研究的课题。文章从石油企业党群干部素质能力建设的目标出发，分析了党群干部的素质能力全方位提高需要面对的问题，提出改革建议。

简介：摘要：基层公务员是公务员队伍中的重要力量，其能力素质提升直接关系着为公众服务的质量和水平，关系着党的执政水平和执政能力，关系着党的执政基础，本文主要探讨基层公务员如何提升能力素质的途径，以供相关工作参考。

简介：摘要: 党的十九届五中全会召开，审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，面对新发展理念、新发展格局、高质量发展的新形势，党员干部要坚持“学到深处、学以致用、学有所悟、学以固本”，科学把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,加快构建新发展格局，不断提高综合能力素质，以理论指导实践，开创企业高质量发展新局面。

简介：【摘要】千秋大业，人才为本。人才是推动企业发展的第一资源。面对日趋激烈的发展态势、突飞猛进的科技变化，实现人才发展与企业发展的双赢，必须提升干部人才的能力转换和战略目标建构能力。通过探索构建专兼职纪检干部队伍淬炼式人才培养体系，筑牢基于纪检监察工作高质量发展和国有企业转型发展所需素质及能力，围绕“能力转型”“循环流动”“先锋示范”三个目标，为推动国有企业党建和全面从严治党工作各项部署落实落地提供了坚强人才保证。

简介：摘要：随着融合媒体时代的到来，影视文学导演面临着新的挑战。他们不仅面临着如何创作高质量影视文学作品的巨大压力，也在深入研究如何抓住大众的观看兴趣，以及打造“产品+服务”的服务方式，以满足新的市场需求，同时需要不断改进和完善自身的电视文艺节目规划与经营方式，在技术、思想、观念、平台和产品推广等方面也要不断更新，以满足新时代的市场需求。

简介：摘要：政工干部作为政治工作的关键力量，在适应社会发展和推动政治组织改革中发挥着至关重要的作用。本研究旨在探讨政工干部素质能力提升的路径，以满足社会发展对政工干部职能的新要求。研究指出，强化政治理论教育与实践能力相结合，提升沟通协调及群众工作技巧，增强法律法规的知识应用和执行力，以及促进自我反思与持续学习能力的发展，是提升政工干部素质的有效路径。这些路径对于增强政治组织的凝聚力和向心力，以及提升政工干部的整体工作效能具有重要意义。

简介：GJ963001参观Bauma’95和考察德奥建筑机械简介〔刊,中〕/刘伟…∥建设机械化—1995,(6).—7～9报道了考察团参观第24届慕尼黑国际建筑机械博览会、德国与奥地利的7家工厂,并与27家厂商进行了技术业务洽谈。本届博览会是历届中规模最大的一次,占地面积40万m~2,共分25个展厅、260个展区。产品包括21大类,数千个品种,涉及到建筑工程、能

简介：【摘要】高校图书馆为师生提供一站式的知识资源服务，同时履行知识资源管理职责，深入挖掘知识资源价值潜力，加快高校科研发展进程。本文以高校图书馆知识服务能力提升为目标，分析了知识服务的专业性、差异化、大数据特征，结合自助服务、融合服务、咨询服务模式，从资源丰富程度、科学技术先进性、人才队伍建设三方面，对高校图书馆知识服务能力的提升策略分别进行了论述，供同行参考。

简介：摘要国企政工干部是国企政工工作的中坚力量，他们的素质和能力关系到了国企政工工作的水平和质量，对工作调整、员工的思想意识等方面有重大的影响。因此，必须积极想方设法提高国企政工干部的自身素质与能力，促进国企健康发展。

简介：摘要进入二十一世纪后，信息时代的来临也在很大程度上转变了图书馆的发展方式，对图书馆员的专业素质能力提出了新的要求，图书馆各项工作面临着新的机遇和挑战。基于此，图书馆必须要尤其强调馆员专业素质能力的提升，应当从各方面着手促进其职业素质、创新能力、服务水平的提高，建立一支现代化的图书馆员队伍。

简介：摘要：在传媒业技术创新和发展的推动下，电视媒体面临着前所未有的转型挑战。网络技术的快速发展以及手机终端的广泛应用，极大地改变了观众对信息的获取与传播方式的要求。在当今新媒介快速发展的大环境下，我国的电视传媒必须做出相应的反应，把媒介融合当作是进行变革的重要途径，以便在媒介融合的下半场中，实现转变，获得新生。本文就如何提高我国电视导演的素质与能力进行探讨，旨在为当前电视传媒转型期抓住机遇，实现自身的转变提供有益的启示。

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