简介:国际女子网球协会(WTA)今日宣布与施乐公司签署合作协议,施乐公司成为WTA的全球合作伙伴。根据此协议,施乐公司成为WTA商务服务与办公独家供应商。"施乐是全球领先的标志性品牌,与施乐结成合作伙伴关系为WTA大家庭注入了新的活力,"WTA主席兼CEO斯黛西·阿拉斯特女士说,"通过施乐提供的产品与服务,施乐将为WTA和WTA赛事增加显著的商业价值,作为合作伙伴,施乐将会借助女子网球运动的人气,与WTA一起为WTA实现更大的成就而努力。2013年对于WTA是里程碑的一年,WTA将在今年庆祝女子职业网球的40周年。与施乐公司达成全球合作是开启这一赛季的极好方式。""球迷们能看到在网球场上卓越的比赛,而WTA在场下需要照顾
简介:跨组织合作关系的快速发展使得学术界和实务界都对跨组织管理控制系统提出了研究需求。目前,国外关于跨组织管理控制系统(以下简称MCS)的研究理论基础各异,研究内容零乱而不全面。国内该领域的研究则更加匮乏。本文在整合交易成本经济学理论、组织权变理论和资源观的基础上,建立了一个完整的包含跨组织MCS决定因素(控制问题与能力)、控制机制(正式控制/非正式控制)、业绩后果的研究框架。学术上的主要突破在于:(1)首次完整地考察了跨组织MCS的决定因素、控制机制和业绩后果这三者之间的直接影响和调和影响,梳理出了跨组织MCS控制机制的组成要素;(2)将交易成本经济学理论、组织权变理论以及资源基础理论作为理论依据,从需求和供给两方面对跨组织MCS进行研究;(3)深入研究了中国特色的制度背景如何作用于跨组织MCS。本文的研究成果还将为企业提升管理控制水平、增强核心竞争力提供有力指导。