简介：同学小聚,在机关工作的人说到晋升的话题,往往很热烈。什么三年正科、五年正处,未及年限者充满期待,快速提拔者心情愉悦,提拔落后者愤愤不平。不少单位,同事在一起聊的话题也多集中在提拔上,谁谁提拔快,谁谁还在原地踏步,或是羡慕,或是叹息。类似现象可称之为'升迁焦虑'。应该说,追求进步本无可厚非,在职业生涯中锐意进取,也是一种

简介：一李自强每到周末有逛书城的习惯。书城是本市最大的图书批发市场,外表建筑风格有几分欧洲拜占庭式样,里面是一排排圆洞门书铺。这里的图书种类全,价格上打折多。李自强购书已成为一种嗜好,这些年家里藏书越来越多,积累好几书柜了。但细研之李自强购书题材种类又很狭窄,基本是两大类：文学类的和哲学类的。他自幼喜欢文学,爱看小说、散文等,上高中时偏偏又遇上一个好的政治老师,

简介：1、你上司的上司是谁。要知道这可是将来很有可能推荐或提拔你的人哟!2.一定要让别人知道:你要么每天都是第一个上班的,要么每天都是最后一个下班的。或者两者兼而有之,但切莫长此以往。这是职业生涯中一个良好的开端,但终究不是一种理想的生活。3.要树立起"解题能手"的名声。如果某个难题落到了你的案头,切勿偷懒而转手

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简介：现在，一些干部在职务升迁上心态浮躁。3年以上的科级干部、5年以上的处级干部，被提拔了认为是“该得的”，没提拔认为是组织“亏欠”他的。这种现象值得注意。人皆有进取之心。干部希望职务进步快一点，可以理解，但是想得过多，则不可取。领导职位本来就是有限的，一个干部能否提拔、什么时候提拔，除了要看个人的素质和条件，更主要的是要看工作需要、

简介：临床发现，不少人在通过自己不懈努力取得成就后，会因压力、焦虑而导致抑郁。有些成功后抑郁症具有很强的隐蔽性，这些人在工作上特别苛刻，长期自我压抑，没有机会表达自己的情感，成功前可能就有了抑郁症的前兆，最后形成“躁狂抑郁病”，即双相障碍抑郁病，这种情况多见于30～50岁的成功人士。

简介：河南安阳职业技术学院学生科副科长严进,在近5年时间里,累计冒领386名学生合计63.2万元国家助学金。2014年9月8日,经河南省安阳市文峰区检察院提起公诉,法院以贪污罪一审判处严进有期徒刑12年,剥夺政治权利2年,追回赃款15万元,并没收新买的轿车。严进没有上诉。1971年出生的严进,大学生毕业时国家还包管分配工作,校门口一出一进,他的身份从学生变为教师。

简介：管理学巨擘彼得·杜拉克于1954年出版的《ThePracticeofManagement》，奠定了他大师级的不朽地位；书中关于“目标管理”、“知识工作者”、“后资本主义社会”、“经理人的角色”等等论点，60年后重读依然历久弥新。彼得·杜拉克一直强调企业需要着全面人才的养成，强调明天的要求，而不只是今天的需要。本书已于五月重新出版，本刊特摘录杜拉克谈管理人才培育的10年大计……

简介：在得知无法按自己的意愿升迁后，达县原县委书记陈光礼开始谋求安逸生活的后路，两年内疯狂敛财折合人民币2000余万元。他也为此付出了代价，2010年12月28日．资阳市中级人民法院以受贿罪判处陈光礼死刑，缓期两年执行，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。

简介：摘要：迁曹线是中国铁路太原局集团公司大秦车务段管辖的一条重要的煤炭运输线路，具有重要的经济意义。近年来，随着煤炭市场的变化和运输需求的增长，迁曹线的运输生产效率方面面临诸多挑战。本文旨在讨论提升迁曹线运输生产的有效实践与思考，从而优化运输组织，提高运输效率。

简介：长期以来,由于制度安排机制和非制度层面的原因，两性在社会各领域的差异呈现多元化。在基于两性平等的语境中，两性在职业升迁中的差异也呈现多元性、非定向性。本文从政治学的视角探讨两性差异存在的客观性，致力于从制度层面构建实现男女相对平等与消除职业升迁差异的一种崭新模式。将两性平等观念纳入主流战略并创造有助于两性平等的组织环境，创造两性平等的起跑线平台；建立基于性剐特征的分工模式，实现男女有别而平等的分工机制；合理调整资源配置方式，构建两性平等的制度安排机制。

简介：摘要：在疫情当下的今天，焦虑已经成为人们日常生活中常见的情绪，是社会新闻媒体关注的热门话题。许多研究表明焦虑情绪对我们的工作和生活都有着显著影响。深入研究和探索焦虑如何影响着我们的生活有着重要意义。以往的研究在焦虑的形成以及焦虑对个体认知决策、社交等方面的影响都有着丰富的探讨，推动着教育，临床以及心理学领域的发展。然而当焦虑真正走近每一个个体时，大多数人面对焦虑并没有一个科学的认识，从而导致个体在面对焦虑情绪时的应对方式以及就医时依然是困惑的并且会走很多弯路，本文诣在从焦虑的类型和程度角度浅谈焦虑情绪对我们生活的影响，从而能在情绪普及工作中有所意义，让个体更好的认识焦虑以及正确的处理焦虑情绪。

简介：一天早上,男人碰到正在街上溜达的死神。"你有什么事啊?""今天我要带走100个人的生命。""太可怕了!"男人说,"我提醒一下大家!"于是男人到处向别人散播死神的这一计划。夜晚降临的时候,他又一次遇到了死神。

简介：当务之急是解放用人思想中共宁化县委常委、组织部长刘小彦：干部升迁遭遇“天花板”,已是一个非常普遍的现象,并在一定程度上显现出负面效应,成为中国当前干部队伍建设中的一股反作用暗流，值得高度关注和认真剖析。破除升迁中的“天花板”，可以从多方着力，而对于组织部门来说就是要解放用人思想，这也是科学选人用人的当务之急。

简介：曾经处理过这样一个案例：周璟（化名），我校某届某文科班女生，平时成绩排年级前五，临近高考成绩大幅滑落。该生找我谈心，自诉自己不是很在意威绩，却常被父母很在意她成绩波动的坏情绪传染，临近高考，有次偷听到母亲与朋友聊天说她“肯定考不上北大”，她也知道自己“现在这个名次是上不了好大学的”，所以心里不舒服，觉得这“对不起自己的疯狂读书状态”。

简介：焦虑是人们常有的体验，是对外部威胁或内部冲突的一种反应。焦虑包括与害怕相关的强烈情感反应和生理反应。焦虑可以产生一些有益的作用如提高成绩，但常引起苦恼并对行为产生明显的负性作用。在不同情况下焦虑的反应也不同：例如，当面对即将来临的灾难威胁时会出现惊恐和强烈的自主觉醒(“战斗或逃跑”反应)，

简介：岁末年初，职场人总是莫名的烦恼，每天都恍然若失，焦躁、忧郁、忙碌，不但坐立不安，心烦意乱，到了晚上还会失眠多梦，做梦时最大的心愿是希望新年赶快到来，但睁开眼却又巴望眼前这一年不要那么快过去。

简介：经常坐飞机的人，大多都经历过航班延误。基思和梅林达赶到奥黑尔机场，准备乘坐飞往北京的航班，却被告知由于航班延误，大家要在机场附近的酒店滞留一晚上……