简介：战略联盟的出现为企业更有效获取其他企业的知识提供了机会,该理论认为企业和企业联盟是管理一组能力的不同形式,　　　　知识联盟的构建　　　　联盟双方在合作中相互学习

简介：摘要企业文化是推动企业发展的原动力，在经济竞争日益激烈的当今社会，企业要获得基业长青，需要不断丰富企业文化建设的内涵，积极推进企业文化与现代企业管理制度的深度融合，本文针对工程企业探讨如何把企业文化建设的价值理念融入企业管理制度和管理实践中，就工程施工企业文化建设存在的问题，提出工程施工企业文化建设策略与模式。

简介：很多外贸型企业在做国内市场的时候,但是今天外贸型企业纷纷转向国内市场,外贸型企业转做国内市场的确不是件容易的事情

简介：摘要区块链+供应链模式的形成，能够对金融风险进行有效控制，并且促进融资过程中各项问题的顺利解决，为科技型企业的快速成长提供支持。本文就我国科技型企业外部融资现状进行阐述，明确传统供应链融资缺陷，进一步探讨区块链+供应链金融与科技型企业的融资途径，旨在更好的推动科技型企业发展，仅供相关人员参考。

简介：基于第十三次中国私营企业调查数据,报告回溯2008—2018年中国私营企业履行企业社会责任状况,对其发展趋势进行了描述性统计和分析。报告发现,过去10年,私营企业在员工权益、环保投入和慈善捐赠方面的意识不断增强,逐渐从仅关注企业经济绩效转向同时关注社会发展,但部分企业在合规经营、社会价值创造方面的意识相对薄弱。报告针对私营企业社会责任履行存在的问题提出了相应政策建议。

简介：摘要人是生产力中最为活跃的因素，也是决定性因素。没有人的决定性作用发挥，再先进的技术水平，再严谨的管理制度，再优越的资源条件，都无法转化为推动工作的内部动力。对于企业建设而言，职工能力的强弱高低，不仅影响个人的工作成绩，而且直接影响着企业建设的进度和质量。所以，企业在抓好基础业务的同时，必须把学习型企业建设工作切实抓在手中，抓出实效。企业工会及工会工作人员更应该从“培训就是福利”的高度，去推动培训工作有序实施，积极服务于学习型组织建设。

简介：摘要市场化经济体制下，企业传统的核算型会计已经无法满足其发展的要求，尤其是作为总账会计，承担着企业财务方面各种数据信息的审核复查职责，总账会计工作质量的高低，直接决定了企业管理者收到的会计信息的准确度，本文从管理型会计的界定出发，分析了它与核算型会计的区别，论述了传统的核算型会计向管理型会计转变的必要性，通过一系列的分析研究，最终提出了企业总账会计从核算型迈向管理型的具体措施，希望对总账会计职能的转变有一定的借鉴作用，对企业的发展有一定的促进作用。

简介：当代晚报的经营管理市场化指标包括广告、发行和管理,当代晚报的读者总人数在6000万以上,当代晚报报道范围的划定与晚报读者定位关系密切

简介：浸润型教学模式与高校中国古代文学课程教学是一种天然的结合,借助于设计古色古香的书香教材,营造身临其境的教学情境,训练诵读吟唱的音韵语感,能够激发学生的学习热情,促使学生积极主动走进课堂,沉浸课堂,主动地思考问题、解决问题,提高学生独立解读文本和审美感知能力的教学效果,最大限度地发挥古代文学作为中国传统文化重要载体和人文精神培育媒介的重要作用。

简介：审计独立是近代中国审计立法和审计制度构建的主要原则,但近代中国的审计制度并未真正实现独立。清末新政筹设独立审计机关是为牵制内阁、巩固皇权;民国北京政府时期的审计处隶属于行政机关,此后的审计院为大总统控制,皆非独立;国民政府时期,审计的独立性有所加强,但在国民党独裁专政之下,审计机关的独立性相对有限。近代中国独立型审计制度及其实践表明,审计制度效能的发挥需要良好政治体制的支撑以及完备财政制度的配合,应赋予审计机关强有力的监督手段,并给予审计人员以特殊的职务保障。

简介：2018年12月26日,中国铁塔2019年工作会议在北京召开。会议总结了2018年工作,分析内外部形势,谋划2019年~2021年三年发展蓝图,安排部署2019年重点任务,团结动员全体员工,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,高擎共享发展旗帜,实施'一体两翼'战略.

简介：在面对WTO的中国监理企业发展中,中国监理企业的发展策略问题,二、监理行业发展策略

简介：流程重组的主要范围在于客户管理、产品管理、网络计划建设、网络运行维护、战略管理、财务管理与人力资源管理七大流程,中国电信企业的流程架构将战略管理、财务管理与人力资源管理等管理流程提高到了与业务流程同等重要的位置,使得战略管理流程成为中国电信企业最为缺乏的流程

简介：全面而准确的去理解中国企业在20年的发展背景是我们在理解企业战略时更重要的问题,全面而准确的去理解中国企业20年的发展背景是我们在理解企业战略时更重要的问题,　　我们把中国企业发展问题的转型总结为下面三个方面

简介：摘要基层党建政工工作对于国有企业及其他企业来说都非常重要，党建政工工作有利于创建和谐、团结的企业氛围，提高员工的工作热情，从而有利于企业生产经营活动的有效进行。本文通过对当前企业基层党建政工工作中存在的问题进行分析，提出关于企业党建政工工作的创新措施。

简介：摘要改革开放以来，在国家良好的政策下，许多创业型中小企业犹如雨后春笋般大量涌现，同时也促进我国经济不断发展。但是，由于创业型中小企业自身的特点与外部大环境的作用，也使创业型中小企业在发展过程中面临诸多难题。所以，这就需要企业实施战略管理策略，明确企业发展方向，制定有效的经营策略，利用自己现有的资源提高自身的竞争能力，才能立足于激烈的竞争经济市场中，从而不断地发展。

简介：摘要随着近年来科学技术水平的不断发展，信息化技术在各个行业中都得到了飞速的应用与发展。在这种背景下，初创型企业面临着巨大的挑战和机遇，为了实现初创型企业自身竞争水平的提升，提高初创型企业的经济效益，初创型企业应该重视在人力资源方面的开发和利用。作为初创型企业，需要结合以往人力资源管理创新存在的不足，制定长远的人力资源发展战略，有效改变以往人力资源管理模式，从而整合内部资源，提升人力资源管理的效率。文章主要分析初创型企业人力资源管理中存在的问题，并且提出了相应的创新措施。

简介：知识型企业的人力资源管理就理当以对知识创新人才的管理为核心,企业管理的重点将是知识创新,知识（技术）创新成为知识型企业管理的重点和导向是知识型经济发展的逻辑选择结果

简介：摘要根据基层服务型党组织创建一般内涵和服务定位的要求，针对当前林区停伐转型发展时期，服务型党组织建设的特殊性，从树立服务理念，提高服务能力和探索组织机构建设，服务机制、服务平台，工作制度的建设两个方面，对服务型企业党组织创建工作提出意见和建议。

简介：