简介：并购之后，在新公司中，创业公司究竟是独立的部门，还是要与其它部门相互融合，最终决定了收购的成与败。关键在于被收购的创业公司处在生命周期的哪个阶段。

简介：摘要：股份有限公司和有限责任公司是我国《公司法》上两种最基本的公司形态。有限责任公司更注重人合性，更注重股东之间的意思自治，允许公司股东通过章程或协议的形式实行表决权和分红权差异模式。但在实务中，尤其是初创型公司绝大多数采用工商登记模板而未对股权进行规划，使股权结构成为公司发展的阻碍。

简介：2015年7月,为了避免在秋季招聘中拼得＂你死我活＂,即将读大四的小依（化名）开始网投,一连投了多家公司后,居然无人问津。要知道她在学校新闻学院也算小有名气,成绩优异还担任学生会主席,为什么没有公司向她抛来橄榄枝呢？接到烫手山芋一个小依觉得可能是自己的简历出了问题,拿着简历她找到了学长。学长一看,小依的求职信通篇就是列举,

简介：“后泡沫”时代从本质上改变了风险投资的前景，风险投资公司需要提供更广泛的技术和服务支持，以满足被投资企业的需求。时至今日，主要的风险投资公司都避免进行盲目的交易或者投资，即使实力最雄厚的公司也转而选择经过实践证明的稳妥的投资方式。初创公司所面对的全球化市场挑战已经发生改变，

简介：【摘要】我国各行业每年存在几百至几千万家的新增企业，本人主要服务的互联网行业正保持高速发展中，观察到互联网行业各领域的竞争逐渐加剧，企业对核心人才的数量和质量的需求逐渐提升，企业创始人也开始关注核心人才招聘问题。

简介：摘要

简介：摘要：近年来，随着中国互联网企业的迅速崛起，互联网行业也涌现了大批的创业企业。然而，互联网初创企业受到外部激烈的人才竞争环境和内部人力资源体系不健全等因素影响，使得企业的招聘工作举步维艰。企业要想获得长足的发展，必须解决招聘问题，通过不断提高自身的招聘有效性，进而提升企业的人才招聘竞争力。本文的研究致力于了解初创型互联网企业遇到的人才招聘问题的现状，在实践中找寻问题，结合理论研究归纳总结出解决方案，真正地帮助初创型互联网公司发现在人才招聘过程中遇到的难题，并提供改进方案。通过增强企业人才招聘优势来提升企业的竞争能力，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

简介：创业的激情与高失败率的巨大差距，让创业者们筹办自己的企业时如履薄冰，如果说激情与对成功的渴望是创业的动力，而新项目的开展往往都是在现实中心理压力与资源不足的双重重压下开始的。

简介：自2014年李克强总理提出"大众创业,万众创新"以来,人们的创业激情愈发高涨。在人情社会环境下,初创企业核心团队发展过程中难免会出现一些人情与利益的问题。初创企业如何组建核心团队才能打造稳定、可靠的组织关系?如何实现长远发展并取得积极效应?其组织结构应以何种形态存在?如何减少初创企业核心团队出现的矛盾与摩擦?本文以北京HM伟业图文设计有限公司(简称"HM")为例,针对企业初期核心团队构建及发展中的问题进行决策行为研究。

简介：摘要管理也是一种生产力，而且是十分重要的生产力，它往往决定企业经营的成败。管理，就是要实现宏观管理简单化，微观问题体系化，企业管理之道在于让管理回归简单。

简介：不知道这家公司经营多少年了，从案例中看应该还属于初创阶段。我认为，一个创业者，尤其在刚起步的时候，最好不要签什么“对赌协议”。在对赌的协议中，创业者面对投资者就像是面对赌场中的庄家，

简介：中欧国际工商学院院长佩德罗·雷诺教授《初创者-致青年创业者的信》一书中文版问世。作为创业学领域的专家和卓越的实践者,中欧国际工商学院本身就是他的创业作品。

简介：

简介：在目前的广告公司．客户对于方案和作品时间上的需求越来越急迫。为了满足客户的需求．各广告公司纷纷以高性价比的IT设备来提高自身的工作效率和行业竞争力．以期获得业务量的飙升和企业本身的良好发展。OKI公司新推出的C5510MFP多功能一体机集高速打印、高速复印、高速扫描于一体．更用“网络办公先锋多功能服务高手”的形象勾勒出C5510MFP的清晰产品轮廓。本文所讲述的，就是发生在北京×广告公司里的这样一个故事。

简介：《初创》在圈内如雷贯耳,不少语文老师都以能发表文章为荣。我首次为《初创》写稿,内容是有关初中作文技法的。问起稿件要求,彭主编说：好看。好看!这要求也太高了。要把枯燥的作文技法讲得让学生感觉好看真不是一件容易的事。随后,我查阅了大量资料,结合自己写作经验,认真完成了一篇名为《四大技巧三项注意——活用素材、决胜考场》的稿件。稿件写成,却迟迟不敢发出去,我不厌其烦地请周围的朋友试读,然后修改,直到交稿日的来临。最后抱着＂丑媳妇总得见公婆＂的想法,忐忑地将稿件发给了彭主编。彭主编说,后面的工作就交给他。

简介：在投资创业初期，很多人由于不熟悉市场，往往是跟着感觉走，看到别人做什么生意赚了钱，也不考虑自身实际和市场情况，盲目仿效跟潮，这样，往往因为市场供过于求，或不适宜做这项经营，结果把手中的本钱变成一堆卖不掉的陈货。因此，在投资时，要学会钻空子，找冷门，做到“人无我有，人有我好”。比如兴义近几年来粉馆生意特火

简介：初创小微企业的发展资金是其维系生存的关键，目前小微企业筹资存在银行贷款门槛过高、相关法律制度体系不健全和相关机构办事效率低等问题。产生这些问题的原因主要有信贷环境欠佳、银行相关投入不足、政府支持力度不够、信贷担保不易落实、会计信息失真等。解决初创小微企业筹资问题，政府要加强引导和扶持，完善相关法律制度，企业应加强内部财务管理，提高企业信誉度，灵活运用相关政策以及利用民间借款、抵押借款和融资租赁等筹资方式，利用企业自身优势资源和风险投资，拓展初创小微企业的筹资渠道，有效解决筹资问题。

简介：“我该怎样为我的初创企业融资？”——这是很多初次创业者以及连续创业的企业家们常常会问的问题。对此我们并没有现成的操作指南，在缺乏经验和指导的情况下，你只能依赖直觉行事。正如投资者如何对初创企业进行评估一样，最重要的往往是以人为本。与你的投资者建立深厚的信赖关系，相信他们带来的价值，绝对是至关重要的——这远比估值，甚至任何其他因素都重要。

简介：天津市滨海新区建立了社会组织服务管理中心，截至目前，‘1人壳”社会组织7家，5家社会组织成功“出壳”独立运行，其中九九华龄居家养老服务中心、益新社会服务中心等出壳社会组织逐渐成为承接市、区级公益创投项目的生力军。在街镇依托社会组织联合会成立社会组织孵化指导中心，在社区建立了社会组织工作站和联络员队伍，按照“1＋N＋X”模式，推进实施了社区社会组织“双达标”“双覆盖”，力求每个社区10个（村3个），每万人18个社会组织双达标。基本型、特色型和教育、卫生、民政、法律等服务行业领域双覆盖。新区社区社会组织已从2013年底的13∞多个到现在的3200多个，实现了快速发展。

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