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  • 简介:古代人写诗,千锤百炼,反复推敲,“语不惊人死不休”,织出一些千古名句。贾岛的“两句三年得,一吟双泪流”刻画了诗人的艰辛。不仅诗人,古代的作家亦是含辛茹苦,在自己的一方田园上寂寞耕耘,忍受心理和生理的煎熬。曹雪芹一生倾注在《红楼梦》上,尚且留有遗憾,方才鼓捣出半部著作。

  • 标签: 古代文人 写作态度 《红楼梦》 古代人 曹雪芹 诗人
  • 简介:员工消极工作态是指员工在工作中通过经验积累而形成对工作所持有稳定的消极的评价与行为倾向。转变员工消极的工作态有助于提高员工的工作积极性,消除员工的消极行为,使员工形成一些企业所期望的积极行为。

  • 标签: 企业 员工 消极工作态度 转变方法 实践法 强化法
  • 简介:摘要:态度影响人的行为,一个人对待工作的态度决定了他在工作中是敷衍了事还是积极进取,而选择了不同的工作态,那么将会有不同的工作成绩。职场生活中想要判断一个人成就大小,那么从他的工作态中就可见端倪了。

  • 标签: 态度 能力 成败
  • 简介:明清两朝是八股文与小说共同的繁荣时期,八股文作者在不断接触、阅读甚至创作小说的情况下,有意无意地将小说因素融入八股文,并形成了游戏八股文一类。由于八股文作者的创作不同,存在无意渗透小说要素和以游戏态度写作八股文的区别,使游戏八股文蕴含的意旨和趣味也大相径庭。

  • 标签: 明清小说 创作态度 八股文 意趣 影响
  • 简介:摘要:随着我国教育改革不断推进,我校教学发展面临着极大的机遇与挑战;教师的工作态在学校发展中起到非常重要的作用,本文从我校的办学历史、教师教学态度现状及如何转变我校教师教学态度的措施发表了一些看法。

  • 标签: 我校 教师 工作态度
  • 简介:[摘要]有句俗话说“态度决定一切”,决定一切的前提是什么?是在我们有能力去实施的前提下,也就是说我们要是没有能力,你的态度就等于空想。能力就是态度的前提,是态度的基础。能力好比经济基础,态度好比上层建筑。经济基础决定上层建筑简单原理,无论是在什么环境中,态度始终占着人际交往中一个很大的交往分量。[关键词]工作能力工作态人力资本智商工作能力是综合素质的表现,是作为个体的人在遗传和后天的努力中(在改造客观世界的过程中)逐步形成的。工作的态度,是人对工作的主观能动性的表现。工作态因人而异,因时而异,一个人对待工作的认真与否,可以从工作绩效表现出来,但这个考察因素也是多方面的,有事半功倍,也有事倍功半。良好的工作态是取得工作成绩的基础,表现出的是人积极的主观能动性……

  • 标签: 工作态度 工作能力 态度关系
  • 简介:写作是心灵的倾述,能表情达意,也能展现性情。思维活跃的高中学生对于写作应当充满着热情与热爱。但是,从目前作文教学的现状来看,僵化无趣,情志消沉,思路不畅才是学生写作最真实的状态,苦苦挣扎之状已是学生写作的常态。

  • 标签: 写作态度 高中生 学生写作 表情达意 高中学生 作文教学
  • 简介:纵观韩少功的小说创作的三十年间,农村始终都是韩少功深切关照的对象,是他最钟爱的写作题材。韩少功从迫切逃离农村的知青到奋力找寻民族之根探索者,从揭露城乡文明的冲突性到最终全身心的回归农村贴近土地找到了真正的精神家园。与其说他在小说中显露出对农村态度转变,实际上是他人生态度的转变。韩少功作为一个清醒的有担当有良知的智者在探索民族文化的长河里树立了一种典范。

  • 标签: 韩少功 乡村 《马桥词典》 《山南水北》
  • 简介:摘要在最近的研究中,人们通过IAT范式来测量对实验参与者的内隐态度,内隐态度能够通过反应时的量化的对比来清晰、客观的反映个体的认知倾向,对探究个体的跨文化差异、跨地域差异等不同群体差异有着显著的作用。然而在体育领域没有得到太大的应用,基于此,选择一定数量的不同体育专项的大学生和普通大学生,应用E-Prime程序通过IAT范式对三种不同人群的内隐合作态进行测量,探究不同体育专项是否在相关反应时即其对应的内隐态度上有显著差异。

  • 标签: 内隐合作态度 体育专项 IAT
  • 简介:摘要目的调查本科护生医护合作态的现状,并探索其相关因素。方法采用一般情况调查表和Jefferson医护合作态量表对456名本科护生进行问卷调查。用SPSS20.0软件对所得结果进行统计分析。结果88.8%的本科护生医护合作态总分在46~60分之间。高考第一志愿为护理专业的护生在医护共同教育和合作、护理与治疗的对比、护士自主权三个维度得分以及医护合作态总分上均显著高于第一志愿为非护理专业的护生(P<0.05),不同年级的护生在护理与治疗的对比、护士自主权两个维度上得分具有显著差异(P<0.05)。结论本科护生的医护合作态总体水平良好,年级和第一志愿是护理专业是影响护生医护合作态的主要因素。

