简介：当今中国的社会公平正义保障机制已经受到实质性损害，贫富差距悬殊、阶层流动凝固、社会就业困难，流动人口承受不公正对待，政府形象不彰等问题的存在，导致社会不良心理滋生蔓延，对社会稳定影响很大。要从政府和社会两个层面入手，根治社会问题，保障社会公正，引导社会心理，从根本上维护和谐稳定。

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简介：近几年，国有企业领导人员的违纪案件数量虽然总体上呈下降趋势，但涉及“一把手”的案件件数却不断上升，违纪涉及的总金额更呈上升态势。分析国企腐败现象不断发生、难以遏制的原因，起关键作用的是主观因素——即多种不健康心理的驱使。因此消除不良心理，是国有企业反腐倡廉的重要环节。

简介：其中……一、不良心理和青少年违法犯罪之间的关系 　　在犯罪心理学中,但未成年人个体中存在的不良心理,　　以上是易引发未成年人犯罪的不良心理的七种表现

简介：询问证人，是纪检监察机关查明案情、揭露和证实违纪违法行为的重要调查方法。如何在询问证人的过程中，克服和解决证人的不良作证心理，取得真实、清晰、客观的证人证言?这是每一个办案人员在调查、办案中随时都会遇到的问题。

简介：靠人民监督跳出人亡政息周期率这一思路,是半个多世纪前毛泽东在延安同黄炎培先生谈话中提出来的。我党曾按着这一思路,使以延安为中心的各抗日根据地的政权建设呈现出了生机勃勃的景象。政府和各级干部忠诚地做人民公仆,自觉将自己置于群众的监督之下,而广大人民对公仆存在的问题则知无不言,言无不尽。党群、政群、军民之间关系融洽,目标一

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简介：近年来，浙江公安民警心理健康工作在探索中前进、在实践中发展，初步形成了认识有提高、工作有措施、整体有推动的局面。但如何在全面认识民警心理健康问题的基础上，运用有效措施使民警保持良好的心理状态，还有大量的工作要做。浙江省公安厅政治部（以下简称“省厅政治部”）为此开展了一次专题调研。

简介：开展心理健康教育提高学生心理素质南京大学桑志芹改革开放的深入发展和社会主义市场经济的逐步建立，对人们的心理素质和心理调适能力提出了更高、更新的要求。大学生的心理健康问题，引起了社会各界的普遍关注。积极开展心理健康教育，及时解决大学生心理问题，已成为高...

简介：本案例采用埃利斯合理情绪疗法解决大学新生因适应不良所致的情绪障碍问题。并采用自我管理技术同来访者协商制定并执行学习计划。通过咨询和评估．来访者的负性情绪、躯体化症状及社会功能等均有明显改善。

简介：自1982年中央建立老干部退休制度以来，退休干部人数呈逐年大幅上升趋势，随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立，由于社会养老机制、医疗保障机制的不健全和老干部共享社会发展成果机制的不完善等诸多原因，导致部分离退休老干部心理失衡，形成几种不良心态。归纳起来主要有以下几种类型。

简介：积极心理学上个世纪末,美国心理学界兴起的一个全新的研究领域,其研究重点是在人自身的积极因素方面,主张心理学要以人固有的、实际的美德和善端为出发点,提倡用一种积极的心态来对人的许多心理现象,从而激发人自身内在的积极力量和优秀品质。而现今在我们中职学校,特别是苏北学校因招收的生源都是一些中考成绩中下等的学生,在学校里面没有一定升学压力,其家庭教育也较为薄弱,往往学生的心理就会存在这样、那样的问题。那如何将积极的心理学合理的应用在中职学校的教育教学中,也是我们研究的一个全新的课题。

简介：客体关系心理治疗是精神分析学派的一种治疗方法,它以分析"治疗师—来访者"关系为治疗焦点,帮助来访者重获健康客体关系,促进来访者自体感的积极改变。客体关系心理治疗包括允诺参与、投射性认同、面质和结束四个阶段。客体关系心理治疗对我国罪犯心理矫治的重要启示:在矫治罪犯心理问题时,咨询师要尽可能挖掘罪犯童年期病态的客体关系,分析罪犯和早期抚养者的互动对其成年后人际交往的影响,找出其心理发生问题的症结,并予以彻底根除。

简介：心理健康作为专门名词是人们在认识和处理心理障碍的过程中提出的,它包括狭义和广义两个方面的含义.狭义的心理健康指预防心理障碍、维持心理平衡、减少行为问题和精神疾病的原则和措施;广义的心理健康指心理健康状态,以促进人们心理调节、发展更大的心理效能为目标,保持个体良好的心理状态和与自我、他人、社会和谐契合的关系.本文所探讨的心理健康包括两方面含义,即如何帮助大学生克服和减少心理问题,增强心理自我调节能力,保持与自我、他人、学校、社会和整个生存环境的和谐的互动关系.

简介：在上级咨询师的指导下，对一例因失恋而产生自杀想法的警校大学生进行心理危机干预，采用焦点解决短期治疗的原理和方法展开咨询，最终协助求助者使用既存优势和胜任力度过了当前危机，并逐步采取行动展示出生命的正向力量。本次危机干预成功的关键在于以下两点：一是坚持SFBT对危机干预的信念。二是SFBT谈话技巧以及一系列代表性问句的灵活使用。

简介：企业并购引起的震荡容易导致员工心理契约失衡，产生心理契约的违背和破裂，从而引起并购整合的失败。解决问题的关键在于明确企业的发展目标与员工的角色定位，缓解员工的心理压力；在于及时加强沟通引导，建立组织中的信任关系；实施有效激励，充分调动员工的积极性、主动性和创造性；树立共同的价值观念，实现并购双方的文化整合。

简介：减员增效是当前国有企业走出困境、提高竞争力的重要手段,具有积极的作用.但也应该看到,企业减员不仅对下岗职工带来很大影响,而且对在职职工的心理也产生深刻影响."干部怕下台,职工怕下岗,差距怕拉大."已成为企业深化改革的一大障碍.因此,如何把握企业减员对在职职工的心理影响,确保企业改革发展的顺利进行,是一个值得探讨的现实问题.

简介：在警察培训中开展心理行为训练已成为提高警察心理素质和心理健康水平的重要途径。针对当前开展心理行为训练现状，提出了心理行为训练项目的训练过程分为训前心理建设、训中心理体验和训后心理分享，以及在警察培训中开展心理行为训练的几点思考。

简介：心理契约是连接员工和组织之间的心理纽带,也是影响员工态度和行为的重要因素,直接关系到员工的工作绩效和工作满意度。本文在前人研究的基础上,对心理契约的内涵、类型和特点进行剖析和综述,进一步深入分析心理契约对员工工作满意度的影响和关系,并提出协调两者的尝试性措施。

简介：文章分析了在当前新的历史条件下，一部分公安民警违法违纪乃至犯罪的思想动因和心理状态，对于有针对性地做好民警思想政治工作有着重要的参考作用。