简介：以217位员工为调研对象,探究精神型领导对员工工作偏离行为的影响机制,结果显示精神型领导对员工工作偏离行为产生负向影响;员工心理韧性在两者之间起完全中介作用;员工集体主义价值观在两者间起到正向调节作用,即员工集体主义价值观越高,精神型领导对员工工作偏离行为的负向作用越强。研究表明,考虑心理韧性和集体主义价值观两个重要因素,可以更好地解释精神型领导对员工工作偏离行为的影响机制,研究结论对增强精神型领导的有效性以及减少员工工作偏离行为提供理论指导。

简介：目的调查护士长谦卑型领导行为与护士建言行为的现状,分析两者间的相关性。方法于2017年10-11月采用方便抽样的方法,选取武汉市江夏区第一人民医院260名临床护士为研究对象,采用一般资料调查表、谦卑型领导量表、建言行为量表进行问卷调查。结果护士长谦卑型领导行为量表总均分为(3.13±0.37)分,护士建言行为总均分为(5.36±0.67)分,均处于中等偏上水平;且护士长谦卑型领导行为与护士建言行为呈显著正相关(P<0.05)。结论护士长可通过培养谦卑型领导的领袖特质,有效提升护士建言行为。

简介：中国女排主教练郎平在美国新墨西哥州立大学女排队担任助理教练时,主教练是人称“金牌教练”的劳尔。

简介：一名跳高教练带岀一名跳过2米的队员并不难,难的是40年带出35名跳过2米的队员,其中45人跳过2米40。此教练何许人也?

简介：当代女性领导干部在工作岗位上,展现出越来越鲜明的柔性美态势,这种柔性美不仅来自于女性领导者的引导与疏导能力,还在于她们可以细腻、用情的发挥自身来自非权力因素的社会影响力,进而依据制度文化、行为规范、个人品德等,将自身的领导效果与风格展示出来。

简介：摘要：田径教练员是田径运动计划实施的监督者，是大批量培养和输出田径运动员的关键，为田径运动员定制训练计划是教练员执教的主要任务之一，田径教练员培养出优秀运动员的概率与其职业素养的高低有一定的关系，职业素养越高，越容易培养出优秀的人才，田径教练员应以完成田径训练目标为基础，充分考虑田径运动员本身的个体需求，提高其跑步的速度和冲力。田径教练员的执教能力直接影响运动员的素质培养，因此田径教练员执教能力成为评估其教学成果的标准之一，优秀的田径教练员会从运动员的内心出发，以关爱学生为基本准则，努力提高自身的职业素质，使学生爱上体育，爱上运动，提高其运动的积极性，实现体质和素质的全面发展。本文就田径教练员的执教能力进行简要分析，总结影响因素并提出优化建议，旨在促进田径教育事业的发展。

简介：通过归纳总结等研究方法,较为系统地分析了马尔切洛·里皮在中国国家足球队执教期间的具体特点之后,从包括重启青训系统、国足人才储备、培育并发展中国式足球文化、推动中国足球体制改革以及赛场精神面貌的提升四个角度讨论了里皮出任国足教练所带来的客观影响。最后,结合近期关于“里皮”、“国足”的舆情,总结了里皮对于中国足球事业发展所具有的重要作用,指出目前就认为里皮在中国足球上“败走麦城”,还为时过早。实际上,中国国足的发展,必须积极主动地吸收和引进国外先进经验和管理方法,结合本土特征加以改进和优化,只有立足国内足球运动发展实际情况、力争和国际接轨,中国足球才能有机会重塑辉煌,赢得包括广大球迷在内的各方面的认可和支持,进而取得更为理想的成绩。

简介：教练员的决策能力受知识、经验、情绪、意志品质和应变能力等因素所左右,情绪是影响教练员决策能力的又一重要因素,它是教练员决策能力至关重要的基础

简介：专业性、学术性刊物,国内外公开发行,由上海体育学院和中华全国体育总会科教部共同主办,创刊于1993年。杂志融科学性、创新性、知识性、应用性于一体,着力介绍国内外先进的训练理念和方法,旨在为拓宽我国教练员的视野,丰富教练员知识,提高教练员科学训练和科学管理的水平。本刊热忱邀请广大教练员和体育工作者踊跃投稿。现将征文事宜通知如下:

