简介：摘要：我们国家已经进入了一个新的时代，这也是我国发展新历史的主要方向，国家以及各部门都应将其重视起来。作为国家的机关干部，必须要站在新时期的角度与国家共同发展，以更加热情饱满的工作态度来拓展新道路，为此如何提升机关干部素质和能力修养成为当前较为主要的话题之一。在具体实践中，需要不断学习并在日常实践中提升其能力，不断反思自己的工作态度来保证顺应国家发展。

简介：摘要：我国当前已经进入了社会主义现代化，随着各行各业的不断发展，我国企业通过政工工作的有效结合，能够解决很多问题。通过加强政工干部的文化水平，提升内部的凝聚力，搭建沟通桥梁，发挥巨大的政治作用，加强工作力度，从而组建更有素质的政工干部队伍，从而解决企业中政工中存在的问题，也能够保证企业的经济效益。

简介：摘要：工会是企业的重要组成部分，促进了企业和职工之间的联系，通过基层企业工会干部素质和能力的提升，可以发挥出其根本的作用和价值，进而推动了企业的可持续发展。基层企业工会维护的是职工的合法权益，工会干部在其中起到了至关重要的作用，只有不断提高他们的综合素质和能力，才能为企业建设提供保障。本文从基层企业工会干部应该具备的素质和能力入手，并提出了加强建设的具体方法。

简介：摘要基于政工干部素质建设工作能够对企业稳定环境起到维护作用这一实况，文章主要对新时期下强化政工干部素质的途径进行研究。具体是从加强自我教育、乐于接受他人批评以及积极参与实践等三大方面进行论述的。希望本文论述的内容在协助政工干部树立良好精神风貌，强化创新能力等方面有所帮助，达到强化综合素质的终极目标，保证企业思想政治工作达到预期目标,从而进一步落实我们党的领导和执政核心作用。

简介：摘要：随着我国经济迅速发展，在经济发展的影响下，也带动了我国各行各业的发展，并且取得了不错的成果。尤其是建筑行业的迅速发展推动了高速公路的进步与创新，高速公路的建设规模日益增大，给人们提供出行方便的同时，也促进我国交通事业发展。高速公路的建设质量取决于高速公路企业组工干部的素质能力，组工干部是对国家、政府各级组织部门从事组织工作的干部的简称，也可以成为高速公路企业组织部门，其肩负着干部、党员以及人才管理等重要的人物，在高速公路的建设中担任着职能部门、管理部门以及服务部门等角色，高速公路企业组织部门工作难度大和任务重，只有不断提升其素质能力，才能促进我国交通行业发展。

简介：摘要：随着经济的快速发展，基层民政事业得到了突飞猛进的发展。基层民政是党和国家事业的立足点和支撑点。基层民政干部作为农村经济社会发展的重要力量，对增强党的基层执政能力、推进基层执政能力现代化、促进民政工作改革发展有着极大的作用。党的十九大对基层民政干部素质能力建设提出了更高的要求,基层民政干部是国家重要战略的实施者，是联系党和群众的关键环节，要有过硬的政治业务素质和良好的工作作风，在日常工作中发挥民生保障作用。本文就新形势下如何提高广西基层民政干部的综合素质和能力进行了分析和阐述。

简介：摘要：纪检干部工作的行为是否符合规范和要求，直接关系到党的路线、方针、政策在企业能否顺利贯彻执行，关系到企业的生存和发展。对于企业纪检干部队伍建设的成效，关键是要加强干部素质的提升，以确保企业干部队伍健康发展。

简介：摘要：纪检监察重点工作是全面监督企业员工、干部工作的行为是否符合规范和要求，直接关系到党的路线、方针、政策在企业能否顺利贯彻执行，关系到企业的生存和发展。通过研究国有企业纪检监察干部的工作作风、队伍建设中存在的问题，查找与分析问题产生的原因，提出了提高纪检监察干部素质的有效措施，促进企业纪检监察工作持续、健康、有序开展。

简介：摘要：国有企业基层政工干部队伍的综合水平，直接关系着企业思想政治工作能否深入开展。通过提高基层政工干部的素质与能力，能够促进提升企业凝聚力与竞争力，增强党组织在基层的影响力和领导力，突出党在企业生产与建设中的核心地位，强化基层与企业领导的关联性，营造和谐的企业基层关系，实现基层认知与价值观趋同。

简介：摘要：国有企业基层项目政工干部队伍的综合水平，直接关系到企业基层环境的优化，提高项目实施的效果。通过提高基层政工干部的素质与能力，有利于实现基层政治工作能力和凝聚力的提升。政工干部综合素质与能力得到了保障，才能确保基层思想政治与党和国家战略目标相一致，增强党组在基层的影响力和领导力，突出党在企业生产与建设中的核心地位，强化基层与企业领导的关联性，营造和谐的企业基层关系，有助于实现基层认知与价值观趋同。

