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  • 简介:摘要目的随着医学科技的不断发展和进步,一种新型而又科学的护理模式,即人性护理开始崭露头角。护理最核心的概念便是对人给予充分尊重,应该把病人当成“人”来看待并加以有效的帮助和服务。本文注重探讨妇科人性护理,采用调查方式,对某地一医院进行实地考察,探讨妇科人性护理的效果,并提出一些人性护理方式,旨在推动妇科人性护理迈向新的高峰。

  • 标签: 妇科 人性化 护理 探讨
  • 简介:摘要建立良好的护患关系是保证护理工作顺利进行的关键与基础。随着社会文明的进步,基层医疗机构所扮演的角色也愈来愈重要,基层护患关系也面临一些突出问题。解决矛盾的关键即是提高服务质量,倡导人性护理,也就是在提供护理技术服务中,增加精神的、文化的、情感的服务,把“人性”融入到护理工作的全过程,真诚为患者除病解忧,从而体现医疗制度体系的优越性。

  • 标签: 人性化服务 护患关系 沟通技巧 护理质量
  • 简介:摘要为了提高骨科护理的质量,进一步凸显护理工作的重要性,我院骨科病房特开设了人性为护理主题的相关工作,并在工作中扎实推进,对护理工作的人性管理,取得了良好的效果。显示了在骨科病房开展人性护理的必要性。也为我院更好的占领市场奠定了基础。

  • 标签: 骨科 护理 人性化
  • 简介:摘要目的医院药房开展人性管理。方法根据在管理医院药房的实际工作中遇到的问题进行总结。结果找到管理医院药房的不足,加强人性管理医院药房。结论人性管理医院药房意义重大。

  • 标签: 人性化管理 医院药房
  • 简介:摘要研究背景人性护理是在护理实践中,护士从病人的角度出发来探讨其内心世界,不但满足了病人的需求,而且能够使其更加健康。护士在这个过程中,在给予别人关爱的同时,本身的生命也借着这样深度的交流共融而愈来愈丰富。美国护理理论家JosephinePaterson和LorettaZderad于1971年提出的人性护理理论即是对这种富有生命意义对话的反映。它的出现有着深刻的历史背景。人性护理是一种创造性的、个体的、整体的、有效的护理模式,是以尊重病人的生命价值、人格、尊严和个人隐私为核心,为病人营造一个舒适的就医环境,使病人在就医全过程中感到方便、舒适和满意的一种护理方法。目的是使病人在生理、心理、社会精神上处于满足而舒适的状态,减少或降低不适的程度。研究目的希望通过人性护理给予服务对象人性的关怀和照顾。研究方法通过研究32例经病理检查诊断为乳腺癌的患者,其年龄45岁~65岁,平均年龄55岁,文化程度为高中以上20例(62.5%),初中以下12例(37.5%)。了解住院病人的心理需求及人性护理模式下指导的相应护理措施,指出目前实施人性护理过程中存在的一些问题及其对策。研究结果患者是弱势群体,她们更需要尊重、理解和关爱,在为她们进行治疗和护理的过程中,我们通过对患者实施人性护理,大部分患者经过复杂的心理变化后,能够面对现实,希望生存下去,对治疗充满信心和希望,使治疗效果达到最佳。研究结论护理人员只有急病人之所急,想病人之所想,把自己置身于病人的角度,才能为病人提供真正的人性护理服务。

  • 标签: 护理 人性化
  • 简介:摘要人性管理是一种服务型的护理管理理念,护士长的职责是如何调动所属人员的积极性,只有在充分尊重和理解护士的基础上,从关心她们的身心健康出发,及时了解护士的各种需求,充分调动护士的积极性,激发她们的内在动力及活力,才能不断提高护理工作质量。作为护理管理的基层管理者,作者就新时期护士长在病房管理过程中应用人性的管理,并将人性管理贯穿于工作始终,充分发挥每位护理人员的潜能,调动大家的工作积极性,以求更有效地开展工作,达到管理的目的,谈几点体会。

  • 标签: 人性化管理 护理管理 效能
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要目的探讨人性护理对产妇的影响。方法选择我科收治的产妇100例随机分为观察组和对照组,对照组实施常规护理,观察组在常规护理基础上给予人性护理。结果两组产妇进入分娩室后心率、平均动脉压和护理满意度比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论人性护理有利于提高护理质量,提高患者对护理的满意度。

  • 标签: 人性化 产妇 护理
  • 简介:摘要作者针对骨外科中的人性护理做了一些理论和实践的探讨,包括人性护理理念的教育、加强心理护理,充分体现人性的关怀,并对将人性护理贯穿到护理工作的方法进行了介绍。

  • 标签: 骨外科 人性化护理
  • 简介:摘要对患者实施人性护理的探析。方法对患者进行人文关怀,采取人性护理模式。切实为患者提供生理、心理、社会全方位的护理服务,体现了手术室护理工作的重要性和护士的人生价值。

  • 标签: 人性化护理 手术室 个性化
  • 简介:摘要随着我国经济的快速发展,人们生活水平的提升,我国医患矛盾也日渐突出,儿科与其他科室相比,儿科护士处在医患矛盾的风口浪尖,诸多因素导致儿科护士精神处在高度紧张的状态。为此,我们应该重视人性儿科护理的质量,调动积极性,缓解压力,实现自身价值最大化,让员工积极愉快的投入到工作中去。

