简介:摘要:随着企业用人制度的改革,年轻人从校园进入企业,面临着很多迷茫。高学历使他们较早进入了干部行列,但社会经验欠缺,能力素质与岗位要求仍有部分距离。这其中就出现了诸如:怨天尤人、愤世嫉俗、心高气傲、眼高手低等不良现象,本文通过分析当今部分青年工作者存在的问题,提出“五戒五量”,意旨在根据现象挖掘本质,进而找到解决问题的方法,提高青年员工工作素质。
简介:摘要:随着企业用人制度的改革,年轻人从校园进入企业,面临着很多迷茫。高学历使他们较早进入了干部行列,但社会经验欠缺,能力素质与岗位要求仍有部分距离。这其中就出现了诸如:怨天尤人、愤世嫉俗、心高气傲、眼高手低等不良现象,本文通过分析当今部分青年工作者存在的问题,提出“五戒五量”,意旨在根据现象挖掘本质,进而找到解决问题的方法,提高青年员工工作素质。
简介:摘要:随着企业用人制度的改革,年轻人从校园进入企业,面临着很多迷茫。高学历使他们较早进入了干部行列,但社会经验欠缺,能力素质与岗位要求仍有部分距离。这其中就出现了诸如:怨天尤人、愤世嫉俗、心高气傲、眼高手低等不良现象,本文通过分析当今部分青年工作者存在的问题,提出“五戒五量”,意旨在根据现象挖掘本质,进而找到解决问题的方法,提高青年员工工作素质。
简介:【摘要】量感是小学生必备的核心素养之一,是形成抽象能力和应用意识的经验基础和桥梁。量感是对可测量事物的大小、多少、长短等属性的直观感知,但这种直观感知是基于丰富体验活动中的经验积累。所以,量感的培养非一朝一夕之事,充分的感量体验活动是发展学生量感的基础与前提,教师应创设多元的感量体验活动,让学生在活动中经历观察、操作、猜想、实验、比较等过程亲身体验量的产生、叠加、形成的过程,逐步感悟量的本质特征,积累量的实践经验,培养量感,发展数学素养。
简介:【摘要】目的评价上颌窦内提升联合CGF同期种植体植入并且不植骨在牙槽嵴骨量严重不足的上颌后牙区的临床应用效果。方法选择2017年1月至2022年9月于贵州遵义市第五人民医院口腔科就诊接受种植修复的上颌后牙区缺牙后剩余牙槽嵴高度2-4mm,上颌后牙区严重骨高度不足的需植体20颗,随机分成2组,实验组植体10颗采用采用上颌窦内提升联合CGF并同期种植体植入术,窦内不植入人工骨粉。对照组常规采用上颌窦内提升植骨并同期种植体植入术,窦内植入人工骨粉,术后对所有患者进行随访,记录种植体成功率、种植体稳定性以及临床检查和影像学测量数据。结果上颌窦内提升术联合CGF同期种植体植入实验组治疗有效率高于上颌窦内提升植骨并同期种植体植入对照组(P<0.05);上颌窦内提升术联合CGF实验组出血指数、探诊深度、菌斑指数均低于上颌窦内提升植骨并同期种植体植入对照组(P<0.05);上颌窦内提升术联合CGF治疗组愈合时间短于上颌窦内提升植骨并同期种植体植入术治疗组,牙槽骨提高高度高于上颌窦内提升植骨并同期种植体植入术治疗组,骨吸收量水平低于上颌窦内提升植骨并同期种植体植入对照组(P<0.05);上颌窦内提升术 联合CGF实验组并发症低于上颌窦内提升植骨并同期种植体植入对照组(P<0.05)。结论:在上颌后牙区骨量严重不足但宽度足够的病例采用上颌窦内提升联合CGF并同期种植体植入并且不植骨的效果是可预期的,1年随访时上颌窦内提升后的种植体成功率较高。
简介:摘要:2022版课程标准的一大亮点是修改和增加了量感的论述与要求,引起了一线老师们的高度重视。但因为以前的课标中没有关于量感描述,加上教师对于量感的教学不够重视,只是重结果,重记忆,导致学生量感缺失带来的问题是比较多的,主要表现在以下几个方面。如: 周长、面积与体积的混淆,单位换算有困难……所以教师应该摒弃以前的旧观念,重新出发,在教学中要引导学生利用自己身体以及身边熟悉的事物、利用实践活动中进行感悟、体验、把握量的本质。从而让学生明晰量感、建立量感。促进学生“量感”这一核心素养的生成。