  • 标签: 本科护生 医护合作 态度 相关因素
  • 简介:核心员工是企业知识和技术的承载体,成为企业之间争夺的主要对象。核心员工的绩效直接决定着企业的战略以及目标是否能够实现,所以想要提升核心员工的绩效,首先要改变他们的工作态

  • 标签: “21天效应” 核心员工 态度转变
  • 简介:通过珠三角地区企业的问卷调查,对心理所有权的影响机制和作用路径进行实证研究.结果发现:心理所有权对工作态以及离职倾向都有显著影响;工作态在心理所有权与离职倾向之间发挥着部分中介作用.

  • 标签: 心理所有权 组织承诺 工作满意度 离职倾向
  • 简介:目的:了解重症监护病房(ICU)护士的工作态和能力水平现状,为管理者对其进行管理和培养提供依据。方法:通过整群抽样调查406名ICU护士,采用因子分析萃取因素,根据因子分析结果建立评价模型,对ICU护士的态度和能力水平进行模糊综合评判。结果:评价模型在科研能力上的权重最大。ICU护士的态度和能力总得分为3.46分,其中"态度"和"临床实践能力"得分最高;"科研能力"和"咨询能力"得分最低。结论:ICU护士的专业态度尚可,但能力水平有待进一步提升。

  • 标签: 重症监护病房 护士 专业能力
  • 简介:<正>丁帆、徐兆淮在《新现实主义小说的挣扎》(《上海文论》90年1期)一文中指出:“新现实主义小说”的作家们基本上呈两种创作势:一种是保留着较完整的故事结构框架的传统的顺序式描述;另一种是拆散故事零件进行重新组合排列,使其显示出不规则的乱序式状态。前者在故事情节结构的解读上基本上没有障碍;而后者则须得首先破译故事情节结构上的阅读障碍,这种解读过程本身就是读者再创造的一个必不可少的过程,作者有意不使自己的作品一览无余,造成的效

  • 标签: 结构框架 新现实主义小说 读过程 创作态势 情节结构 读者再创造
  • 简介:人力资源管理是存在于企业之中的重要管理之一,当今世界是人才的世界,企业吸收人才以及管理人才都需要人力资源管理部门去执行。这使人力资源管理的价值得到了体现同时也体现了人力资源管理强度与企业员工的工作态之间的联系,员工能够高效的感知人力资源管理信息是人力资源管理中的重要部分。本文主要是针对人力资源管理强度与员工在工作时的态度进行了描写,希望大家能够增加对此的了解。

  • 标签: 人力资源管理强度 员工工作态度 影响
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  • 简介:在阅读的过程中,我发现各类书籍都在对我们所处的世界进行着虚构。这似乎是一种属于语言本身的天赋权利。或者说,语言在表达事物的过程中不断地使用着这种权利,它所垒砌的世界幻象正是为了覆盖我们的视线。因而,真正的阅读活动就是移开那些乌云一样笼罩我们的东西,从...

  • 标签: 写作态度 古典著作 语言 最大利益原则 呼吸衰竭 多角度叙述
  • 简介:“桃李杯”舞蹈比赛是我国艺术院校舞蹈专业学生最高层次的较量。自1985年首届“桃李杯”舞蹈比赛以来15年间跨上了第六级台阶。每三年一届的比赛,不仅推出了一拨又一拨的舞蹈新人,而且推出了一批又一批的舞蹈新作。尤其是不久前在上海落下帷幕的第六届“桃李杯”舞蹈比赛,与新人比肩争辉的是一大批不能不令人赞叹的新作。对这一届“桃李杯”舞蹈创作势进行分析,无疑会有助于我们对当下中国舞蹈发展趋向的把握。

  • 标签: “桃李杯”舞蹈比赛 舞蹈创作 中国舞蹈 艺术院校 新人 较量
  • 简介:摘要随着市场经济体制在国内改革与发展过程的不断深化,社会财富的分配方式对于社会的影响在不断深化。近年来,贫富差距持续增大的问题困扰着当前经济的进一步发展。毋庸置疑的是,当前社会经济发展中在社会财富的分配过程中还存在着不公平和不合理的现象。这些现象逐渐开始对社会经济的发展造成越来越严重的负面影响。提高薪酬管理的公平性对于员工的工作态有着重要的影响,同时也是评判用人单位人力资源管理能力的重要指标之一。

  • 标签: 企业管理 薪酬管理 公平性 员工工作态度
  • 简介:优点卡有教师、学生和家长共同使用,    一、要建立和谐班级关键在于教师从和谐的愿望出发,想方设法拨动学生那根和谐的琴弦

  • 标签: 出发切实 切实转变 和谐愿望