简介：摘要：在推进党建工作的过程中，基层领导干部需要严格要求自己，主动为国家政治经济文化的稳定建设以及发展做出自身相应的贡献，其中基层纪检监察干部素质以及能力的提升被提上日程。作为联系党和群众的核心纽带，基层领导干部的重要价值不言而喻，基层纪检监察干部需要意识到自身的社会责任，积极提升个人的综合素质，以良好的领导能力高效完成各项管理工作以及检查工作，真正的为国家的稳定建设以及发展做出自身相应的贡献。本文着眼于基层纪检监察干部工作的现实条件，深入分析提升基层纪检监察干部综合素质以及能力的相关策略以及要求。

简介：摘要：改革开放的近四十多年以来，新的思想浪潮不断涌入，新的思想观念也不断形成。就当前复杂多变的国内外形势来看，国有企业作为我国经济发展的重要支柱，需要不断的进行思想政治工作，巩固马克思主义指导地位，才能保障国有企业在不断的升级发展中从容不迫面对动荡不安的市场环境。在此同时，格外注意，国有企业政工干部队伍是国有企业思想政治工作的主导者，直接影响着国有企业思想政治工作的开展质量，因此，提升国有企业政工干部素质是能够深化国有企业内部党建工作、提升企业发展实力的直接影响因素。进而，本文紧密结合了当前的形势变化，提出了国有企业政工干部素质的提升路径。

简介：摘要: 伴随着我国新一轮市场化改革的深入，我国国企已进入改革和发展的新阶段，国有企业要在新一轮改革和发展中取得成效，就必须进一步加强职工思想政治工作，政工干部队伍的素质如何，直接关系到思想政治工作能否取得实效，因此，必须提高政工干部队伍的综合素质。本文从工作实际出发，分析了目前国有企业政工干部素质存在的缺陷，提出了在新形势下，政工干部的素质要求，并对如何提高其素质提出了有效的对策。

简介：摘要：高校的学生干部作为学生中的先进分子，不但是学校开展教育与管理工作的主要力量，而且可以帮助师生感情的促进和信息的传递，其素质与能力会影响高校的管理质量。所以，高校培养优秀的学生干部团队非常重要。本文基于此，以团体心理辅导为分析视角，对高校学生干部的素质和能力培养策略进行了浅要地分析，期望通过本文的研究，能够为高校的学生干部建设工作提供参考价值。

简介：摘要：在新时期下，国有企业在运营过程中应当发挥政工工作优势，不断提升政工干部综合素质，强化员工思想政治教育工作。政工干部需要创新工作思路，积极提升综合素质与工作能力，加强工作创新，推动国有企业的可持续发展。

简介：摘要：建设高素质专业化干部队伍既是党的十九大提出的重大课题，也是地方政府治理实践中面临的紧迫需求。为适应新时代干部队伍建设新任务、新要求，需要深刻阐释高素质和专业化的内涵要义，聚焦建设高素质专业化干部队伍，全面提升干部队伍整体素质，锻造忠诚干净担当的好干部，进一步把科学理论转化为领导干部推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路和领导科学发展的实际能力。基于此，文章就新时期国有企业政工干部素质提升和工作创新路径展开论述。

简介：摘要：政工工作作为国有企业的关键工作内容，是企业高质量发展和建设的重要保障，对于我党形象的树立也有积极意义。企业政工队伍建设工作的开展，关乎良好政工工作局面的构建，在此方面需要以现代人力资源管理理论为依据，不断地实现人才队伍的优化，确保政工干部综合素质不断提升，以便更好地做好企业政工工作。基于此，本文主要探讨了新时期国有企业政工干部素质提升和工作创新路径。

简介：摘要：随着社会经济的发展，我国的国有企业有了很大提升，企业的政工干部素质提升也越来越受到重视。政工干部的政治素养、综合能力会对企业的改革发展产生直接地影响。近些年来，企业改革工作日趋深入，企业员工产生了多元化的价值观念，对政工干部队伍的整体能力提出了更高的要求。就现阶段而言，部分企业在政工干部队伍建设中还面临着较多的问题。因此，本文首先分析了新时期国有企业政工干部需要具备的素质及能力，其次探讨了企业政工干部队伍现状，最后就提高国有企业政工干部素质以及工作创新路径进行论述，以供参考。

简介：摘要：新时期，国有企业在运营过程中应当发挥政工工作优势，不断提升政工干部综合素质，强化员工思想政治教育工作。政工干部需要创新工作思路，积极提升综合素质与工作能力，加强工作创新，推动国有企业的可持续发展。

简介：摘要：开展思想政治工作是国有企业党组织的基本职能，也是党组织在国有企业发挥工作思想的主要手段，能够突出国有企业的独立优势，弘扬社会主义精神，推动市场经济的稳定发展。根据近现代国有企业发展的弊端而言，提升思想政治工作的质量，有利于解决发展中弊端、不足的有效方式，也是符合共产主义精神的工作方式。为此，国有企业在发展过程中提升思想政治工作的质量，是现阶段发展的必然需求，是增强工作效力、发展综合实力的必然需求。