简介：

简介：摘要游泳不仅是一项运动，更是生存技能。学习游泳有广泛的群众基础，越来越多的健身爱好者选择游泳提高体质。游泳教练这一职业应运而生，他们工作在健身俱乐部和各个大众游泳馆里。现代社会对游泳教练需求数量增多，只有技术好不能满足爱好者。如何选择符合现代人要求的大众游泳教练员不仅是健身消费者关注的事情，更是关系到游泳健身行业生存和发展的问题。

简介：摘要随着全民健身体系的推行，健身也逐渐成为人们生活中必不可少的一部分，随之健身俱乐部的规模与数量也逐渐增多。为了使健身俱乐部随着社会的发展能够保持旺盛的生命力，本文采用访谈、数理统计、文献资料以及问卷调查等方法，对莆田市区健身俱乐部私人教练的基本情况、工资薪酬、发展状况、等方面进行研究。探讨了莆田市区健身俱乐部私人教练所存在的问题和不足之处，提出相应的对策。研究结果表明莆田市区健身俱乐部从事私人教练的男性人数远远大于女性；年龄趋于年轻；教育程度普遍偏高；薪资状况良好；所持资格证书种类繁多；从业年限大部分在三年以下；指导经验和实践能力有所欠缺。健身房缺少对私人教练的职业规划。进而提出积极推动促进和提高私人教练的全面化、系统化的建议。

简介：摘要随着社会经济的发展和全民健康意识的增强，人们的消费需求呈现多元化发展，健身需求不断上升，健身俱乐部逐渐成为大众体育休闲健身的主要消费场所。近十年来，随着我国城市居民个人健身消费以每年30%的速度递增，越来越多的亚健康人群趋向于接受专业系统的一对一有偿个性化科学健身指导服务，“私教课”渐渐被大众人群所熟知。

简介：

简介：刚开始做秘书工作的时候,我以为找领导签字是日常工作中一件很简单的小事。可是,就是这样一件小事,我几次都办得不那么好。虽然领导从来没有当面批评过我,但是领导欲言又止的反应和变化微妙的情绪,让我感觉到自己好像做错了点什么,却又不知哪里做得不对。就这样,在连续一段时间找领导签字时得到的“冷”反馈和将文件返回给二级部门时得到的“热”感谢,使我在“安静”与“热闹”的氛围交替中强烈地感觉到———我肯定有地方做得不对!

简介：

简介：摘要在毛泽东的领导思想中，始终把实事求是作为根本的工作方法和领导原则，坚持服务人民的价值取向，重视出主意和用干部两个关键环节，灵活地把马克思主义哲学基本原理和方法论转化为各种具体的工作方法和领导方法，并运用到党的领导实践中。毛泽东的领导思想对于新时期加强党的执政能力建设，特别是提高领导能力具有十分重要的指导意义。

简介：大量研究表明,领导者的情绪会影响员工绩效,并且领导者表达不同类型的情绪会对员工行为产生不同的影响。但是,很少有研究者探讨在特定组织背景和情境中领导者情绪对员工行为产生的效应。在回顾和分析相关文献的基础上,本研究提出建筑行业领导者表达负面情绪有利于领导效能的提高,即领导者在特定的情境中表达负面情绪有利于员工加速工程项目进程,本文为工程项目管理中领导者与员工的互动提供了指导意见。

简介：教练员的决策能力受知识、经验、情绪、意志品质和应变能力等因素所左右,影响教练员决策能力的知识有,它是教练员决策能力至关重要的基础

简介：摘要本文以教练技术作为新的切入点，以当前学生干部培养中存在的问题为起点，分析教练技术运用于学生干部培养的可行性及意义，并探讨了教练技术在高校学生干部培养中的具体使用。针对学生干部培养中常出现的问题进行有针对性地训练，从而推动学生干部工作能力的综合提升。