  • 标签: 人性化管理 儿科护理 质量 潜能 人人参与
  • 简介:摘要目的探讨人性护理在外科的临床应用效果。方法了解住院患者的心理需求及人性护理模式下指导的相应护理措施与方法。结果满足了患者的整体需求,护患关系更加融洽,患者满意。结论实施人性护理服务,提高了护理服务质量,搞活了护理管理机制,赢得患者的理解和信任,建立和谐的医患关系。

  • 标签: 人性化护理 外科 体会
  • 简介:摘要目的探讨人性管理在护理管理中的应用。方法以“以人为本”的人性护理理论为指导,探讨人性护理管理的举措。结论期望达到调动护士积极性,增强了团队凝聚力,提高患者满意度,融洽护患关系,提高护理质量。

  • 标签: 护理管理 人性化 应用
  • 简介:摘要目的研究产科人性护理的进展。方法通过资料整理收集并分析获得产科人性护理的应用进展。结果产科人性护理的应用效果比较好,对于产科的护理意义显著。结论人性护理应用于产科护理效果显著,值得推广。

  • 标签: 产科 人性化护理 应用研究
  • 简介:摘要目的采用人性带教模式培养新时代高素质护理人才。方法选取2010年4月至2011年5月期间来我院妇产科实习的卫校护理班的60名护生,采用人性带教模式进行临床实习。通过言传身教调动护生的主动性与创造性。结果人性带教模式极大地提高了护生的学习积极性,充分调动了护生的主观能动性,有效提高带教效果,是一种值得临床护理带教人员借鉴的教学方法。

  • 标签: 妇产科 护理 带教
  • 简介:摘要目的开展护理文化建设,提高护理质量,实施以人为本,以孕产妇为中心,人文关怀服务模式,确保病人得到高品质的护理服务。方法护理人员通过加强学习,提高自身综合素质,实施以人为本的护理服务,营造温馨舒适的病房、人文环境,拓展护理服务项目,满足病人需求,开展全方位的健康教育。结果融洽了护患关系,病人对护理工作的满意度提高,增强了护士团队凝聚力,使社会效益和经济效益同步提高。结论实施以人为本,以孕产妇为中心,人文关怀服务模式,是以“关爱生命,关爱患者”为主题,把爱心同情心责任心融入到每一项护理工作中1。极大地丰富了护理服务的内涵,满足了患者的需要,提高了医院的形象和声誉,提高服务质量。

  • 标签: 人性化服务产科护理应用
  • 简介:摘要目的观察个性护理在妇产科的应用价值;方法将我院76例孕妇患者随机分为两组.试验组37例采用个性护理,对照组39例采取常规护理。比较两组患者顺产率及护理满意度的差异;结果试验组顺产率64.9%高于对照组38.5%,有统计学差异(P<0.05);试验组护理满意率为94.6%显著高于对照组71.8%,有统计学差异(P<0.05);结论个性护理可提高孕妇顺产率。同时增加患者护理满意度。进而增加治疗依从性及促进患者分娩后康复。

  • 标签: 妇产科 个性化护理 研究
  • 简介:摘要目的分析人性服务在产科护理中的应用效果。方法随机选取2011年1月至2012年12月来我院住院治疗的300例产科产妇,将其分为观察组和对照组,其中,观察组有153例产妇,给予人性护理;对照组有147例产妇,给予常规护理,对两组产妇的焦虑感、并发症以及满意度进行分析。结果观察组产妇有18例(11.76%)产妇感到焦虑,7例(4.58%)产妇出现并发症,对照组产妇有48例(32.65%)产妇感到焦虑,21例(14.29%)产妇出现并发症,(P<0.05)观察组产妇要明显优于对照组,具有统计学意义。(P<0.05)观察组产妇的满意度为92.81%要明显高于对照组(满意度为84.35%)。结论产科护理应用人性服务具有较好的临床效果,值得推广。

  • 标签: 人性化服务 产科护理 应用
  • 简介:摘要目的对人性管理在药学服务中的具体应用进行分析。方法资料以我院2012年10月—2013年10月于药学服务中应用的人性管理作为研究方向,并从此阶段患者对药学服务的满意度、临床服务效果等内容展开回顾性分析,再进一步地论述人性管理在药学服务中的应用价值。结果通过2012年10—2013年10月这一阶段本院药学服务的详细观察与评估发现,我院实行人性管理后患者对药学服务的满意度高达98.14%,明显高于未实施人性管理前的满意度87.65%;且人性药学服务,还进一步地保障了患者用药的安全性与合理性,为促进患者的治疗带来了十分积极的影响。结论将人性管理应用于医院药学服务当中时,可有效地规范药学服务人员的工作内容,并调动人员工作的积极性、主动性与合理性,进而也为提高患者对医疗服务的满意度,促进临床用药的安全性与合理性奠定坚实地基础。

  • 标签: 人性化管理 药学服务 应用
  • 简介:摘要目的探讨人性护理在消化内科应用的效果。方法转变服务观念,改变服务模式。结果促进了医患关系和谐,护理工作满意度明显提高。结论通过人性护理的运用,提高了消化内科护理工作满意度。

  • 标签: 消化内科 人性化护理 应用 探讨