简介:随着我市居民收入的不断增加,居民的消费观念也发生了明显的变化,对家政服务的需求越来越多。居民月人均家政支出由1997年的1.34元增长到1999年的3.02元,增长1.25倍。居民月人均家政支出占居民月人均支出总数的比重由1997年的0.68%上升为1.10%,增长61.7%。一、家政服务业为再就业人员提供了就业的机会首先,从家政服务的内容看,适合下岗再就业人员。随着生活水平的提高和家庭结构的变化,居民需要的服务内容主要有以下几种:一是护理、照顾逐渐增多的老人。二是照顾小孩。三是家务的零星劳动。而这些需求项目多属劳动密集型,无须有更高文化和技术水平,所以很适合一些下岗人员做。其次,再就业人员的自身特征,适于家政服务工作。经调查了解到,目前我市从事家政服务的再就业人员的特征:一是多数没有一技之长。二是年龄偏大,多数在35岁—50岁之间,平均年龄在40岁以上。三是文化程度偏低,初中、小学文化约占近90%以上。三是女性占的比重较大。由此可见,家政业适合下岗职工的文化素质和年龄结构。第三,进人家政服务业的再就业人员越来越多。据调查,过去家政服务业一直被视为“下等行业”,许多再就业职工在选择职业时也把从事家政...
简介:我厂创建于1936,是中国电力机车的摇篮和主要研制生产基地,是国家大型企业和国务院第二批派驻稽察特派员的企业之一。现有员万人,占地两平方公里。近年来,工厂遵循中央精神和省、市及中车公司要求,在各组领导和部门的关心支持下,结合自身实际情况,按照先试点、再总结、再逐步推广的工作步骤,全面推选了减员超产增效、转岗分流改革。通过采取内部退养自然减员一批,解除合同终止劳动关系一批,多经、集经改制分离一批,组织劳务输出分流一批,双向选择、竞争上岗转岗一批等多种途径,截止1999年底,共精减分离各类人员2500多名,转岗1000余名;与此同时,我们充分利用中央、省、市给予下岗再就业的有关优惠政策,通过集中兴办、自主创办和鼓励能人领办等多种途径和形式,先后启动了一批再就业项目,初步形成了近1000人的安置规模,转职工的再就业工作得到稳步推进,有力地促进了工厂的稳定和发展。
简介:再就业问题的理论研究,近年国内已有一些学者在积极探索,然而从再就业主体行为的角度思考中国的再就业问题,国内少有人涉足。山东社科院人口研究所副所长鹿立副研究员的专著《谁扛再就业大旗———再就业主体行为研究》的出版,为国内再就业问题研究,拓出新的视角和思考。由济南出版社1998年12月出版的此书,通篇都体现出一位学者对中国再就业问题的忧思,对中国再就业主体发育缓慢的焦虑,对中国劳动力市场如何尽快进入科学、合理、高效运作的企盼。主体的视角,中国改革战略推进的视角,以及全球劳动力市场化发展的视角,使该书通篇充溢现代意识。该书的理论价值主要体现在:1-提出并论证“再就业主体”这一全新的概念。忽视“主体”
简介:企业职工下岗与再就业是当今社会众多人士担心、关心、操心的一个难点、热点问题,亦是构成我国改革、发展、稳定大局中需要正确审视和妥善解决的一个重要课题。"人口多,就业压力大",这是处在社会主义初级阶段中国基本国情的明显表现。然而在旧有的计划经济体制下,国家以"低工资,广就业"的方针将职工的"生老病死"统统包揽下来。新中国诞生后的几十年的实践证明,特别是改革发展的实践证明,这套办法不进行改革,再也难以维系下去了。在计划经济体制向市场经济体制转轨的进程中,面对国内外大浪淘沙的竞争趋势,迫使国有企业必须进行经营机制的变革与转换,诸如建立现代企业制度,"三改一加强",
简介:随着市场经济的发展,国有企业在计划经济体制下的各种弊端逐渐显露出来。在市场经济这个无形的手的操作下.一些不适应市场发展的国有企业被迫下马,导致大量失业人员.作为下岗员工,应下岗不下志,努力创造机会再就业。除了社会给予大力支持、同情、关。c、爱护外,下岗职工也应纠正在再就业过程中存在的一些思想误区。一、不一定菜洗掉@松岗位一些人原来的工作岗位较轻松且收入屯高。现在下岗了无论如何屯不愿到工作条件差的岗位,宁愿在家待业也不干。在就业过程中,考虑收入无可非议,但必须从整个社会经济收入的水平等实际情况出发选择职业。二、不一定吴莅择符合自己志远的岗位。有些人选择再就业不考虑自己的能力,而一定要选择自己感兴